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붙임
위촉직 및 체험형 청년인턴 직무기술서
한국과학창의재단
채용분야
[위촉직] 재단 사업 및 경영 전 분야
NCS
분류
체계
대분류
중분류
소분류
세분류
01. 사업관리
01. 사업관리
01. 프로젝트관리
02. 프로젝트관리
03. 산학협력관리
02. 경영･회계･사무
01. 기획사무
01. 경영기획
01. 경영기획
02. 총무･인사
03. 일반사무
02. 사무행정
03. 재무·회계
02. 회계
01. 회계·감사
04.교육·자연·사회과학
01. 학교교육
01. 학교교육
-
중점사업
분야
○ 과학기술문화 창달 및 창의적 인재육성 지원을 위한 조사ㆍ연구 및 정책 개발
○ 국민의 과학기술 이해 증진 및 확산사업
○ 과학교육과정 및 창의적 인재육성 프로그램 개발
○ 창의적 인재 교육 전문가 육성ㆍ연수 지원
○ 과학기술 창달 및 창의적 인재육성과 관련된 과학문화ㆍ예술 융합프로그램 개발 지원
○ 과학영재양성 및 초ㆍ중등 SW교육 저변확충
능력
단위
○ 사업 전략기획, 사업 자원 및 품질관리
○ 경영계획 수립, 경영자원 관리ㆍ운영, 전표관리
직무
수행
내용
○ 재단 사업 및 경영 기획ㆍ운영
○ 과제 선정ㆍ협약ㆍ평가 관리
○ 재단 사업 관련 콘텐츠 기획 및 개발
○ 재단 사업에 대한 성과 확산
- 사업 성과 홍보, 연수 및 행사 기획ㆍ운영, 유관기관 간 협력 네트워크 구축 등
○ 재단 사업의 수행 목적 달성을 위한 경영전략 수립, 경영자원 관리ㆍ운용
- 경영 전략기획, 예ㆍ결산 관리, 경영성과관리, 인사ㆍ노무, 회계 등
필요
지식
○ 공공기관 사무처리 방법 및 관련 일반 규정, 컴퓨터 활용 능력
○ 재단 사업 등 국가예산 지원 사업에 관한 법령 및 정책방향
○ 사업 추진 관련 조사‧분석 및 통계, 성과 확산 체계 방안
○ 재단 사업 관련 이해관계자와의 소통 및 협력 관계 구축
○ 기타 사업 기획ㆍ평가ㆍ관리 및 활용 등에 관한 업무 지식
○ 경영 전략 및 성과관리 지식, 조직행동ㆍ인적자원관리 등 인사ㆍ노무 지식,
기관 회계 지식
필요
기술
○ 관련 법령 이해 및 적용 능력, 기획서 및 전략 보고서 작성 능력
○ 관련 정보 조사ㆍ수집ㆍ분석 능력
○ 프로젝트 수행 모니터링 능력, 자원배분 및 관리 능력
○ 의사소통 및 문제 대응 능력
○ 업무 중요도 판단 능력, 컴퓨터 활용 기술, 경영성과 분석 기술, 직무분석 기술,
조직 및 인력 운용 계획 능력, 전표작성 능력 등
직무
수행
태도
○ 고객 존중 업무 수행 태도
○ 공정하고 투명한 업무 수행 등 청렴도 준수
○ 객관적ㆍ논리적ㆍ분석적 업무 추진
○ 원인 분석을 통한 문제해결 노력 등 적극적 태도 및 성실성
○ 정보 기반 의사결정 태도
○ 정확성ㆍ적기적 업무 처리
○ 업무 기준 및 문서보안 준수 태도
직업기초
능력
○ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 수리능력, 대인관계능력, 정보능력,
조직이해능력
비고
• 위 직무기술서에 기재된 능력단위의 자세한 내용은 NCS 학습모듈(www.ncs.go.kr)에서
부여된 NCS 코드를 통해 확인하실 수 있습니다.
• 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지
하여 주시기 바랍니다.
• 한국과학창의재단 사업 및 업무와 관련된 사항은 재단 누리집(www.kofac.re.kr)을
참조하여 주시기 바랍니다.
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한국과학창의재단
채용분야
[체험형 청년인턴직] 재단 사업 및 경영 전 분야
NCS
분류
체계
대분류
중분류
소분류
세분류
01. 사업관리
01. 사업관리
01. 프로젝트관리
02. 프로젝트관리
03. 산학협력관리
02. 경영･회계･사무
01. 기획사무
01. 경영기획
01. 경영기획
02. 총무･인사
03. 일반사무
02. 사무행정
04.교육·자연·사회과학
01. 학교교육
01. 학교교육
-
중점사업
분야
¡ 과학기술문화 창달 및 창의적 인재육성 지원을 위한 조사ㆍ연구 및 정책 개발
¡ 국민의 과학기술 이해 증진 및 확산사업
¡ 과학교육과정 및 창의적 인재육성 프로그램 개발
¡ 창의적 인재 교육 전문가 육성ㆍ연수 지원
¡ 과학기술 창달 및 창의적 인재육성과 관련된 과학문화ㆍ예술 융합프로그램 개발 지원
¡ 과학영재양성 및 초ㆍ중등 SW교육 저변확충
능력
단위
¡ 프로젝트 관리, 문서작성, 문서관리, 자료관리, 사무행정 업무관리,
사무자동화 프로그램 활용
직무
수행
내용
¡ 재단 사업 및 경영 전 분야 관련 업무 지원, 사무 보조 등
¡ 목적에 맞는 부서 내ㆍ외부 요청 문서 작성(계획ㆍ자료조사ㆍ정리ㆍ편집 등)
¡ 내ㆍ외부 업무 협력 요청사항 접수 및 원활한 업무 수행을 위한 구성원 업무 지원
필요
지식
¡ 공공기관 사무처리 방법 및 관련 일반 규정, 컴퓨터 활용 능력
¡ 재단 사업 등 국가예산 지원 사업에 관한 법령 및 정책방향
¡ 사업 추진 관련 조사‧분석 및 통계, 성과 확산 체계 방안
¡ 재단 사업 관련 이해관계자와의 소통 및 협력 관계 구축
¡ 기타 사업 기획ㆍ평가ㆍ관리 및 활용 등에 관한 업무 지식
필요
기술
¡ 관련 법령 이해 및 적용 능력, 공문서 작성 능력
¡ 관련 정보 조사ㆍ수집ㆍ분석 능력
¡ 프로젝트 수행 모니터링 능력, 자원배분 및 관리 능력
¡ 의사소통 및 문제 대응 능력
¡ 업무 중요도 판단 능력, 컴퓨터 활용 기술 등
직무
수행
태도
¡ 고객 존중 업무 수행 태도
¡ 공정하고 투명한 업무 수행 등 청렴도 준수
¡ 객관적ㆍ논리적ㆍ분석적 업무 추진
¡ 정보 기반 의사결정 태도
¡ 업무 기준 및 문서보안 준수 태도
직업기초
능력
¡ 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력
비고
Ÿ
위 직무기술서에 기재된 능력단위의 자세한 내용은 NCS 학습모듈(www.ncs.go.kr)에서
부여된 NCS 코드를 통해 확인하실 수 있습니다.
Ÿ
향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을
양지하여 주시기 바랍니다.
Ÿ
재단 사업 및 업무와 관련 사항은 재단 홈페이지(www.kofac.re.kr) 참조 요망
