2019년 대학생 취업인식도 조사

안녕하십니까?

세계경제 둔화로 채용시장의 호전이 쉽지 않은 상황에서 취업 준비생인 대학생들의 채용에 대한 종합적인 실태 파악이 지속적으로 이루어져야 청년고용을 지원하는 정책이 제대로 입안되어 추진될 수 있습니다.

이에 한국대학교육협의회와 한국경제연구원은 대학생들의 취업시장 전망 및 직장 선호도를 파악하기 위해 전년도에 이어 아래와 같이 공동조사를 진행하고자 합니다.

본 설문조사는 전국 4년제 대학 재학생 및 졸업생을 대상으로 실시됩니다. 응답하신 내용은 정책수립을 위한 자료로만 활용되며, 통계법 제33조(비밀의 보장)에 의거 응답기관 및 응답자의 정보는 철저히 보호되오니 정확한 자료가 수집될 수 있도록 귀하의 성실한 응답을 부탁드립니다. 설문지를 작성하는 중에 의문점이 있으시면 아래 연락처로 문의바랍니다. 감사합니다.

2019년 8월

※ 문의처: 한국대학교육협의회 혁신지원팀(☏ 02-6919-3938, 3943)

한국경제연구원 고용창출팀(☏ 02-3771-0252)

※ 다음은 귀하의 일반적 사항을 묻는 질문입니다. 해당번호에 V 표시를 해주시기 바랍니다.

① 수도권(경기·인천포함)

② 강원권

③ 충청권(세종, 충남, 충북 포함)

④ 제주권

⑤ 영남권(대구, 부산, 울산, 경남, 경북 포함)

⑥ 호남권(광주, 전남, 전북 포함)

① 수도권(경기·인천포함)

② 강원권

③ 충청권(세종, 충남, 충북 포함)

④ 제주권

⑤ 영남권(대구, 부산, 울산, 경남, 경북 포함)

⑥ 호남권(광주, 전남, 전북 포함)

⑦ 해외

※ 다음은 취업시장 전망 및 직장 선호도 관련 질문입니다. 해당하는 번호에 V 표시를 해주시고 기타 사항과 의견을 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.

① 작년보다 좋다

② 비슷하다

③ 작년보다 어렵다

④ 잘 모르겠다

① 대기업

② 금융기관

③ 공사 등 공기업

④ 정부 (공무원)

⑤ 중견기업

⑥ 중소기업

⑦ 외국계기업

⑧ 기타

① 대기업

② 금융기관

③ 공사 등 공기업

④ 정부 (공무원)

⑤ 중견기업

⑥ 중소기업

⑦ 외국계기업

⑧ 기타

① 수도권(경기·인천포함)

② 강원권

③ 충청권(세종, 충남, 충북 포함)

④ 제주권

⑤ 영남권(대구, 부산, 울산, 경남, 경북 포함)

⑥ 호남권(광주, 전남, 전북 포함)

⑦ 해외

① 수도권소재기업에 취직하기 어려울 것 같아서

② 수도권의 주거비, 생활비 등을 감당하기 어려워서

③ 가족, 지인 등과 떨어져 생활하기 싫어서

④ 내가 취업하고자하는 기업이 지방 또는 해외에 소재하고 있어서

⑤ 기타 ( )

① 있다(문4-1 이동)

② 없다

①

②

③

④

⑤

⑥

⑦

⑧

1장

10장 20장 30장 40장 50장 60장 70장 이상

①

②

③

④

⑤

⑥

⑦

2,000만원

2,500만원 3,000만원 3,500만원 4,000만원 4,500만원 5,000만원 이상

구분

매우 중요하지 않음

중요하지 않음

보통

중요함

매우 중요함

1) 적성과 흥미

①

②

③

④

⑤

2) 전공일치

①

②

③

④

⑤

3) 경력관리 및 개발

①

②

③

④

⑤

4) 급여수준

①

②

③

④

⑤

5) 근무환경(직장소재지, 복리후생 등)

①

②

③

④

⑤

6) 고용안정성

①

②

③

④

⑤

8) 기업(경영자) 평판과 기업의 미래비전

①

②

③

④

⑤

9) 기타

(

)

① 직무 이해도

② 전공역량

③ 일반직무역량*

④ 지원하는 기업에 대한 이해

⑤ 지원분야 관련 경험(현장실습, 인턴 등)

⑥ 외국어 능력

⑦ 전공관련 자격증

⑧ 공모전 참여(수상) 경험

⑨ 기타 ( )

구분

매우 소극적

소극적

보통

적극적

매우 적극적

1) 전공 역량 함양(전공학점이수 등)

①

②

③

④

⑤

2) 지원하는 기업에 대한 이해

①

②

③

④

⑤

3) 지원하는 직무에 대한 이해

①

②

③

④

⑤

4) 지원 분야 관련 현장실습 등의 경험

①

②

③

④

⑤

5) 전공 관련 자격증

①

②

③

④

⑤

6) 외국어 능력 함양

①

②

③

④

⑤

7) 공모전 참여(수상) 경험

①

②

③

④

⑤

8) 인성 등 일반직무역량 함양

①

②

③

④

⑤

9) 기타

(

)

① 공공기관, 기업, 각종 고시 등 정확한 채용 정보

② 직종별·기업별 채용에 대한 명확한 기준 등 전형 방법

③ 서류나 면접 전형 탈락에 대한 사유

④ 합격자의 자기소개서 등 채용 성공사례에 관한 정보

⑤ 연봉수준, 휴가제도, 업무강도 등 근무여건

⑥ 정부, 지방자치단체, 공공기관 등의 대학생 취업 지원 프로그램

⑦ 대학의 취업지원 프로그램

⑧ 취업 준비에 도움이 되는 사교육 기관, 스터디 모임 등에 대한 정보

⑨ 취업 후 경력개발 채널

⑩ 기타 ( )

① 대학의 취업지원센터

② 잡코리아, 사람인 등 민간의 채용정보제공사이트

③ 네이버, 다음 등 인터넷 포털사이트

④ 워크넷, 월드잡 등 정부의 채용정보제공사이트

⑤ 기업, 정부 및 관련기관 등의 채용박람회

⑥ 기타 ( )

① 정부의 공공부문 일자리 확대

② 고용안정성 보장

③ 급여 안정성 및 복리후생

④ 퇴직후 공무원연금제도

⑤ 공무원으로서 적성과 소질, 소명의식 등

⑥ 사회적 평판과 인식

⑦ 기타 ( )

① 인재 선발에 대비한 맞춤형 입사준비 가능

② 직무정보를 알고 입사해 직장 적응 용이

③ 전체 채용규모(특히 신입채용) 감소

④ 준비기간이 길고, 일정확인 등이 번거로움

⑤ 면접이 강화될 것으로 예상

⑥ 기존과 동일

⑦ 기타 ( )

① 직무능력을 중심으로 한 공정한 인재 선발

② 과도한 스펙 관리 부담 감소

③ 학벌․스펙도 성과라는 점을 무시한 역차별

④ 면접이 강화될 것으로 예상

⑤ 기존과 동일

⑥ 기타 ( )