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닫기<별지 제1호>
응시자 제출 서류 목록
응시분야 |
응시직급 |
연구원 |
|
성 명 |
생년월일 |
||
응시 자격요건 |
□ 석사 □ 학사+경력(2년이상) □ 경력(3년이상) |
▣ 작성 목록(총괄표)
번호 |
제출 서류 명 |
제출 여부 |
|
1 |
제출 서류 목록 <별지 제1호> |
□제출 |
□미제출 |
2 |
응시원서 <별지 제2호> |
□제출 |
□미제출 |
3 |
이력서 <별지 제3호> |
□제출 |
□미제출 |
4 |
자기소개서 <별지 제4호> |
□제출 |
□미제출 |
5 |
직무수행계획서 <별지 제5호> |
□제출 |
□미제출 |
6 |
주민등록초본 |
□제출 |
□미제출 |
7 |
학위 증명서(학사-석사-박사 순) ※ 해당자에 한함 |
□제출 |
□미제출 |
8 |
석・박사 학위 논문 요약서 및 증빙자료 각 1부 <별지 제6호> ※ 해당자에 한함 |
□제출 |
□미제출 |
9 |
경력(재직)증명서 사본(증빙자료) ※ 해당자에 한함 |
□제출 |
□미제출 |
10 |
자격증 사본(증빙자료) ※ 해당자에 한함 |
□제출 |
□미제출 |
11 |
채용 분야와 관련된 논문 요약서 및 게재자료(증빙자료) <별지 제7호> ※ 해당자에 한함 |
□제출 |
□미제출 |
12 |
채용 분야와 관련된 지식재산 결정서 또는 등록증 ※ 해당자에 한함 |
□제출 |
□미제출 |
13 |
개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서 <별지 제8호> |
□제출 |
□미제출 |
14 |
행정정보 공동이용 사전동의서 <별지 제9호> |
□제출 |
□미제출 |
15 |
가족 채용 제한 여부 확인서 <별지 제10호> |
□제출 |
□미제출 |
붙임의 기재 사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.
2024년 월 일
작성자(응시자) : (서명)
국립소방연구원장 귀하
<별지 제2호>
응 시 원 서
본인은 2024년도 3차 국립소방연구원 공무직 근로자 채용시험(연구원)에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재 사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재했을 때는 관계 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2024년 월 일
성명 (인)
국립소방연구원장 귀하
※응시번호 |
성명 |
(한글) |
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응시직급 (응시분야) |
연구원 (○○○○분야) |
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생년월일 |
예시) 1900. 00. 00 |
복수국적 해당여부 |
||||||
주 소 |
( ) |
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전자우편 |
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전 화 (휴대전화) |
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※보완 요구자료 |
※제출일자 |
※보완접수 자료 |
㊞
접 수 증
(2024년도 3차 국립소방연구원 공무직 근로자 채용시험_연구원)
※응시번호 |
응시직급 (응시분야) |
연구원 (○○○○분야) |
||
성명 |
(한글) |
|||
2024년 월 일 국립소방연구원장 ㊞ |
||||
주 의 사 항 1. 우편접수 시 접수증은 회송하지 않습니다. 2. 시험당일은 신분증을 지참하고 시험 등록시간 안에 지정된 장소에서 등록해야 합니다. |
||||
보완 사항 |
를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. |
응시원서 작성요령 |
◎ 응시원서는 다음 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.
1. 「※ 응시번호」: 기재하지 않음
2. 응시 분야: 응시하고자 하는 모집 단위 분야에 표기
3. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함
4. 성명‧생년월일‧전자우편‧(휴대) 전화: 빠짐없이 정확하게 기재함
5. 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적 기재
<별지 제3호>
이 력 서
가. 공통사항 |
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서류 번호 |
※ 담당자 기재 |
응시 직급 (분야) |
연구원 |
○○○○ 분야 |
응시 요건 |
□석사 □학사+경력(2년이상) □경력(3년이상) |
성명 |
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나. 학위 + 경력 |
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학위 |
전공분야 |
학위 취득(예정)일 |
학위 종류 |
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‘00.00.00 |
학사 |
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석사 |
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박사 |
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경 력 |
근무기관(부서명) |
근무기간 (근무월일수) |
직 위 |
담당업무 |
근무형태 |
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ㅇㅇㅇㅇ |
00.00.00.~00.00.00. (00개월 00일) |
과장 (4급) |
주당 근무 시간 기재 (예 – 주 40시간) |
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다. 기타사항 |
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자격증 |
자격(면허)증 명칭 |
자격(면허)증 번호 |
발급일자 |
발급기관 |
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논문 |
제목 |
게재지명 (발표기관) |
등재구분 |
발표(게재) 연원일 |
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SCI |
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SCOPUS |
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KCI |
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지식재산 |
종류 |
등록명 |
등록일자 |
등록자수 |
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국제특허 |
2024.00.00. |
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국내특허 |
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실용신안, 프로그램 등록, 저작권 등록, 디자인 등록 등 |
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위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2024년 월 일 성 명 : (인) |
이력서 작성 요령 |
□ 『이력서』는 아래의 요령에 따라 작성하여야 합니다.
가. 공통사항
① 서류 번호: 기재하지 않음
나. 학위 + 경력
① 학위 : 학위취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함 ※ 학사-석사-박사 학위 순으로 기재
② 경력 : 응시자격요건 및 우대사항에 해당하는 경력만 기재
- 담당예정업무 또는 해당분야와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)
* 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재
- 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위, 담당업무)
※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족 시 최종합격에서 제외될 수 있음
- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재
- 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하되, 1달 미만인 경우 일수로 표시
예) 1년 6월 10일 → 18개월 10일
다. 기타사항 : 해당자에 한하여 작성
① 자격증 : 우대요건에 해당하는 자격증만 작성
- 자격증 취득예정자의 경우 서류제출 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격증 명‧취득일‧검정기관을 반드시 기재하여야 함
* 자격증 명‧취득일‧검정기관은 자격증 취득 증빙 상의 내용과 일치하여야 함
* 우대요건에 해당하지 않는 직무분야와 무관한 자격증 또는 단순 직무능력 향상을 위한 자격증은 심사대상에서 제외되므로 제출 불필요
③ 논문
- 등재구분 : SCI, SSCI, SCIE, SCOPUS, KCI 중 택1
- 등재구분을 확인할 수 있는 자료 별도 첨부
- 건별 논문 요약서 및 논문표지·제목·집필자명이 표시된 페이지 사본 별도 첨부
④ 지식재산
- 국제특허, 국내특허, 실용신안, 프로그램, 저작권, 디자인 등록
- 발명자 수 등을 확인할 수 있는 관련 자료 반드시 제출
※ 기재 사항이 많은 경우 글자 크기, 장평 등을 조절하여 2장 이내로 작성 가능
<별지 제4호>
자 기 소 개 서
◎ 자기소개서 |
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. |
※ 작성 요령은 삭제후 작성 요망 - 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장·단점, 직무분야에서의 주요 실적 및 성공사례, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 특기사항, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다. ※ 휴면명조 12p 가는 글씨, 줄간격 150mm로 작성(A4용지 2매 이내 분량) 용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상하 여백은 각각 10mm, 머리말 및 꼬리말은 각각 10mm 로 작성 ※ 매 장마다 하단에 서명 |
2024. . . 작 성 자 : (인) |
<별지 제5호>
직무수행계획서
◎ 직무수행계획서 |
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. |
※ 작성 요령은 삭제 후 작성 요망 - 자신의 지식․경험․경력 등과 응시분야 직위와의 관련성을 중심으로 ① 직무에 대한 이해, 소견 및 응시 취지 ② 직무수행 방향 및 비전 ③ 구체적인 실천방안 순으로 자유롭게 기술합니다. ※ 휴면명조 12p 가는 글씨, 줄간격 150mm로 작성(A4용지 3매 이내 분량) 용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상하 여백은 각각 10mm, 머리말 및 꼬리말은 각각 10mm 로 작성 ※ 매 장마다 하단에 서명 |
2024. . . 작 성 자 : (인) |
<별지 제6호> ※ 해당자에 한하여 작성
학위논문요약서(석사․박사) |
성 명 |
생일(월일) |
응시직급 |
응시분야 |
예시) 7월 4일 |
연구원 |
소방R&D |
|
학위개요 |
○ 논문제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 심사 년월일 : ○ 취득대학/대학원명(세부전공) : ○ 지도교수 : |
||
주요내용 요약 |
|||
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) (1) (가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
|
|||
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위 사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2024. . 응시자 : (인) |
※ 박사 및 석사 학위 건별로 작성 / 주요내용 요약은 3페이지 이내로 작성
※ 논문 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)
<별지 제7호> ※ 해당자에 한하여 작성
연구논문 요약서 |
성 명 |
생일(월일) |
응시직급 |
응시분야 |
|||||
예시) 7월 4일 |
연구원 |
소방R&D |
||||||
논문개요 |
○ 논문제목 ▪ 한글명 : ▪ 영문명 : ○ 논문 게재지 및 게재일자 ▪ 등재구분("∨" 표기)
▪ 게재지명 : ▪ 게재일자 : |
|||||||
주요내용 요약 |
||||||||
Ⅰ. 연구목적 1. 가. 1) 가) (1) (가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로)
|
||||||||
본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위 사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2024. . 응시자 : (인) |
※ 주요내용 요약은 2페이지 이내로 작성
※ 논문표지, 논문제목, 발표자가 표시되어 있는 페이지 사본 함께 제출
<별지 제8호>
개인정보 제공ㆍ이용 및 제3자 정보제공 동의서 |
■ 개인정보·고유식별정보·민감정보 수집·활용 동의
구 분 |
기본 개인정보 수집·활용 |
고유식별정보 수집·활용 |
민감정보 수집·활용 |
수집(제공)항목 |
성명, 주민등록번호, 휴대전화번호, 이메일, 학력․경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증·논문·지식재산 등에 해당하는 사항 |
주민등록번호 |
범죄경력정보 |
이용목적 |
공무직 등 직원 채용 및 관리 목적 (「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등) |
||
개인정보 보유 및 이용기간 |
최종합격자 발표일로부터 5년 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기) |
||
개인정보 제공동의 거부권리 및 동의거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항 |
개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원(공무직 포함) 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다. |
||
동의여부 |
개인정보 수집 및 이용 동의 □ 동의하지 않음 □ |
고유식별정보 수집 및 이용 동의 □ 동의하지 않음 □ |
민감정보 수집 및 이용 동의 □ 동의하지 않음 □ |
■ 개인정보 제3자 제공 동의
제공받는 자 |
제공목적 |
제공 항목 |
제공받는 자의 보유‧이용기간 |
|
관할 출입국·외국인청 (사무소) |
공무원 채용 관리 |
복수국적 여부 조회에 필요한 사항 |
정보처리 목적 달성 시까지 |
|
기타 개인정보 보유기관 |
공무원 채용 관리 |
학위, 자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항 |
정보처리 목적 달성 시까지 |
|
㈜인싸이트 |
인성검사 대상자 관리 |
성명, 생년월일, 연락처, e메일 |
정보처리 목적 달성 시까지 |
|
개인정보 제공동의 거부권리 및 동의거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항 |
개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원(공무직 포함) 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다. |
|||
동의여부 |
개인정보 제3자 제공 동의 □ 동의하지 않음 □ |
※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보보호책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있습니다.
『개인정보보호법』 등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의합니다.
2024. . .
성명 : (인 또는 서명)
국립소방연구원장 귀하
<< 개인정보 취급자 >>
소 속 |
직 급 |
성 명 |
연락처 |
이메일 |
개인정보보호책임자 |
국립소방연구원 연구기획지원과 |
소방위 |
임지호 |
041-559-0517 |
maru4721@korea.kr |
국립소방연구원 연구기획지원과장 |
<별지 제9호>
행정정보 공동이용 사전동의서 |
||||||||||||
1. 이용기관 명칭 : 소방청 국립소방연구원 2. 이용사무(이용목적) : 결격사유 유무(범죄경력 포함), 병역사항 확인, 자격증 확인, 주민등록등(초)본 확인 3. 공동이용 행정정보(구비서류)
※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「개인정보 보호법」 시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) ㆍ주민등록번호 : - 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다. 2024년 월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 : |
<별지 제10호>
가족 채용 제한 여부 확인서 |
|||||||||
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다. |
|||||||||
채용기관 |
기관명 국립소방연구원 |
채용방법 경력경쟁채용시험 |
채용직위(직급) 공무직근로자 연구원 |
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채용사유 국립소방연구원 연구인력 우수인재 발굴 |
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채용대상자 (확인인) |
성명 |
주소 |
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연락처 |
생년월일 |
채용 예정일 |
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가족 채용 제한 확인사항 |
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① 가족채용 |
채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가? |
[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음 |
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채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가? |
[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음 |
||||||||
예외 해당 여부 |
에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가? |
[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음 |
|||||||
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 2024 년 월 일 |
|||||||||
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채용대상자(확인인) |
(서명 또는 인) |
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유의사항 |
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“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매 |
|||||||||
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |
<별지 제11호>
※ 해당자에 한하여 작성 후 메일제출
■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] |
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채용서류 반환청구서 |
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접수번호 |
접수일자 |
|
청구인 |
성명 |
수험번호 |
주 소 |
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반환장소 (주소와 다른 경우 기재) |
||
반환청구서류 |
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「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 |
||
청구인 |
(서명 또는 인) |
|
국립보건연구원장 귀하 |
||
공지사항 |
||
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |
||
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |