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충남문화관광재단 공고 제2024 – 000

2024년 제5차 직원(기간제근로자) 공개경쟁 채용 공고

문화예술로 꽃 피우는, 세계 속의 관광도시 충남, 그 길을 함께 만들어 갈 창의적이고 유능한 인재를 모시고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

2024년 6월 20일

충남문화관광재단 대표이사

우리재단은 채용비리 없는 공정채용을 진행하며, 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다.

인사 청탁 및 부정행위 시 비위 채용자는 즉시 합격이 취소되며, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시제한 등 관계 법령에 따라 조치됩니다.

1

채용 개요

채용 방식 : 공개경쟁 채용(기간제근로자)

구 분

근무

부서

(직급)

사업분야

담당 업무

채용 인원

채용 기간

기간제

근로자

문화

사업팀

아르코공연연습센터(서천)

- 아르코공연연습센터@서천사업 운영 업무

- 기타 본 사업과 관련 있는 사무

1명

임용일로부터

~ 2024.12.31.

예술

교육팀

장애인 문화예술교육 이용권 준비사업

- 장애인 문화예술교육 이용권 준비사업 운영

· 관계기관간의 의사소통 및 운영관리

· 이용권 강좌, 행정, 현장모니터링, 이용자 현황 관리 업무

· 이용자 만족도 조사 업무, 정산 및 성과보고 업무

· 홍보 및 기록 자료 아카이빙 업무

· 기타 본 사업과 관련있는 사무

2명

예술인복지팀

문화로 사회연대사업

- 문화로 사회연대 사업 운영

· 참여자 발굴 및 인문상담

· 사회적 연결성 척도조사 및 관리

· 맞춤형 사회적 처방 프로그램 운영

· 외로움 인식제고 캠페인 운영

· 정산 및 성과보고

· 기타 본 사업과 관련 있는 사무

1명

관광마케팅팀

워케이션

활성화 사업

- 워케이션 사업 운영

· 워케이션 프로그램 운영 관리(홈페이지등)

· 워케이션 충남 프로그램 정산 및 성과보고

· 워케이션 충남 프로그램 홍보

· 기타 본 사업과 관련 있는 사무

1명

지원자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 추가 접수를 위해 재공고 할 수 있음

직무내용에 적격자가 없을 때는 채용하지 않을 수 있음

2

자격 요건

공통사항

기준 일자 : 공고일 현재

응시 연령 : 만19세 이상

학력·성별·거주지 : 제한 없음

응시 자격기준

구 분

자격 기준

공통사항

- 임용일로부터 근무시간 내 근무 가능자

- 남자의 경우 군필 또는 면제자/ 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 학력 및 경력 제한 없음

단, 해당분야(문화예술행정 및 관광 등) 교육훈련, 경력·경험보유자 및 자격증 소지자 등을 우대할 수 있음

공개경쟁 채용

우대사항

구 분

내 용

우대

사항

문화

사업팀

문화기획, 문화행정 등의 업무 유경험자

소방안전관리자 자격 소지자

안전관리 분야 전문성을 보유한 자

서천군 지역거주자

예술

교육팀

문화예술교육사 등 관련 자격증 소지자

공공기관 근무 유경험자

장애인 문화예술교육 운영 유경험자

운전면허를 소지한 실제 운전 가능자

예술인

복지팀

문화로 사회연대 사업운영 유경험자

인문·심리상담 등 상담서비스 유경험자

e나라도움(국고보조금통합관리시스템) 활용 가능자

운전면허를 소지한 실제 운전 가능자

관광

마케팅팀

관광마케팅행정 관련 업무 경력자

- 관광 마케팅 및 홍보 경험과 역량이 있는 자

- 지출, 정산 등 회계 업무 경험이 있는 자

운전면허를 소지한 실제 운전 가능자

근무조건

구 분

내 용

근무형태

주 40시간(주당 법정 근로 최대 52시간) 기준 근무

근무시간

주5일(월~금) 09:00~18:00

법정휴게시간(12~13시) 1시간 포함

업무 특성 상 주말 근무, 연장 근무 있을 수 있음 (수당 별도 지급)

아르코공연연습공간@서천 : 대관 있을 경우 월요일 저녁(18:00-22:00)과 토요일 야간(18:00-22:00)에 한하여 초과근무가 발생할 수 있으며 시간외 수당 별도 지급

근무기간

임용일로부터 ~ 2024. 12. 31.

해당사업 진행 여부에 따라 근로기간은 연장할 수 있음

※ 3개월 수습 기간으로 하며, 이 기간 중 업무능력 등에 대한 평가 진행

근무지

충남문화관광재단 사무실(충남 예산군 삽교읍 예학로 10-22, 2층)

문화사업팀 : 아르코연습공간@서천(서천군 장항읍 성화로 26-2)

처우수준

구 분

내 용

기간제근로자

(6급 상당

/주임)

2024년도 충청남도 생활임금 적용(월 2,263,500원)

각종 제수당 등은 예산범위 내에서 별도 지급

채용 결격사유(다음 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음)

< 재단법인 충남문화관광재단 인사규정 >

피성년후견인 또는 피한정후견인

금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간에 있는 사람

법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

재단 직원으로 재직 기간에 직무와 관련하여 형법제355조 및 제356조의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

채용 비리에 적발되어 재단 직원 채용 합격이 취소된 자 중 적발된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

형법제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항 및 제2항에 따른 비위면직자

3

전형별 추진계획

가. 심사 일정

구 분

심 사

발 표

1차 서류심사

2024.7.9.(화)

충남문화관광재단 회의실

2024.7.10.(수)

충남문화관광재단 홈페이지

⇩ ⇩ ⇩

2차 면접심사

2024.7.12.(금)

충남문화관광재단 회의실

2024.7.17.(수)

충남문화관광재단 홈페이지

⇩ ⇩ ⇩

임용 예정등록

2024.7.17.(수) ~ 2024.7.19.(금) 16:00까지

⇩ ⇩ ⇩

임용 예정일

2024.7.22.(월)

상기 일정은 상황에 따라 일부 변경될 수 있음

나. 전형별 추진 내용

채용공고

­ 공고기간 : 2024. 6. 20.(목) ~ 2024. 7. 7.(일)/ 17일간

­ 원서접수 : 2024. 6. 20.(목) ~ 2024. 7. 7.(일)/ 17일간

­ 접수방법 : 충남문화관광재단 홈페이지 온라인 채용 시스템으로 접수

­ 제출 서류

구분

지원 시 <응시자> 제출서류

임용 등록 시 <최종합격자> 제출서류

공통

󰋼 응시지원서

󰋼 경력소개서(경력확인증명서 포함)

󰋼 자기소개서

󰋼 개인정보수집·이용·제공동의서

󰋼 공정채용확인서

󰋼 최종학위 졸업증명서(원본)

󰋼 주민등록초본(원본)

남자는 병역사항 포함

해당자

󰋼 취업지원대상자 등 가점 관련 증명서

󰋼 경력증명서 또는 재직증명서(원본)

직급·근무부서·담당업무 포함

󰋼 건강보험자격득실확인서(원본)

󰋼 교육·훈련(기타 학교교육·직업훈련) 증빙자료

󰋼 직무관련 자격증 사본

󰋼 우대사항과 관련된 서류

필요 시 추가사항에 대해 자료 요청할 수 있음

응시지원서의 교육·훈련·경력사항은 증빙 가능한 내용에 대하여만 작성

블라인드 채용 원칙으로 학력·성별·연령·출신지 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 내용 기재불가

외국어로 기재된 증빙자료의 경우 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

응시지원서에 기재된 사항의 증빙제출이 불가할 경우에는 합격(임용) 취소됨

1차 서류심사

­ 일 시 : 2024. 7. 9.(화) 10:00 / 발표 : 2024. 7. 10.(수)

­ 장 소 : 충남문화관광재단 회의실

­ 심사 위원 구성 : 3명

· 외부위원은 공개추첨회를 통한 심사위원 위촉 순위 결정 후 구성

­ 심사 내용 : 응시지원 서류에 대한 평가항목별 정량·정성평가

­ 선발 기준 : 결정점수 60점 이상 합격 처리

­ 심사 기준 : 정량·정성 평가지표의 요소를 기준으로 서류심사 추진

구 분

배점

합 계

100

응시 지원서

(30점)

교육사항

*정량평가

학교교육

직무관련 학교 교육 이수 학점

5

직업훈련

직무관련 직업훈련 교육 이수 시간

5

자격사항

*정량평가

업무 관련 자격증 보유 유무

(국가 공인 기술/ 전문/ 민간 자격증)

10

업무연관성

*정성평가

교육 · 경력(경험)과 채용 직무 간 연관성

10

자기소개서 (70점)

*정성평가

* 평가요소

· 기술내용의 성실성·기술방법의 명확성

· 적용사례의 구체성·채용분야와 연관성

* 다음의 경우 항목별 최저점(1점) 부여 - 질문과 무관한 서술/ 동일내용 복사

- 문맥에 맞지 않는 내용으로 평가가 불가능한 경우

- 평가 요소가 보이지 않고 원론적인 이야기나 자기가치관의술, 의욕과 성실함만 과하게 강조되어 평가가 불가능한 경우

- 타 기관명을 복사하거나 재단명이 잘못 기술된 경우

70

③ 2차 면접심사

­ 일 시 : 2024. 7. 12.(금) 10:00

­ 장 소 : 충남문화관광재단 회의실

­ 심사 위원 구성 : 5명

(외부위원은 공개추첨회를 통한 심사위원 위촉 순위 결정 후 구성)

­ 심사 내용 : 면접 태도 및 인품, 답변내용 등을 평가하여 심사위원별 질문답변 형식으로 구조화 면접 진행

[면접방법] : 자기소개(3분) + 심사위원 구조화 면접 진행(17분)

구조화 면접이란 경험·상황·발표·토론 등에 기반하여 면접절차, 질문항목, 평가기준을 사전에 정하여 직무능력을 평가하는 면접방식을 뜻함

상황에 따라 집단면접으로 진행될 수 있음

­ 심사 기준

직원으로서의

가치관·책임감

전문지식과

응용력

의사발표 정확성·논리성

예의·품행 및 성실성

창의성·의지력,

기타 발전가능성

100점

20점

20점

20점

20점

20점

­ 합격 기: 최종점수 60점 이상 취득자 중 합격배수에 준하여 합격 결정

합격배수에 포함되더라도 최종점수가 60점 미만일 경우에는 불합격

­ 합격 배수 : 최종 선발인원의 2배수(예비합격자 제도에 따름)

4

가점 적용

적용 대상 : 아래의 가점 대상자에 해당하는 자로 증빙서류를 제출한

경우에 한함(응시지원서 접수 마감일 제출분에 한함)

적용 제한 : 각 전형별 만점의 40% 이상 득점자에 한해 적용

가점 중복 시 최상위 가점 한 가지만 적용

가점 방법 : 각 전형별 취득 점수에 가점을 더한 점수가 최종 점수가 됨(가점으로 인해 100점 초과 시 만점(100점) 간주)

가점 기준

구분

가점대상

가산비율

비고(증빙)

법정

가점

1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률

제29조에 따른 취업지원 대상자

법률에서

정하는 비율

만점의

5 ~ 10%

취업지원 대상자 증명서

2.「독립유공자 예우에 관한 법률

제16조에 따른 취업지원 대상자

3.「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률

제20조에 따른 취업지원 대상자

4.「특수임무유공자 지원 및 단체설립에 관한 법률

제19조에 따른 취업지원 대상자

5.「고엽제후유의증 환자지원 등에 관헌 법률

제7조제9항에 따른 취업지원 대상자

6.「보훈보상대상자 지원에 관한 법률

제33조에 따른 취업지원 대상자

특별

가점

7.「장애인 고용촉진 및 직업재활법

제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인

만점의 5%

장애인증명서

8.「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률

제13조에 따른 취업보호 대상자

만점의 3%

취업보호 기관의 확인서

9.「혁신도시법제29조의2 및 이전 지역인재 채용목표제 운영지침에 따른 지역인재 대상자

만점의 3%

졸업(예정)

증명서

위 취업지원대상자 여부와 가점 비율은 국가보훈처 또는 지방보훈청 등에서 확인 가능

5

예비합격자 제도 운영

운영 사유 : 최종합격자(임용예정자)의 결격사유, 임용포기, 임용 후

퇴사 등 결원이 발생한 경우에 대비하여 임용예정자의 2배수 예비 후보를 둠

운영 방법 : 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내 결원 발생 시 최종

예비합격자 명단 순서에 따라 추가 임용

관련 규칙에 의거 예비합격자 순번은 별도 공개하지 않음

6

유의 사항

󰋼 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류·면접 등 시험의 전 과정에서 자격 기준을 제외한 사진, 학력,

연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 위 사

항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용 기재를 금합니다.

󰋼 응시서류의 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자

본인의 책임으로 합니다.

󰋼 응시서류 등 각종 제출 서류의 기재 내용이 사실과 다르거나 제반 규정을 위반한 때에는 합격을

취소할 수 있으며, 향후 재단에서 실시하는 채용에 응시 불가합니다.

󰋼 안전부의 지방출자·출연기관 인사·조직지침에 의거, 신규채용 직원의 재단 내 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척) 직원 수 공개 의무에 따라 제출서류 내 공정채용 확인서를 제출하여야 합니다.

󰋼 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 않으며, 불합격자에 대한 별도의 통지는 없습니다.

󰋼 최종 임용 예정자의 결격사유, 입사포기 등으로 결원이 생길 경우에는 예비 합격자 제도에 따라

차 순위자로 임용할 수 있습니다. (* 관련 지침에 따라 예비 합격자 순번은 공개하지 않음)

󰋼 출된 서류는 임용 여부가 확정된 이후 지원자가 채용서류의 반환을 청구할 경우 본인 확인 후

반환하며, 관련법에 따라 폐기합니다.

󰋼 비위채용자의 경우 즉시 합격을 취소하며, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 충남문화관광재단 직원 채용 응시가 제한되오니 유의하시기 바랍니다.

󰋼 불합격자의 이의 제기 신청

· 불합격자 이의가 있을 시 최종 발표일로부터 3일 이내(발표일 포함) 이의 제기 신청서 서면 제출

팩스(041-338-7963) 또는 이메일(jsjisun@cnctf.or.kr)

· 접수 후 3일 이내 처리 원칙으로 하나 처리기간은 연장 가능

󰋼 공고문은 변경될 수 있며, 변경된 사항은 충남문화관광재단 누리집() 공지사항 공고란에 공고합니다.

󰋼 기타 자세한 사항은 충남문화관광재단 경영지원팀(☎ 041-630-2902)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1. 제출서류(서식) 일체 1부. 끝.