- 5 -
나. 전형 일정
<부연구위원>
<행정원>
전형단계
합격배수
일정 예정
채용공고 및 서류접수
-
2025. 9. 30.(화) ~ 10. 14.(화)
1차
서류전형
20배수 이내
~ 2025. 10. 29.(수)
2차
필기전형(NCS)
5배수 이내
2025. 11. 1. (토)
인적성검사 및 증빙서류 제출
-
~ 2025. 11. 17.(월)
3차
면접전형
1배수 이내 2025. 11. 24. (월) ~ 12. 10.(수)
최종합격자 발표
-
2025. 12. 16.(화) 이후
임용
-
합격자 발표 이후
전형단계
평가기준
2차
면접전형
‧ 직무전문성, 종합적 사고력, 성품 및 태도, 발표력 등
‧ 블라인드 채용 미준수 시 해당 내용 평가점수에 반영
합격자 결정
‧ 1차 서류전형은 2차 필기전형을 위한 기준점수이고, 2차 필기전형은 3차
면접전형을 위한 기준점수임.
‧ 최종합격자는 면접전형 점수를 기준으로 총점 7할 이상 득점자 중
최고득점자를 최종합격자로 선정
‧ 최종합격자의 임용결격사유 및 임용포기, 임용 후 3개월 이내 퇴직 등이
발생되는 경우를 대비하여 총점 7할 이상 득점자 중 고득점자 순으로
채용예정 인원의 1배수를 예비합격자로 선정함
‧ 채용점검위원회 등을 통해 전형 과정의 공정성 여부 점검
전형단계
합격배수
일 정
채용공고 및 서류접수
-
2025. 9. 30.(화) ~ 10. 14.(화)
1차
서류전형
3배수 이내
~ 2025. 10. 29.(수)
인적성검사 및 증빙서류 제출
-
~ 2025. 11. 7.(금)
2차
논문발표 및 면접전형 1배수 이내 2025. 11. 24. (월) ~ 12. 10.(수)
최종합격자 발표
-
2025. 12. 16.(화) 이후
임용
-
합격자 발표 이후
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<연구원>
※ 상기 전형 일정은 기관 내부 상황에 따라 변경될 수 있음
※ 전형단계별 결과는 본원 채용시스템(kwdi.recruiter.co.kr)을 통해 합격자 및 불합격자 모두에게 공지 및 개별 통보
※
최종합격자는 임용일 기준 근무가 가능하여야 함
5. 서류접수 및 제출서류
가. 접수기간 : 2025. 9. 30.(화)～ 2025. 10. 14.(화) 16:00
나. 접수방법 : 한국여성정책연구원 채용시스템(kwdi.recruiter.co.kr) 온라인 접수 및 제출
다. 제출서류
구분
세부서류
제출방법
서류접수
공통
‧ 블라인드 채용 입사지원서, 자기소개서 각 1부
‧ 개인정보 수집·이용·제공·동의서 각 1부
‧ 취업보호대상증명서 및 장애인등록증 사본(해당자만 제출)
온라인
채용시스템
입력 및
파일 첨부
부연구위원
연구원
‧ 최종학위 논문(전문) 1부(필수),
※ 심사위원 명기 페이지 포함 必(심사위원 제척을 위함)
최종학위 논문요약본 1부(한글, A4 1매 이내)
‧ 심사 대상 연구실적물 목록 및 관련 증빙 각 1부 (필수)
(최대 5편, 서류접수 마감일 기준 최근 5년 이내 대표연구산출물)
※ 게재된 학술지의 표지 및 목차를 포함한 판권 사본(전문)
첨부하되, 제목과 저자 확인 가능한 페이지가 포함되어야 함.
※ 게재 및 발간 예정 논문은 ‘확인증’ 반드시 함께 첨부
※ 연구실적물 1편에 대해 1개의 PDF파일로 변환 후 파일 첨부
서류전형
합격자
공통
‧ 대학 및 대학원(해당자) 졸업증명서 및 성적증명서 1부
※ 해외 박사학위 소지자는 외국학위 신고필증 사본 첨부
※ 편입생 : 편입 전 대학 졸업증명서(또는 수료증명서) 추가 제출
‧ 공인외국어시험 성적표*, 자격증(응시원서에 기재한 사항으로
해당자에 한함) 사본 1부
*지원서 마감일 기준 최근 2년 이내의 성적만 인정
(사이버국가고시센터 및 통합채용포털에 사전 등록된
어학성적에 한해 ‘어학성적 사전등록 확인서’에 기재된
인정기간까지 인정)
‧ 경력(재직)증명서*, 건강보험자격득실확인서, 교육사항, 수상경력,
봉사활동, 학내외활동 증빙서류 (응시원서에 기재한 사항으로
해당자에 한함) 사본 1부
※ 모든 경력증명서에는 직명, 부서, 담당업무, 상근여부 등이
기재되어야 함
※ 입사지원서, 경력증명서와 건강보험자격득실확인서에 공통으로
기재된 경력사항만 인정하므로 해당 기간의 경력사항만
온라인
제출
전형단계
합격배수
일 정
채용공고 및 서류접수
-
2025. 9. 30.(화) ~ 10. 14.(화)
1차
서류전형
3배수 이내
~ 2025. 10. 29.(수)
증빙서류 제출 및 진위 확인
-
~ 2025. 11. 17.(월)
2차
면접전형
1배수 이내 2025. 11. 24. (월) ~ 12. 10.(수)
최종합격자 발표
-
2025. 12. 16.(화) 이후
임용
-
합격자 발표 이후
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※ 유의사항
1) 입사지원서 또는 자기소개서에 편견이 개입될 수 있는 인적사항(가족관계, 개인정보 등)을 직·간접적으로 기재
할 경우 불이익이 있을 수 있음.
2) 학위(졸업)증명서, 성적증명서 등 제출된 증빙서류는 필수자격의 사실 확인 및 심사위원 제척사항 확인을
위해 활용되며 면접위원에게는 제공되지 않거나 필요한 블라인드 처리 이후에만 제공됨.
3) 입사지원서 및 각종 증명서의 기재 착오, 위·변조 또는 누락, 지원자격 미달자의 응시로 인한 불합격은 일체
지원자의 책임이므로 유의하시길 바라며, 제출서류에서 추후 허위 사실이 발견될 때에는 임용을 취소함.
4) 입사지원서 상 경력사항, 자격사항, 교육사항, 수상경력, 학내외활동 등은 반드시 공적인 서류로 증빙이 가능
한 부분만 작성하도록 함.
5) 제출서류에 입력되는 모든 내용은 증빙으로 확인 가능한 공식 명칭을 사용하고, 누락되는 세부항목이 없도록
작성기준에 맞게 충실하게 작성하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음.
6) 「국무조정실 소관 연구개발목적기관 블라인드 채용 기준(국무조정실, 2022.12)」에 의거 ‘연구인력’의 경우 연구
기관의 목적에 적합한 우수인재 확보를 위하여 일부 정보(학위취득기관, 연구수행기관 등)를 수집·활용할 수
있음.
라. 문 의 처 : 한국여성정책연구원 채용시스템 QnA, recruit@kwdimail.re.kr, ☎ 02-3156-7294
6. 행정사항
가. 지원 희망자는 자격요건 등의 적합 여부를 판단하여 원서를 제출하기 바람.
나. 입사지원서 기재사항 착오, 누락으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 제출서류의 허위사
실이 발견되거나 신원조회 결과 임용 부적격자로 판단될 경우에는 합격 또는 임용을 취
소할 수 있음.
다. 응시원서에는 반드시 휴대폰 등의 연락처를 기재하시기 바라며, 연락처 기재 착오 또는
누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 함.
라. 면접전형 집합시간(사전안내) 이후 도착 시, 해당 전형 응시 불가.
마. 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종 합격자가 없을 수 있으며,
구분
세부서류
제출방법
작성하기 바람
‧ 병적증명서(군필(면제)자에 한함) 사본 1부
부연구위원
‧ 논문발표자료 1부
※ 제 1저자인 논문으로 학위논문 혹은 대표논문(심사대상
연구실적물 5개 중 택1하여 입사지원서에 작성한 논문)에 관한
발표자료 (PPT 또는 PDF파일) 제출
최종합격자
‧ 기타 경력 및 인사 관련 서류는 최종합격자에게 별도 안내
‧ 최종합격자 중 해외 고등교육기관 졸업자는 아포스티유 확인서 또는
학력인정확인서 중 택 1 하여 제출하여야 함
※ 아포스티유 확인 안내
구분
내용
아포스티유 확인서
해당국가 현지 정부기관에서 발급
학력인정확인서
주한 해당국 대사관 또는 해당국가
한국대사관에서 발급
* 해외 고등교육기관 학력 증빙서류 인정기간 : 발급일로부터 1년
온라인
제출 및
직접 제출
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응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음.
바. 합격자는 임용일을 기준으로 정상근무가 가능하여야 함.
사. 온라인 제출서류는 개인정보보호법에 따라 폐기하며, 채용서류는 「채용절차의 공정화
에 관한 법률」에 의거하여 반환청구를 받고 있으며, 모든 전형 종료 후 14일 이내에
메일(recruit@kwdimail.re.kr)로 반환청구서를 제출하는 경우 반환함. 단, 온라인으로 제
출된 서류는 반환대상이 아님.
아. 한국여성정책연구원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정
보는 심사위원회에게 제공되지 않음.
자. 최종합격자의 임용결격사유 및 임용포기, 임용 후 3개월 이내 퇴직 등이 발생되는 경우를
대비하여 총점 7할 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용예정 인원의 1배수를 예비합
격자로 선정함.
차. 한국여성정책연구원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 시 지원
자에게 불이익이 발생할 수 있음.
