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의정부도시공사 공고 제2024 - 74호
2024년 제3회 의정부도시공사 직무능력중심 직원채용 공개모집 공고
2024년 제3회 의정부도시공사 직원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 9월 5일
의정부도시공사 인사위원회위원장
1. 채용인원 및 응시자격
가. 채용인원 : 13명
나. 응시자격
구 분
직급
인원
(13명)
응 시 자 격
(자격증 소지자)
필기시험
과목
비고
일반직
(6명)
일반7급
(행정-일반)
2명
• 도시공사 제규정 결격사유에 해당하지 아니한 자
NCS
전공과목
일반상식
자격요건
1개 이상일
경우, 모두
충족
일반7급
(행정-청년)
1명
• 도시공사 제규정 결격사유에 해당하지 아니한 자
• 응시연령 : 만18세 이상~만34세 이하(공고일 기준)
일반7급
(기계)
2명
• 에너지관리산업기사, 에너지관리기사 자격증 소지자
일반7급
(전기)
1명
• 전기산업기사, 전기기사 자격증 소지자
상용직
(7명)
시설관리원
(보훈)
3명
• 컴퓨터관련 자격증 소지자
• 2종 보통 운전면허 이상 소지자(실제 운전 가능자)
• 취업지원대상자
일반상식
시설관리원
(수영강사)
4명
• 생활스포츠지도사(수영) 2급 이상 자격 소지자
• 수상인명구조원 자격 보유자
다. 임용시기
○ 임용예정시기 : 2024. 11월(예정)(상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음)
○ 임용예정부서 : 공사 내 사업장
라. 응시자격
○ 공통사항
◾ 응시연령 : 만18세 이상 ~ 정년 미만(공사 인사규정 참조)
◾ 거주지 제한 : 제한없음
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◾ 응시결격사유 : 「의정부도시공사 인사규정」 제12조(결격사유) 및 제35조(정년) 등
기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.
『의정부도시공사 인사규정』
제12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 미성년자
2. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
제35조(정년) 직원의 정년은 60세로 한다.
『의정부도시공사 상용직 관리내규』
제12조(정년) 1. 시설관리원의 정년은 60세로 한다.
『지방공무원법』
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한
사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된
죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년
이 지나지 아니한 사람
6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금
형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에
규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되
거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를
선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
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마. 우대사항
○ 직원공개채용 시험가산점수
구 분
가산비율
적 용 방 법
취업지원대상자
과목별 총점의
10% 또는 5%
․ 취업지원대상자 가점과 자격증 가산점은 각각 적용
․ 자격증이 둘 이상일 경우 유리한 것 하나만 적용
․ 원서접수 마감일 이전까지 등록․유효한 자격증
소지자에게만 적용
․ 자격증 가산점은 1차 필기시험에 한하여 적용
․ 구체적인 내용은 아래의 ‘가∼나’ 참고
자격증 소지자
과목별 총점의
0.5∼1%
(1개의 자격증만 인정)
가. 취업지원대상자
○ 『독립유공자예우에 관한 법률』 제16조, 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조,
『5·18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』 제20조, 『특수임무유공자 예우 및
단체설립에 관한 법률』 제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 『고엽제후유의증 등 환자
지원 및 단체설립에 관한 법률』 제7조의9에 의한 취업지원대상자는 각 과목별 득점에
위 표에서 정한 가점비율을 가산함
○ 취업지원대상자 가점은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별
득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산함
○ 관련법에 의거 가점을 받아 시험에 합격하는 취업지원(보호)대상자는 선발예정 인원의
30%를 초과할 수 없음
나. 자격증 소지자
○ 아래 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자에게는 각 과목 만점의 40% 이상 득점자에
한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에
해당하는 점수를 가산함
자격증 등급별 가산비율
1%
0.5%
정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사,
전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사,
정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사,
컴퓨터활용능력 1급
정보기기운용기능사, 정보처리기능사,
워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급
※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격으로 인정
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2. 응시원서 접수
가. 기간 : 2024. 9. 19.(목) 09:00 ~ 9. 26.(목) 18:00까지 / 8일간
나. 방법 : 온라인 접수(https://recruit.eticket.or.kr/) ※ 우편 및 방문접수는 받지 않습니다.
다. 제출서류
○ 입사지원서(소정양식) 1부.
○ 자기소개서(소정양식) 1부.
○ 개인정보활용동의서(소정양식) 1부.
○ 응시자격 증빙서류(자격증 등) 각 1부.
○ 가산점 자격증 사본 1부.(해당자에 한함)
○ 취업지원대상자 증빙서류 1부.(해당자에 한함)
※ 지원서, 자기소개서, 각종 자격 증빙서류 제출 시, 출신학교, 가족관계, 신체조건,
학력 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.
※ 사본 제출을 제외한 각종 증명서는 유효기간 내의 제출본만 인정
※ 각종 증명서는 주민등록번호 뒷자리 미표기 또는 마스킹 처리
※ 기타 불필요한 정보는 마스킹 처리 후 제출
※ 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 발표일로부터 14일에서 90일 사이에 반환을 청구할
수 있으며, 반환청구가 없는 제출 서류는 90일 후 채용절차공정화에 관한 법률
제11조 제4항에 의하여 파기(지방공기업 인사운영기준에 의하여 면접채점표 등을 포함한
채용자료는 최소 5년 이상 보관함)
라. 원서접수 시 유의사항
- 시험응시에 필요한 자격요건 등 각종 증빙서류는 접수 기한 내에 제출하여야 합니다.
- 제출서류는 원서접수 마감일까지 유효하게 등록된 경우에 인정되오니, 증빙서류 제출 시
제출하지 않은 서류로 인하여 불이익을 받지 않도록 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
- 제출서류는 PDF 파일 형태로 제출하되, 여러 파일인 경우 하나의 파일 또는 Zip
파일로 압축하여 채용 홈페이지에 온라인 제출하여야 합니다.
3. 시험방법
가. 서류심사
○ 서류심사 일정: 2024. 9. 30.(월)
○ 심사방법: 자격요건 적격여부 심사(부적격자는 “불합격” 처리)
- 제출기한 내 미제출, 응시지원서 기재사항과 다르거나 증빙 안 되는 경우 등 불합격 처리
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나. 필기시험
○ 대상자 : 서류심사 합격자
○ 필기시험 일정
필기시험 장소
필기시험 시행일
필기시험 합격자 발표
별도 공고
(공사 홈페이지)
2024. 10. 5.(토) 11:00
2024. 10. 8.(화)
○ 필기시험 과목
◾ 일반직 : 3개 과목(75문항, 시험시간 80분)
- 직업기초능력(NCS) : 25문항(의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 대인관계능력, 직업윤리)
- 전공과목 : 25문항(행정 – 행정학/경영학, 기계 – 기계일반/기계설계, 전기 – 전기이론/전기기기)
- 일반상식 : 25문항
◾ 상용직 : 일반상식(25문항, 시험시간 30분)
○ 필기시험 점수 : 각 과목을 100점 만점으로 산출(객관식 4지 택 1형)
○ 필기시험 합격 기준
채용예정인원이 3명 이하일 때
채용예정인원이 4명 이상일 때
각 과목 40% 이상 득점하고 전 과목 평균
60% 이상 득점한 사람 중 총점(가산점 포함)이
높은 순으로 채용예정인원의 3배수 내에서 선발
각 과목 40% 이상 득점하고 전 과목 평균
60% 이상 득점한 사람 중 총점(가산점 포함)이
높은 순으로 채용예정인원의 2배수 내에서 선발
※ 필기시험 합격자가 채용예정인원에 미달될 경우에는 각 과목 만점의 40% 이상 득점자
중에서 필기시험 합산점수가 높은 사람부터 차례로 선발예정인원에 2명을 합한 범위에서
합격자를 결정할 수 있음
○ 동점자(소수점 이하 둘째자리까지)는 모두 합격 처리
○ 출제문제 및 답안은 비공개함
다. 인성검사
○ 대 상 자 : 필기시험 합격자
○ 검사방법 : 온라인 검사
○ 주요내용
- 검사영역 : 9개 영역(성실성, 책임감, 사회성, 협동성, 능동성 등)
- 검사문항 및 시간 : 250문항 / 30분
○ 합격기준
- 응답신뢰도 60% 이상 및 각 영역별 총점의 평균이 40% 이상 득점
- 인성검사 미 응시자 불합격 처리
※ 인성검사는 합격·불합격만 결정할 뿐, 인성검사 점수가 필기시험 점수에 영향을
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끼치지 않으며, 면접시험 시 기초자료로 활용될 수 있습니다.
라. 면접시험
○ 대상자 : 인성검사 합격자
○ 면접장소 : 의정부도시공사 면접장
○ 면접시험 : 5개 평가항목별로 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평가
※ 면접위원이 인성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하여 합격·불합격만 결정
※ 평가항목 : 공기업 직원으로서의 정신자세, 전문지식 및 그 응용능력, 의사발표의 정확성과
논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성
※ 불합격(두 가지 중 하나 이상 해당 시)
․ 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 이상 항목을 ‘하’로 평정한 경우
․ 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우
○ 합격자의 결정방법
◾ 면접시험 불합격에 해당하지 아니하는 자 중에서 필기시험 성적우수자 순으로
합격자를 결정
◾ 필기시험 동점자의 경우 면접시험 성적 우수자 순으로 함.
마. 예비합격자 제도 운영
○ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나 임용 후 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할
필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니
하는 사람 중에서 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음.
※ 공고하지 않으나 3순위 이하도 유효하며 상위 결원 발생 시 적용
4. 시험일정
구 분
시행일정
기간
장 소
비고
공고기간
2024. 9. 5.(목) ~ 9. 26.(목)
22일
공사 홈페이지 외
응시원서 접수
2024. 9. 19.(목) ~ 9. 26.(목)
8일
채용 홈페이지
온라인
서류심사
2024. 9. 30.(월)
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서류심사 합격자 발표
2024. 10. 1.(화)
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응시원서 출력
2024. 10. 2.(수) ~ 10. 4.(금)
3일
채용 홈페이지
필기시험 장소 공고
2024. 10. 2.(수)
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공사 홈페이지
필기시험
2024. 10. 5.(토) 11:00
1일
별도 공고
(예정)
필기시험 합격자 발표
2024. 10. 8.(화)
1일
공사 홈페이지
인성검사
2024. 10. 17.(목) ~ 10. 18(금)
3일
온라인 홈페이지
추후 공고
인성검사 합격자 발표
2024. 10. 21.(월)
1일
공사 홈페이지
면접시험
2024. 10. 25.(금)
1일
공사 내 면접장
최종 합격자 발표
2024. 10. 28.(월)
1일
공사 홈페이지 게시
임용후보자 등록
2024. 11. 4.(월) ~ 11. 6.(수)
3일
경영기획처 사무실
결격사유 조회
2024. 11. 7.(목) ~ 11. 13.(수)
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임용(예정)
2024. 11. 18.(월)
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※ 시험일시 및 장소는 응시현황과 기타상황에 따라 변경이 있을 수 있습니다.
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5. 근무조건
가. 월 기본급(초임)
○ 일반직 일반7급(행정/기계/전기) : 공무원 9급 1호봉 상당
※ 수습기간 종료 후, 규정에 의거 유사경력 합산 후 호봉 획정(예정)
○ 상용직(일반) : 월 220만원 상당
○ 상용직(강사) : 월 240만원 상당
나. 수 당 : 가족수당, 급식비, 명절휴가비, 상여금, 시간외근무수당 등 별도지급
다. 4대 보험 가입 및 퇴직금 지급
라. 근무시간: 주 5일(40시간) 근무제이나 운영여건에 따라 시간외 근로, 야간 근로, 토요일
또는 공휴일에도 근무가 가능하여야 함
6. 응시자 유의사항
가. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오․누락, 연락불능, 자격
미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시자는 응시표, 시험일시 및 장소공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야
하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인의 불이익이 될 수 있습니다.
다. 최종합격자는 직무에 따라 채용 신체검사를 실시할 수 있으며, 국가건강검진 결과로 대체
할 수 있습니다. 다만, 신체검사(또는 국가건강검진) 결과, 직무수행에 부적격하다고 인정될
경우에는 임용을 연기하거나 임용이 되지 않을 수 있습니다.(추후 별도 공지)
라. 부정합격에 따른 피해자 발생 시 별도의 절차를 거쳐 구제절차를 진행하며, 제출된 서류는
본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.
마. 1명 당 1개 직렬에만 응시가 가능합니다.(복수지원 불가)
바. 응시원서를 제출하고 접수증을 교부받지 아니하거나 분실한 자는 반드시 시험 전일까지
재교부를 받아야 응시할 수 있습니다.
☞ 응시자는 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 하나)을 소지하고
시험 당일 지정된 시간까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
※ 학생증, 자격수첩, 전자 신분증명서 등은 신분증으로 인정하지 않으며, 실물 신분증
반드시 소지
※ 응시표 및 신분증이 없으면 시험에 참여할 수 없습니다.
사. 최종합격자는 임용일부터 정상출근이 가능하여야 하며, 정상근무가 불가능할 경우에는
임용포기자로 간주되어 합격은 자동취소됩니다.
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아. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나 임용 후 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할
필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는
사람 중에서 성적이 우수한 사람부터 차례로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
자. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전까지
의정부도시공사 홈페이지에 공고합니다.
차. 기타 자세한 사항은 의정부도시공사 경영기획처로 문의하시기 바랍니다.
(☎ 경영기획처 기획인사팀 031-828-6822)
