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에브라임그룹 입사지원서












사업 부문
지원 직무
신입 · 경력
연락처
비상 연락처 (관계: )












사진

-사진 없어도 무방함
-희망자에 한하여 부착
성 명




성별 남 · 여
생년월일 . . . (만 세)

주 소
우편번호
E-mail @








일 시 구 분 소재지 학점
년 월 고등학교 졸업
없음
년 월 대학교 대학 과 입학

년 월 대학교 대학 과 졸업
년 월 대학원 대학 과 졸업

최종학력 ( ) 졸업,졸업예정,재학

* 편입 시, 관련 내용 기재










군필여부
면제사유
군별
계급
복무기간 ~
장애 장애여부
장애유형·정도
가장 잘하는 일(것) 과
그 객관적 수준

가장 좋아하는 일(것)















관계 이름 나이 동거여부 관계 이름 나이 동거여부
























본인 형제자매 : 남 녀 중 째
























위에 기재된 내용을 제공하는 것에 동의 하였으며, 모든 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

위의 내용이 사실과 다른 경우, 입사가 취소될 수 있음을 확인하였습니다.















작성자 :
(인)


자기소개서












* 글자수 제한 없습니다. 최대한 추상적인 단어보다는 구체적인 단어나 표현으로 기술해주시길 바랍니다.










에브라임그룹을 내가 다니고 싶은 직장으로 선택한 이유는 무엇인가요?

인생의 목표(꿈)는 무엇인지, 그리고 에브라임그룹에서 직장생활 하는 것이 인생의 목표(꿈)를 이루는데 어떤 연관이 있는지요? (꿈이 무엇인지, 어떤 연관이 있는지)

본인이 가진 역량을 활용해서 성공을 거둔 사례 중에서 최근 2년이내의 가장 대표적인 것을 써주세요.
(언제, 어디서, 어떤 성공이었는지를 알 수 있게 써주세요.
학생으로서의 성공, 아르바이트나 자원봉사에서의 성공 등 영역은 무엇이든 상관 없습니다.)

직장인으로서 경영자(기업주)에게 가장 기대하거나 요청하고자 하는 것이 무엇인지 쓰세요.

에브라임그룹에서 인재를 채용할 때 중요하게 생각하는 것은 다음의 요소들입니다. 다음 각 요소를 지원자 본인이 얼마나 갖추고 있는지 점수화를 한다면 각각 몇점(100점 만점)이 되는지 평가해 보시고, 그리고 마지막에 종합적으로 평가에 대하여서 서술해주시길 바랍니다.
요소 구체적인 의미 점수
주도적인 사람인가? 내가 해야할 일은 무엇이고, 내야할 성과는 무엇인지 정확히 알고,
시켜서 하는 것이 아니라 스스로 가장 최선의 길을 찾아서 스스로 일을 하는 태도


감사하는 사람인가? 나의 조국, 나의 가정, 나의 주변 사람들에 대하여서 감사하고,
불평불만보다는 긍정적인 태도로 사물과 사람을 보고,
어려운 상황에서도 감사할 것을 찾아내는 태도


이타적인 사람인가? 공동체를 위하여서 자기의 손해를 감수할 수 있고, 내 이익만 생각하기보다는
공동체 전체의 유익을 고려하고, 타인에게 폐를 끼치지 않으려고 애를 쓰며,
나보다 힘들고 어려운 사람들을 돕는 태도


배우려는 사람인가? 사람과 사물, 환경을 통해서 항상 배우려고 애를 쓰고,
남들이 나에게 주는 충고나 조언이 비록 마음에 큰 상처가 될지라도
기꺼이 마음을 열고 듣고 고치려고 하는 태도


종합 서술
경력기술서
* 경력이 있는 경우 회사명과 직위, 근무기간, 수행업무를 자유양식으로 기술하시기 바랍니다.
경력사항 및 주요 수행업무