PDF문서1. 공고문.pdf

닫기

background image

[141] 문화예술융합전공 연계비교과프로그램 기자재 지원 공고문

1.  추진  배경  및  목적

추진 배경

¡ 4차 산업혁명과 맞물려 기술의 융복합화에 따른 교육환경의 변화에 따라 적극적으로 대응하여 우리대

학의 강점인 문화예술특성화 학과의 비교과프로그램에 기자재 지원   

¡ 실제  현장에서  사용되고  있는  기자재를  활용한  프로그램을  운영하여  우리대학  특성화  분야인  문화예

술융합전공 분야에 창의 인재를 양성함 

사업 목적

¡ 문화예술융합전공  연계  비교과프로그램  운영  시  필요한  기자재를  지원하여  산학역량  강화  및  취·창업 

강화와 현장 밀착형 교육환경 제공

¡ 비교과프로그램을 진행함으로 특성화 학과에 속한 학생들이 균형잡힌 문화예술융합 전문 인재로  양성

될 수 있도록 운영비 지원

2.  공모내용  및  지원자격

공모내용

세부프로그램

단위사업

공모명

공모  수

비고

스스로  깨우치는 

체험형  융합전공 

교육체제  구축

[141]  스톡스대학 

내  문화예술융합 

전공  운영  활성화

문화예술융합전공 연계 비교과프로그램 

운영비  및  기자재  지원  공모

10 개

각 학과당 최대 2개 

프로그램 지원가능

지원 자격 및 신청 제한 요건

¡ 문화예술융합전공 학과 지원가능
¡연구책임자 : 본교 전임교원만 가능함 (본교 겸임 교원 및 강사는 공동연구원으로 참여 가능)
¡ 각 학과당 최대 2개 연계 비교과 프로그램 신청 가능
¡ 신청 시 2021-1학기부터 2021-2학기까지 매 학기 필수 운영

3.  지원내용

¡ 문화예술융합전공 교과목 연계 비교과프로그램 운영 시 운영비 및 기자재 지원 (프로그램당 최대 400 만원)

■  4 차시~10 차시 정도의 연계 비교과 프로그램 운영을 위한 수업교안 개발 및 예산 활용 계획을 하여야 함

(비교과 참여인원 최소 20 명 이상 必)


background image

4.  신청․접수

■  신청접수 : 대학교육혁신단 홍정연 연구원(내선번호 : 8154)

■  제출기한 : 2021.04.19.(월) 09:00까지

  ※ 시행 품의 결재 일에 따라 변경 가능

■  신청 방법 : 이메일 접수(stokes@mokwon.ac.kr)

■  제출서류 : 문화예술융합전공 특성화 연계 비교과프로그램 운영 

5.  선정  절차

■  평가항목 및 배점 등 세부 심사계획은 대학교육혁신단이 수립, 시행

■  전문위원회에서 1차 서류심사, 2차 종합평가를 통해 대상 선정

■  전문위원회 평가 100점

심사위원

평가항목

배점

전문위원회

비교과프로그램의  적합성

25점

비교과프로그램  운영의  체계성

25점

비교과프로그램 운영 관련 기자재의 필요성

25점

*재학생  대비  학생  참여  비율*

25점

합계

100점

6.  사업추진  일정  ※  일정은  내부사정에  따라  변경될  수  있음

■  사업 신청 공고 : 2021.04.05.(월)(※ 시행 품의 결재 일에 따라 조정)

■  사업 신청 마감 : 2021.04.19.(월) 09:00까지 

■  공모 선정 발표 : 2021.4월 말 예정

■  비교과프로그램 운영 결과보고서 제출 : 비교과 프로그램 운영 종료 후 

7.  비교과프로그램  운영비  지원

■  해당 비교과프로그램 운영 신청서 제출, 심사 평가 후 결과에 따라 운영비 및 기자재 지원 

■  신청서가 제출기한 내에 제출되지 않으면 심사 대상에서 제외되며 운영비 및 기자재 지원 불가

■  비교과프로그램 미운영 또는 운영 종료 후 결과보고서 미제출 시 지원금액 전액 회수

8.  문의처

■  이메일 : stokes@mokwon.ac.kr

■  전  화 : 042-829-8154(대학교육혁신단 홍정연 연구원)


background image

[붙임1]  IMAGE+혁신  인재의  5대  핵심역량

역량  군  /  정의

하위역량

세부역량  정의

1.  이타적  인성역량
----------------------------------
---
타인을  배려하는  성품과  태도

를  바탕으로  공동체  안에서  자

신의  소임을  인지하고  책무를 

완수하는  윤리적  태도와  행동

1.1  윤리적  사고

사람으로서  마땅히  행하거나  지켜야  할  도리에 
부합되도록  생각하고  행동하려는  능력

1.2  봉사  실천능력

사회  또는  남을  위하여  힘을  바쳐  애쓰려고 
생각한  바를  실제로  행하는  능력

1.3  책임감

스스로가  맡아서  해야  할  임무나  의무를  중히 
여기고,  최선을  다하는  능력

1.4  타문화  수용  능력

타  인종·이문화  집단을  접했을  때  같은  사회의 
구성원으로서  수용하고,  존중하며,  유연하게  사
고하고  행동할  수  있는  태도와  능력

2.  자기애적  감성역량 
----------------------------------
---

자신에  대한  이해와  신념,  심미

적  감성을  바탕으로  자신을  끊

임없이  개발,  성장시켜  자신이 

속한  사회에서  주도적인  역할

을  하는  능력

2.1  자기  신뢰

자신이  능력이  있고,  성공적이며,  가치가  있다고 
믿는  정도로서  자기  자신에  대한  전반적인  긍정
적  평가  성향과  태도

2.2  감성계발능력

예술적,  문화적  소양을  습득하기  위해  지속적으
로  노력하고  성취하는  능력

2.3  추진력

수립한  목표와  계획을  실질적으로  시행하여  결
과를  만들어  내는  역량

2.4  리더십

자신의  의견과  의도를  정당화하고,  타인을  설득
시키고,  기존의  절차나  정책에  대해  책임감을  갖
고  도전하기  위해  자기  의견을  전달․표현할  수 
있는  능력

3.  주체적  자립역량 
----------------------------------
---

자발적이고  계획적인  목표설정

과  학습동기를  가지고  주변  환

경의  변화를  수용하고  대처하

는  능력

3.1  자기주도적  학습능력

자신에게  가장  적합한  학습  스타일을  활용하여 
새로운  지식과  기술을  습득하고,  스스로  적용하
는  효율적  학습방법을  이용하는  능력 

3.2  자기개발능력

스스로  지식이나  재능을  발달시키기  위해  지속
적으로  노력하고,  성취하는  능력   

3.3  계획수립능력

자신의  인생  목표와  개인적  목표를  수립하고,  목
표성취를  위한  구체적  절차를  수행해  나가는  능

3.4  변화대응력

시대적,  사회적  변화를  능동적으로  수용하고,  그 
상황에  맞추어  태도나  행동을  취하는  능력

4.  창의적  문제해결역량 
----------------------------------
---

유연한  사고와  태도를  기반으

로  자신의  전문성을  활용해  문

제의  원인을  분석,  진단하여  최

적의  해결책을  찾아내는  능력

4.1  창의적  사고력

자유로운  사고를  통해  아이디어와  정보를  새로
운  방법으로  통합하고,  무관해  보이는  아이디어
들  간의  연계성을  만들어  새로운  가능성이  창출
되도록  목표를  재수립하는  능력

4.2  비판적  사고력

의문나는  점(문제)에  대하여  증거에  입각해서  냉
정히  검토하고  여러  의견  가운데에서  논리적,  객
관적으로  취사  선택하는  능력

4.3  문제해결력

문제를  인식하고  이를  해결하기  위한  방법을  모
색,  계획  수립,  추진하는  능력

4.4  수리․자료해석  능력

다양한  수학적  지식과  기술,  아이디어를  활용하
여  주어진  자료를  논리적으로  해석하거나,  실제
문제해결에  적용할  수  있는  능력

5.  융화적  소통역량 
----------------------------------
-

의사소통의  기본역량과  대인관

계  능력을  기반으로  갈등없이 

서로  어울려며  협력하기  위해 

융화적(능동적)으로  소통할  수 

있는  능력 

5.1  의사소통

자신의  생각,  의견,  아이디어를  효율적으로  전달
하고,  상대의  생각,  의견,  아이디어를  이해하는 
능력

5.2  대인관계능력

조직  내에서  타인과  원만한  관계를  유지하고,  친
숙한  분위기에서  서로  신뢰하며  상호작용하는 
능력

5.3  갈등관리능력

다른  사람과  의견  충돌이  있거나,  조율이  필요할 
때  합리적으로  중재할  수  있는  능력

5.4  협력

조직의  일원으로  참가하여  그룹의  목표  달성에 
공헌하고  공동체  내에서  다양한  배경을  가진  구
성원들과  서로  힘을  합쳐  협업하는  능력