대전도시공사 공고 제 2024 - 284 호
대전도시공사 체험형 청년인턴사원(2차) 채용 공고
대전도시공사 2024년도 체험형 청년인턴(2차) 사원의 공개채용 계획을 다음과 같이
공고 하오니 많은 응모 바랍니다 .
2024년 10월 28일
대전도시공사사장
* 입사지원 및 면접 시 블라인드 채용을 적용합니다.
(대전도시공사 공고 제2017-185호 / 2017. 9.18.)
* 공고 상 별도의 기준일이 없는 경우 공고일 전일을 기준으로 합니다.
1
채용 구분별 예정 분야 및 인원 등
가. 채용 분야
구분
지원 분야
채용인원
비고
체험형
청년인턴
인턴(일반)
14명
인턴(장애인)
3명
나. 채용 상세 분야
소 속
주 요 업 무
인원
급여수준
근무기간
계
17명
3명
월 230만원
내외
(세금공제 전)
2024. 11.~
12.31
혁 신 성 과 팀
타 공사 경영실적 보고서 분석 등
4명
인 사 총 무 팀
인사 및 기록물 관리 등 행정 업무 보조
2명
홍 보 비 서 팀
공사 SNS 홈페이지 관리 보조 등
1명
도 시재생 기획팀
도시재생사업 관련 발굴업무 감독 지원 등
1명
시 설 관 리 팀
공공임대주택 시설관리 행정업무 지원 등
2명
건 축 기 획 팀
건설사업 행정업무 지원 등
2명
건 축 사 업 팀
갑천지구 2BL 공동주택 하자 업무 보조 등
2명
도 시 개 발 1 팀
도시개발 관련 행정사무 업무 보조 등
※ 근무부서 구분 없이 선발하며, 업무내용 및 근무형태는 공사 사정에 의해 변경 될 수 있음.
2
응시 자격 요건
구 분
지 원 자 격
연 령
ㆍ18세 이상 34세 이하인 자 (1990년 ~ 2006년 출생)
※ 청년 : ｢청년고용촉진 특별법 시행령｣ 제2조에 의거 만34세 이하인 자
지역제한
① 2024년 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 대전광역시
에 주민등록상 거주하는 사람
※ 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함
② 2024년 1월 1일 이전까지 대전광역시의 주민등록상 주소지를 두고 있었
던 기간이 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람
※ 행정구역의 통・폐합 등으로 주민등록상 시도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으
로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월 단위로 계산
하여 36개월 이상이면 충족함
※ 재외국민(해외영주권자)의 경위 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고사실 증명으
로 거주한 사실을 증명함
③ 공고일 이전까지 대전 소재 지방대학 또는 고등학교를 졸업한 사람
※ 지방대학은 수도권정비계획법 제2조제1호에 따른 수도권이 아닌 지역에 있는 고등교육법
제2조 각호에 따른 학교를 말함
※ 단, 대전 지역에서 고등학교 졸업 후 다른 지역에서 고등교육법 제2조 각호에 따른 학교를
졸업한 사람은 제외
※ 지역제한의 경우 위 ①, ②, ③ 요건 중 하나를 충족하여야 함.
※ 장애인 구분모집의 경우, 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조(장애인의 기준)에 해당
하는 자로 원서접수 마감일까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있거나 상이등급 기준에 해
당하는 자로서 유효하게 등록ㆍ결정되어 있어야 하며 해당 업무수행이 가능해야 함.
3
전형절차 및 합격기준
가. 전형절차
구 분
1차 서류전형
면접전형
임 용
진행전형
어학점수, 자격가점
면접시험
근로계약 및 근무
나. 전형별 합격기준
1) 1차 서류전형 / 인사총무팀 인사담당자 2인
- 접수된 응시원서를 기준으로 어학점수 및 자격증 가점 부여하여 고득점자
순으로 최종 선발인원의 2배수 선정(동점자 발생 시 전원 합격)
- 어학점수 및 자격가점 별첨 (공고일 전일 기준)
2) 면접 전형
- 면접위원 : 3인 (외부위원 2인, 내부위원 1인)
- 평정요소 : 5개 항목 각 20점
① 공사인으로서 정신자세, ② 전문지식과 응용능력, ③ 의사발표의 정확성과 논리성,
④ 용모․예의․품행 및 성실성, ⑤ 창의력․의지력․기타 발전가능성
- 블라인드 면접 시행 : 증빙자료 확인 후 선발된 인원에 대해서 면접순서(면접
시 새 번호 추첨)에 의거 면접전형 진행
- 합격기준 : 평균점수 70점 이상인 자를 합격으로 하며, 위원의 과반수가 어느
하나의 평정요소에 대하여 하로 평정한 때에는 불합격으로 함
- 면접점수 산정방식 : 위원들의 평가점수를 합산하여 평균점으로 함
3) 최종합격자 선정
- 면접전형 합격자 중 면접전형 고득점자 순으로 합격자 선정
- 동점자 발생시에는 ① 취업보호(지원)대상자, ② 공고일 현재 주민등록상 대
전광역시에 응시자 본인이 계속해서 장기 거주한 순으로 합격자 결정
※ 지원분야 중 인턴(장애인) 분야가 미달이거나 최종 채용인원에 미치지 못할
경우 인턴(일반) 분야에서 충원 채용함
※ 예비합격자 선정
･ 채용절차 종료 후 최종합격자 중
[ 임용포기시 ] 본인 의사 또는 기타 사유로 인하여 임용을 포기한 경우 면접전형
합격자 중 차 순위자에 대하여 추가 임용 실시
4
가산점 적용
○ 취업보호(지원)대상자 가산점
구 분
근 거
가 산 점
취업보호(지원)대상자
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조
면접 시험 만점의 5~10%
- 가산점 적용은 공고일 전일부터 최종합격자 발표 시까지 자격 유지자에 한함
※ 취업보호(지원) 대상 여부 및 가점비율은 사전에 본인이 직접 국가보훈처 (보훈청)에
확인하여야 함 (오류 입력 시 합격취소 됨)
※ 합격자 결정시 동점자가 있으면 동점자 중 취업보호(지원) 대상자를 우선하여 합격자로
결정할 수 있음 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제4항 의거)
5
원서접수 및 채용 일정
가. 원서접수
1) 공고기간 : 2024. 10. 28.(월) ~ 11. 4.(월) / 7일간
- 대전도시공사 홈페이지
, 지방공기업경영정보포털, 나라일터, 고용노동부 워크
넷 홈페이지 게시
2) 접수기간 : 2024. 10. 28.(월) ~ 11. 4.(월) 18:00
3) 접 수 처 : 대전도시공사 채용 접수 이메일(yoonjk@dcco.kr)
4) 접수방법 : 대전도시공사 이메일 접수만 실시
※ 우편 및 방문접수는 실시하지 않습니다.
※ 접수시간 기준은 입사지원서 공사 이메일 수신 시각을 기준으로 합니다.
나. 채용일정
추 진 일 정
추 진 사 항
비 고
2024. 10. 28.(월)
채용공고
2024. 10. 28.(월)
~ 11. 4.(월) 18:00
응시원서 접수 (공사 이메일 접수)
7일간
2024. 11. 5.(화)
서류전형 합격자 및 면접전형 일정 공고
2024. 11. 7.(목)
면접 전형
외부위원 2, 내부위원 1
2024. 11. 8.(금) 이내
최종합격자 발표
2024. 11. 11.(월) 예정
임 용
※ 위 일정은 변경 될 수 있으며, 변경 시 대전도시공사 홈페이지(www.dcco.kr)에 공고합니다.
6
기타 사항
1) 본 체험형 청년인턴 과정 수료자에게는 수료증을 발급해 드립니다.
2) 인턴근무 기간 중 취업박람회 등 행사 참여 시 출장 처리하며, 취업시험 응시
자는 특별휴가를 부여합니다. (증빙자료 필히 제출)
3) 본 채용은 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족관계 등 불합리한 차
별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 입사
지원서에 기재하여서는 안 됩니다.
4) 전형별 합격기준은 공사 인사규정시행내규 제11조(합격기준)에 따릅니다.
5) 응시희망자는 지역 및 연령 등 응시자격을 미리 확인하고 입사지원서를 접수
하여야 하며, 응시원서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생되는
불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. (최종제출 후 수정불가)
6) 입사지원서 등 제출 서류의 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조
회 할 수 있으며, 허위내용 작성 등 채용관련 응시자의 부정합격이 확인될 경
우 합격 및 임용이 취소됩니다.
7) 응시자는 공고문 등에서 안내하는 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지
않을 경우 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
8) 각 전형단계별 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
9) 접수된 입사지원서는 다른 용도에는 사용하지 않습니다.
※ 응시원서는 최종합격자 발표 후 3월 이내 전산상 자료를 파기합니다.
10) 제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 의거 처리합니다.
11) 입사지원서를 접수한 경우라도 자격요건에 적합하지 않으면 면접전형에 응시
할 수 없습니다.
12) 본 채용은 체험형 청년인턴(기간제근로자) 채용이며, 해당 분야의 인사 및 보
수체계는 공사 일반직 및 공무직 사원과 별도 운영됨을 알려드립니다.
13) 본 시험 계획은 사정상 변경될 수 있으며, 변경 내용은 해당 시험일 7일전까
지 공사 홈페이지를 통해 공고할 계획입니다.
14) 기타 자세한 사항은 대전도시공사 인사총무팀(☏042-530-9107)으로 문의하
시기 바랍니다.
붙 임 1
어학점수 환산표
구 분
어학시험
부여점수
TOEIC
TOEFL
TEPS
어학점수
990
118 이상
558 이상
50
975 이상
116 이상
486 이상
47.5
950 이상
111 이상
428 이상
45
925 이상
108 이상
394 이상
42.5
900 이상
105 이상
370 이상
40
875 이상
101 이상
352 이상
37.5
850 이상
98 이상
336 이상
35
825 이상
94 이상
322 이상
32.5
800 이상
91 이상
309 이상
30
775 이상
88 이상
297 이상
27.5
750 이상
85 이상
285 이상
25
725 이상
82 이상
274 이상
22.5
700 이상
80 이상
264 이상
20
675 이상
77 이상
254 이상
17.5
650 이상
75 이상
245 이상
15
625 이상
72 이상
236 이상
12.5
600 이상
69 이상
227 이상
10
600 미만
69 미만
227 미만
0
자격증 가점기준
◯ 자격증 가점
1) 국가기술자격법 시행규칙 별표2에 따른 자격
- 기사이상 자격증 : 부여점수 (가점) 6
- 산업기사 자격증 : 부여점수 (가점) 3
2) 사무처리관련 해당 자격
- 컴퓨터활용능력 1급·2급 (대한상공회의소) : 부여점수 (가점) 3
- 워드프로세서(대한상공회의소) : 부여점수 (가점) 3
- ITQ (한국생산성본부) : 부여점수 (가점) 3
- MOS (마이크로소프트) : 부여점수 (가점) 3
※ 가점 중 1)번 기사 이상, 산업기사 동시 소지 시 높은 자격만 인정
※ 1), 2) 번 각각 1회에 한하여 자격 가점 인정
