목원대학교 직원 채용 계획서.hwp
- 맞춤인재를 양성하는 교육혁신대학 목원대학교 -
목원대학교에서는 진취적이고 창의적인 사고를 갖춘
직원을 채용합니다.
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모집개요(채용분야 및 인원, 지원자격) |
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구분 |
채용분야 |
인원 |
지원자격 및 우대사항 |
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신입 |
일반직 (행정) |
0명 |
[지원자격] ￭ 4년제 정규대학 졸업 이상 학력 소지자 및 2022년 2월 졸업예정자 ￭ 대학 전 학년 성적 4.5만점 기준 3.0 이상인 자 단, 외국대학 졸업자는 4.5만점 기준으로 환산했을 때 성적이 3.0 이상인 자 ￭ 영어, 중국어 공인어학능력시험 성적으로 아래의 기재된 성적 중 1개 이상 보유자 - 온라인 지원서 접수 마감일 기준 2년 이내 취득한 공인성적 - 영어권 국가, 중국에서 4년제 정규대학 졸업 이상 학력 소지자는 공인어학능력시험 성적 제출 면제
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기술직 (전산) |
0명 |
[지원자격] ￭ 4년제 정규대학 졸업 이상 학력 소지자 및 2022년 2월 졸업예정자 ￭ 대학 전 학년 성적 4.5만점 기준 3.0 이상인 자 단, 외국대학 졸업자는 4.5만점 기준으로 환산했을 때 성적이 3.0 이상인 자 ￭ IT관련 학과 출신자 또는 정보처리기사 자격 소지자 ￭ 전산프로그램 개발 가능자 [우대사항] ￭ IT관련 자격증 소지자(프로그래밍 언어, 데이터베이스, 보안관련 등) |
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공통 |
[지원자격(공통)] ￭ 병역을 필하였거나 면제된 자(남자만 해당) ￭ 공무원 임용 및 해외여행에 결격사유가 없는 자 ￭ 본교 직원인사규정에 결격사유가 없는 자 [우대사항] ￭ “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률”에 의한 취업지원 대상자 우대 ￭ “장애인고용촉진 및 직업재활법”에 의한 장애인 우대 |
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2 |
원서접수 방법 및 기간 |
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구 분 |
접 수 방 법 |
원서접수 기간 |
채용지원서 |
온라인접수 (온라인 접수 바로가기) |
2022. 1.28.(금) 부터 ~ 2022. 2.10.(목) 15:00까지 |
3 |
서류제출 방법 및 기간 |
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구분 |
제출서류 |
제출기간 |
1차 서류제출 (지원서 작성 시 제출서류) |
◾ 직원 채용지원서, 자기소개서 및 개인정보 동의서(온라인 접수 후 출력) 1부 ※ 온라인 접수 완료 후, 채용지원서를 출력하여 제출서류와 함께 제출(원본)하여야 최종접수가 완료되며, 제출기한까지 서류가 도착하지 않을 경우에는 미 접수자로 처리 함. ※ 서류제출처 : (35349)대전광역시 서구 도안북로 88, 목원대학교 총무과(042-829-7162~7164) |
2022. 2.11.(금) 13:00까지 우편 및 방문 접수 |
2차 서류제출 (1차 전형 합격자 제출서류) |
◾ 학부 및 대학원(해당자) 졸업증명서 및 성적증명서(4.5만점) 1부 ◾ 주민등록 초본 1부 (초본의 경우 주소지 내용 삭제 후 제출, 남자는 병역사항 기재) ◾ 외국어 공인어학증명서 사본 1부 (접수일 기준 2년 이내 / 일반직 지원자에 한함) ◾ 자격증(해당자) 사본 1부 ◾ 경력증명서 및 재직증명서(해당자) 1부 ◾ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 증명서 (해당자) 1부 ◾ 장애인 복지카드 사본(앞,뒷면) 또는 장애인증명서(해당자) 1부 ※ 외국에서 학위 혹은 경력을 취득한 자의 경우 해당 증명서 전체를 한글로 번역한 후 하단에 서명하여 각 증명서와 함께 제출. 추후, 증명서와 번역본에서 사실과 다른 사항이 발견될 경우 채용 혹은 합격되더라도 이를 취소할 수 있음. ※ 채용지원서에 입력한 사항은 증빙서류가 반드시 구비, 제출되어야 하며, 증빙서류 미제출, 불일치, 증빙 확인 불가 시 허위사실 기재로 판단, 탈락 처리될 수 있음. |
2022. 2.15.(화) 2차 전형 종료 후 안내 직원에게 제출 |
3차 서류제출 (최종 합격자 제출서류) |
◾ 주민등록 등본 1부 ◾ 기본증명서(상세) 1부 |
2022. 2.23.(수)까지 |
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전형방법 |
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채용직종 |
1차 전형 |
2차 전형 |
3차 전형 |
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1단계 |
2단계 |
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일반직(행정) |
서류전형 |
- O·A 실기(100점) - 인·적성검사(P/F) |
일반면접 (의사소통 및 직무능력 중심 평가) |
심층면접 (인적성 평가) |
기술직(전산) |
- 전산실기(100점) - 인·적성검사(P/F) |
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전형일정 |
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
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1차 전형 (서류전형) |
합격자발표 |
2022. 2.14.(월) |
본교 홈페이지 및 개별통보 |
2차 전형 |
O‧A실기/전산실기 인·적성검사 |
2022. 2.15.(화) |
시험시간 : O‧A실기 1시간 30분 전산실기 3시간 인·적성검사 2시간 시험장소 : 본교 지정 장소 |
합격자발표 |
2022. 2.17.(목) |
본교 홈페이지 및 개별통보 |
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3차 전형 |
면 접 |
2022. 2.18.(금) |
1단계 : 일반면접 2단계 : 심층면접 |
최종합격자 발표 |
2022. 2.23.(수) |
본교 홈페이지 공지 |
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임용 |
2022. 3. 1.(화) |
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* 상기일정은 코로나19 및 본교 일정에 따라 변경 될 수 있음.
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채용조건 |
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◾ 임용시기 : 2022. 3. 1.예정
◾ 채용형태(신입) : 3개월간 수습 직원으로 근무한 후, 근무성적을 평가하여 특별한
결격사유가 없는 한 정규직 직원으로 임용
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기 타 |
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◾ 동일 공고 내 채용분야 간 중복 지원은 불가하며, 1개 분야만 지원 가능합니다.
◾ 지원서 작성 시 기재상의 착오 및 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다.
◾ 온라인 지원 서류 및 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.
◾ 합격자 통지 및 채용 후에라도 성범죄경력 조회 및 결격사유조회 결과 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.
◾ 합격자 통지 및 채용 후에라도 신체검사(공무원채용 신체검사 실시 의료기관 발행)에 불합격 판정을 받은 자는 합격 또는 채용을 취소합니다.
◾ 채용분야의 적격자가 없을경우 채용인원의 일부 또는 전원을 채용하지 않을 수 있습니다.
◾ 공고된 전형관련 일정 등은 본교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 사전에 유선으로 통보하고, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다.
◾ 제출된 서류는 채용 여부 확정 이후 미채용 된 구직자 중 서류 반송 희망자에 한하여 60일 이내 반환 요구가 있을 시 절차에 따라 반송합니다.
◾ 제출서류는 최근 3개월 이내에 발행된 원본으로 제출하여야 하며, 추후 경력, 자격증 등에 대하여 발행 및 근무기관에 허위 사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
◾ 외국국적 소지자인 경우 자국공인기관 발행 범죄사실증명서를 임용 전 제출할 수 있도록 사전에 준비하여 주시고 해당 서류 미비로 인한 임용 지연에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
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문의처 |
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◾ 목원대학교 총무과 / 042-829-7162~7164