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2020년 대학생 취업인식도 조사

안녕하십니까?

한국대학교육협의회와 한국경제연구원은 대학생들의 취업시장 전망 및 직장 선호도를 파악하기 위해 전년도에 이어 아래와 같이 공동조사를 진행하고자 합니다.

본 설문조사는 전국 4년제 대학 재학생 및 졸업생을 대상으로 실시됩니다. 응답하신 내용은 정책수립을 위한 자료로만 활용되며, 통계법 제33조(비밀의 보장)에 의거 응답기관 및 응답자의 정보는 철저히 보호되오니 정확한 자료가 수집될 수 있도록 귀하의 성실한 응답을 부탁드립니다. 설문지를 작성하는 중에 의문점이 있으시면 아래 연락처로 문의바랍니다. 감사합니다.

2020년 8월

문의처: 한국대학교육협의회 혁신지원팀(☏ 02-6919-3938, 3934)

한국경제연구원 고용창출팀(☏ 02-3771-0252)

다음은 귀하의 일반적 사항을 묻는 질문입니다. 해당번호에 V 표시를 해주시기 바랍니다.

1. 성별

2. 현재 재학 여부재학 수료 또는 졸업

3. 대학 소재지

수도권(경기·인천포함)

강원권

충청권(세종, 충남, 충북 포함)

제주권

영남권(대구, 부산, 울산, 경남, 경북 포함)

호남권(광주, 전남, 전북 포함)

4. 전공 계열

인문사회계열

자연과학계열

공학계열

의학계열

예체능계열

기타( )

전공 계열 분류는 대학정보공시 표준 분류체계에 따른 계열 범주임.

인문사회계열은 언어·문학, 인문학, 법학, 사회과학, 경제·경영, 교육 등을 포함함.

자연과학계열은 수학·물리·천문·지구, 화학·생명과학·환경, 농림·수산, 생활과학, 의료예과, 약학, 간호, 보건 등을 포함함.

공학계열은 건설, 기계, 전기·전자·컴퓨터, 재료, 화공·고분자·에너지, 산업·안전 등을 포함함.

의학계열은 의학, 치의학, 한의학, 수의학 등을 포함함.

예체능계열은 무용·체육, 연극·영화, 미술, 음악, 응용예술 등을 포함함.

5. 희망 직종

경영·사무 생산·제조 유통·판매 영업·고객상담 IT·인터넷

서비스 기타( )

다음은 구직실태 체감 및 취업시장 전망 관련 질문입니다. 해당하는 번호에 V 표시를

해주시고, 기타 사항과 의견이 있으시면 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.

문1금년도 대졸 신규 취업예정자의 채용 환경이 작년에 비해 어떠할 것으로 생각하십니까?

작년보다 좋다

비슷하다

작년보다 어렵다

잘 모르겠다

문2올해 하반기 대졸 신규 취업예정자의 채용환경이 상반기에 비해 어떠할 것으로 예상하십니까?

상반기보다 좋다

비슷하다

상반기보다 어렵다

잘 모르겠다

문3올해 귀하가 속한 학부(학과) 졸업생(또는 졸업예정자) 중 취업이 예상되는 비중은 어느 정도입니까?

10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

문4귀하가 가장 취업하고자 하는 직장은 어느 곳입니까?

대기업

금융기관

공사 등 공기업

정부 (공무원)

중견기업

중소기업

외국계기업

기타

문4-1실제 귀하가 취업할 직장은 어느 곳이라고 생각합니까?

대기업

금융기관

공사 등 공기업

정부 (공무원)

중견기업

중소기업

외국계기업

기타

<조세특례법 상 기업 규모 기준>

중소기업 : 평균매출액 400억~1,500억원 이하(업종별 기준 상이)

중견기업 : 중소기업 기준을 초과한 경우

대 기 업 : 공정거래위원회에서 정한 상호출자제한기업집단 또는 자산 10조원 이상

문5귀하는 코로나19 장기화 전망으로 취업준비 과정에서 겪게 될 가장 큰 어려움은 무엇입니까? (복수응답)

채용기회 감소로 인한 입사 경쟁률 심화

체험형 인턴 등 실무경험 기회 확보 어려움

단기 일자리(아르바이트) 감소 등으로 취업준비의 경제적 부담 증가

불안함, 우울함, 자존감 하락 등 심리적 위축 가중

기타( )

문6취업시 희망하는 연봉수준은 어느 정도입니까?

2,500만원

3,000만원 3,500만원 4,000만원 4,500만원 5,000만원 5,500만원 이상

문7직장 또는 직업을 선택할 때 다음에 대해 어느 정도 중요하다고 생각하십니까?

구분

매우 중요하지 않음

중요하지 않음

보통

중요함

매우 중요함

1) 적성과 흥미

2) 전공일치

3) 경력관리 및 개발

4) 급여수준

5) 근무환경(직장소재지, 복리후생 등)

6) 고용안정성

8) 기업(경영자) 평판과 기업의 미래비전

9) 기타

(

)

문8귀하는 대졸 신규채용에 있어서 중요한 요소는 무엇이라고 생각하십니까? (2개 선택)

직무 이해도

전공역량

일반직무역량*

지원하는 기업에 대한 이해

지원분야 관련 경험(현장실습, 인턴 등)

외국어 능력

전공관련 자격증

공모전 참여(수상) 경험

기타 ( )

* 일반직무역량은 전 산업에서 공통으로 필요한 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리 등 직업기초능력을 말함

문9귀하는 취업을 위해 다음에 대해 어느 정도 준비하고 있습니까?

구분

매우 소극적

소극적

보통

적극적

매우 적극적

1) 전공 역량 함양(전공학점이수 등)

2) 지원하는 기업에 대한 이해

3) 지원 분야 관련 현장실습 등의 경험

4) 지원하는 직무에 대한 이해

5) 전공 관련 자격증

6) 외국어 능력 함양

7) 공모전 참여(수상) 경험

8) 기타

(

)

문10귀하는 취업 준비 시 어떠한 정보를 제공받기를 원하십니까? (2개 선택)

공공기관, 기업, 각종 고시 등 정확한 채용 정보

직종별·기업별 채용에 대한 명확한 기준 등 전형 방법

서류나 면접 전형 탈락에 대한 사유

합격자의 자기소개서 등 채용 성공사례에 관한 정보

연봉수준, 휴가제도, 업무강도 등 근무여건

정부, 지방자치단체, 공공기관 등의 대학생 취업 지원 프로그램

대학의 취업지원 프로그램

취업 준비에 도움이 되는 사교육 기관, 스터디 모임 등에 대한 정보

취업 후 경력개발 채널

기타 ( )

문11귀하가 취업정보를 획득하는 경로는 어느 곳입니까? (2개 선택)

대학의 취업지원센터

잡코리아, 사람인 등 민간의 채용정보제공사이트

네이버, 다음 등 인터넷 포털사이트

워크넷, 월드잡 등 정부의 채용정보제공사이트

기업, 정부 및 관련기관 등의 채용박람회

타 ( )

문12귀하는 공무원 시험을 응시했거나 준비할 계획이 있습니까? 있다(문12-1 이동)없다

문12-1귀하는 몇 급 공무원 시험에 응시할 계획입니까? ① 5② 7③ 9

문12-2귀하가 공무원 시험에 응시했거나 준비하는 이유는 무엇입니까? (2개 선택)

정부의 공공부문 일자리 확대

고용안정성 보장

급여 안정성 및 복리후생

퇴직후 공무원연금제도

공무원으로서 적성과 소질, 소명의식 등

사회적 평판과 인식

타 ( )

문13귀하는 대졸 수시채용이 증가하는 트렌드에 대해 어떻게 생각하십니까?

인재 선발에 대비한 맞춤형 입사준비 가능

직무정보를 알고 입사해 직장 적응 용이

전체 채용규모(특히 신입채용) 감소

준비기간이 길고, 일정확인 등이 번거로움

면접이 강화될 것으로 예상

기존과 동일

기타 ( )

문14귀하는 블라인드 채용에 대하여 어떻게 생각하십니까?

직무능력을 중심으로 한 공정한 인재 선발

과도한 스펙 관리 부담 감소

학벌ㆍ스펙도 성과라는 점을 무시한 역차별

면접이 강화될 것으로 예상

기존과 동일

기타 ( )

문15코로나19 감염 방지를 위해 비대면 채용을 채택하는 기업이 늘고 있습니다. 귀하는 화상면접, AI 역량검사 등 비대면 채용에 대하여 어떻게 생각하십니까?

긍정적(Q15-1로) 부정적(Q15-2로) 모름(Q16으로)

문15-1비대면 채용에 대하여 긍정적으로 생각하시는 이유는 무엇입니까?

채용 기회의 공정성 강화

코로나19 감염 및 확산 방지

채용 진행 단계의 비용과 시간의 절약(교통비, 면접복장 구매·대여비, 이동시간 등)

평가기준의 객관성·공정성 강화

기타( )

문15-2비대면 채용에 대하여 부정적으로 생각하시는 이유는 무엇입니까?

전자기기 고장 또는 네트워크 오류 발생 가능성

대면방식의 면접·검사보다 자신을 제대로 어필하기 어려움

부정행위의 가능성 증가

시험·면접 단계의 관리감독 미흡

기타( )

문16청년실업, 취업의 어려움을 해소하기 위해 대학, 정부, 기업 등에 요청하고 싶은 사항에 대하여 귀하의 의견을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.

설문에 끝까지 응답해 주셔서 감사합니다