(재)헬스케어스파산업진흥원 공고 제2024 – 4호

(재)헬스케어스파산업진흥원

2024년 기간제근로자 채용 재공고

｢재단법인 헬스케어스파산업진흥원｣은 온천·헬스케어 산업과 지역특성에 맞는 전략산업 육성을 위해 설립된 아산시 출연기관입니다. 헬스케어스파산업진흥원 운영 및 원활한 사업 수행을 위한 지원인력(기간제근로자)을 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2024년 1월 30일

(재)헬스케어스파산업진흥원장

1.

채용분야 및 인원

직종	분야	채용인원	채용분야	비고
기간제 근로자	임상지원 (안전관리)	1명	- 온천건강 수중운동 프로그램 개발 - 온천치유 인력 양성 프로그램 개발 - 종합수중재활치유실, 모니터링실, 안전요원실 관리 - 사업관련 업무지원 및 진흥원 업무지원 등
	임상지원	2명	- 온천건강 수중운동 프로그램 운영 및 관련보고서 작성 지원 - 건강개선 효능평가 및 장비활용 보고서 작성 - 재활평가 장비 관리 - 사업관련 업무지원 및 진흥원 업무지원 등
	분석지원 (시험평가)	1명	- 온천수 수질/성분 분석 등 이화학 분석장비 활용 시험검사 (미생물, 유·무기원소 등) - 분석 데이터 처리 및 시험성적서 발급 - 아산시 관내 온천장 방문 및 시료채취(분기 1회) - 실험실 비품 및 안전 관리 등

2.

근무조건

가. 근무형태: 기간제근로자

나. 계약기간: 근무개시일 ~ 2024. 12. 31.

다. 근무시간: 주5일, 1일 8시간 근무(09:00 ~ 18:00, 휴게 1시간)

라. 보수기준

분야	보수기준(세전)	후생복지	비고
임상지원(안전관리)	2,950,000원	4대보험 가입, 정액급식비(기본급에 포함)
임상지원	2,800,000원
분석지원(시험평가)	2,750,000원

마. 근무지: 충남 아산시 음봉면 염치산단1길 84(신수리 483)

3.

응시자격

자 격 요 건
필수요건	• 응시연령: 만19세 이상 ~ 만60세 이하 ※공고일 기준 • 성별: 제한없음 • 학력: 초대졸 이상 학력 소지자 • 진흥원 인사규정 제8조에 따른 결격사유가 없는 자
우대요건	• 「청년고용촉진 특별법」 제5조에 따라 청년(만34세 이하) 우대 • 관내(아산시) 거주자 우대 • (임상지원(안전관리)) 안전요원 자격증 우대 • (임상지원) 수중운동관련 전공자 우대 • (분석지원) GC, LC, HPLC 등 이화학 장비 운영 경력자 우대

 결격사유 : 다음 각 호에 해당하는 자는 채용할 수 없음

	진흥원 인사규정 제8조(결격사유)
1. 미성년자 2. ｢지방공무원법｣ 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 자 3. ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 4. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없을 것으로 확정된 자

4.

시험일정 및 방법

가. 시험일정

구 분		일 정	장소	비 고
채용공고		2024. 1. 30.(화) ~ 2. 8.(목)	홈페이지	진흥원, 아산시 홈페이지 공고
	원서접수	2024. 2. 2.(금) ~ 2. 8.(목) ※ 최종접수일 16:00 마감	전자우편	- 전자우편 접수 ※ 방문 및 우편접수 불가
서류심사 합격자 발표		2024. 2. 16.(금)	홈페이지	개인별 면접시험 관련 안내
면접시험		2024. 2. 21.(수)	진흥원
합격자발표		2024. 2. 28.(수)	홈페이지	진흥원, 아산시 홈페이지 공고
근무개시		2024. 3. 4.(월)	진흥원

※ 시험일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 진흥원 홈페이지(www.hespa.or.kr) 및 아산시홈페이지(www.asan.go.kr)에 채용공고란에 공고합니다.

나. 시험방법

1) 1차 시험: 서류전형

- 당해 직무에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 적합한 경우 합격

- 적격자가 3배수를 초과하는 경우 우대요건에 해당하는 자를 선별하여 3배수 이내로 합격자 결정

2) 2차 시험: 면접시험

- 1차 서류전형 합격자 대상 면접시험 실시

- (평가기준)

구 분	면접심사 평가기준	평정기준점수
가	전문분야 업무수행 능력	45점
나	기본자세 및 품성	20점
다	사회성	10점
라	의사표현력	15점
마	시사성 및 순발력	10점
합 계		100점

5.	응시원서 접수 및 제출서류

❍ 접수기간: 2024. 2. 2.(금) ~ 2. 8.(목)

❍ 접수방법: 전자우편 접수(recruit@hespa.or.kr) * 방문·우편접수 불가

※ 최종 접수일 16:00 접수 마감

❍ 제출서류

가. 응시원서 및 자기소개서 1부

나. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

다. 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부.

* 제출하는 메일 제목과 내용은 ’헬스케어스파산업진흥원 기간제근로자 응시원서(지원자 성명)’로 하고 파일 제목, 메일의 내용에는 개인정보가 노출되지 않도록 유의

** 2회 이상 제출 시 접수기간 내 최종 제출한 서류만 인정

6.

유의사항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로써 서류심사 및 면접전형 등 채용과정에서 자격기준을 제외한 응시자의 학력, 출신지, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.

❍ 서류전형은 지원자가 제출한 내용만으로 서류전형을 실시하고, 합격자에 한하여 지원서에 기재된 내용의 진위여부를 증빙서류 원본을 제출받아 확인·대조하며, 착오 또는 허위내용이 발견된 경우 불합격 처리되니 각각의 내용을 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.

❍ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가, 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

❍ 접수된 응시원서 및 제출서류와 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 합니다.

❍ 자격증, 경력증명 등 서류 미제출로 인한 서류전형 또는 합격 후 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

❍ 원서 접수 결과 응시자가 채용 예정 인원의 2배수에 미달 또는 서류심사 결과 적격자가 없는 경우 재공고 할 수 있습니다.

❍ 최종합격 후에도 응시자의 부정 합격이 확인되면 채용이 취소될 수 있습니다.

❍ 최종합격자로 결정된 후 채용신체검사(채용건강검진 대체 통보서 또는 채용신체검사서) 후 최종 채용 결정하며 채용 이후라도 결격사유가 발견되면 채용이 취소될 수 있습니다.

❍ 제출된 서류는 채용결정일 이후 180일 이내 지원자의 요청 시 14일 이내 반환하며, 이후에는 파기합니다.

❍ 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련 시험일 7일 전까지 변경 공고합니다.

❍ 채용과정에서 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 기타 채용관련 문의사항은 진흥원 채용담당자(☎041-425-0146)에게 문의하시기 바랍니다.