보령시 공고 제2024 - 863 호

보령시 대천해수욕장 유급 안전요원 채용공고

보령시 대천해수욕장 물놀이 유급안전요원 채용 안내를 다음과 같이 공고합니다.

2024년 05월 06일

보 령 시 장

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Ⅰ

관련규정

❍ 「보령시 비공무원공정채용규정」

Ⅱ

채용분야 및 인원, 모집대상

연 번	구분	담당 업무	인원	근무 시간 (3교대 근무)	근무 기간	장 소
1	기간제 근로자	물놀이 유급안전요원	80	- A조: 10시 ~ 19시 - B조: 16시 ~ 익일 01시 - C조: 익일 01시 ~ 익일 10시	06.28. ~ 08.18. (52일)	대천해수욕장

* 모집기관 사정에 따라 업무내용, 근무기간은 변경될 수 있음

❍ 모집대상

- 공고일 기준 대학(교) 재학(휴학) 중 또는 졸업 3년 이내인 자 우선 채용

(전국단위 모집, 만18세 이상 신체 이상 없이 건강한 자, 3교대 근무 가능자)

Ⅲ

근무시간 및 보수

❍ 근무 기간: 2024.06.28. ~ 08.18.(52일)

❍ 근무 시간: 3교대 근무

- A조 근무자: 10:00 ~ 19:00 (8시간, 점심 휴게시간 1시간)

- B조 근무자: 16:00 ~ 익일 01:00 (8시간, 저녁 휴게시간 1시간)

- C조 근무자: 익일 01:00 ~ 익일 10:00 (8시간, 야간 휴게시간 1시간)

❍ 근무 조건

- 주6일 근무, 1일 휴무(근무 명령에 의하여 월~목 중 1일 휴무)

- 근로기준법에 따라 근무 시간은 주 52시간 내 한정

❍ 급 여

- 기본임금: 일 92,000원

- 식 비 : 16,000원/일 (중식, 석식), 월 보수에 포함 지급

- 관내 거주자 교통비 : 3,200원/일(시내버스 왕복 요금, 보령시 무료 환승)

※ 관외 거주자는 공동숙소 제공(안전센터, 숙박업소)

- 주 차 : 주6일 근무 시 1일 가산 지급

- 월 차 : 1개월 만근 시 1일 가산 지급

※ 4대 보험 (건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 의무가입, 보험료 원천징수

- 자격수당: 7,000원 ※ 라이프 가드 발급단체 자격증만 인정 (붙임1)

자격분야	수당(원)	비고
수상구조사(해경)	7,000	실근무일 (중복수당 적용안됨)
수상인명구조 (해경, 인가단체)	7,000
동력수상레저1급, 2급 (해양경찰청)	7,000

❍ 근무 장소: 대천해수욕장 일원

❍ 근무 내용

- 인명구조 활동 및 응급환자 응급처치

- 물놀이 안전사고 예방 및 물놀이 입욕객 안전계도 활동

- 물놀이안전센터 운영, 파라솔, 망루 견시 근무

- 그 밖에 물놀이 안전관리에 관한 사항

※ 근무중 휴대폰 사용 금지

Ⅳ

응시 자격

❍ 인명구조 관련 자격증 소지자(1순위) ※붙임 1 라이프가드 발급단체 자격증만 인정

❍ 50m 이상 수영(자유형) 가능자 및 동력수상, 응급처치 관련자격증 등(2순위)

❍ 수영강사 경력(자격증 포함), 인명구조 및 응급처치 등 관련 학과 우대

❍ 보령시 비공무원공정채용규정 제18조(채용결격사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

< 보령시 비공무원 공정채용 규정 제18조제1항 > 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 국가 또는 지방자치단체, 공공기관에서 공무원이나 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 10. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

Ⅴ

시험 방법

❍ (1차) 서류전형 : 응시 자격 충족 여부, 경력 증명서, 자격증 등 제출서류 이상 유무 확인

※ 대천해수욕장 물놀이 안전관리요원 경력자 지원 시 해당 년도 물놀이 담당자 근태 평가에 따라 채용 제한(70점이하)

❍ (2차) 면접실기 : 지원 대상자 중 자격증 미취득자 및 비경력자

Ⅵ

시험 일정

공 고		접 수		면접 평가 (인명구조자격 미취득자)		최종 합격자 발표		교육 및 근로계약 체결
5. 6.(월) ~ 5.31.(금)		5. 13.(월) ~ 5.31.(금)		6. 14.(금) 14:00 ~ 16:00		6.18.(화)		6. 28.(금)

Ⅶ

응시원서 접수

❍ 접수기간: 2024.05.06(월) ~ 05.31.(화) 09:00~18:00

❍ 접수방법

- 방문(우편)접수: 보령시 성주산로 77(명천동) 보령시청(안전총괄과)

- 이 메일: 신청서 제출(jgb111@korea.kr)

❍ 접 수 처: 안전총괄과 안전정책팀(041-930-3263)

※ 5. 31.(금) 18시까지 접수하며 기타 궁금한 사항은 대천해수욕장 물놀이 안전 담당자(☎041-930-3263) 문의

(접수 기간 경과 후 지원서류는 후보자로 관리되며 충원 사항 발생 시 점수 순으로 개별연락)

Ⅷ

제출서류 (붙임)

❍ 지원신청서 1부, 자격증 사본 1부

※ 물놀이 안전관리 관련 인명구조, 응급처치, 동력수상레저기구 자격증, 수영강사 등

❍ 인명구조ㆍ봉사활동 경력 증빙서류 1부(해당자)

Ⅸ

유의사항

❍ 응시원서, 이력서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

❍ 합격자 통지 후 제출서류에 위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

❍ 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

❍ 응시자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 후 결격사유가 발견될 경우 및 국가건강검진 등을 통해 근무 불가능으로 판단 시 합격을 취소하거나 무효로 함

❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 보령시홈페이지 고시공고와 게시판을 통해 공고

❍ 모든 제출서류는 공고일 이후 또는 유효기간 내의 서류만 인정함

❍ 근로계약 체결 후 3개월 이내 합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음

❍ 기타 채용 관련 사항은 보령시 안전총괄과 안전정책팀(041-930-3263)로 문의

Ⅹ

채용서류 반환에 대한 고지

❍ 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임

❍ 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

❍ 다만, 누리집 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄

❍ 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서를 작성, 팩스(041-930-3263), 전자우편(jgb111), 부서방문을 통해 신청

❍ 채용서류는 반환 청구에 대비, 최종 합격자 발표일로부터 30일까지 보관하며, 반환 청구기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기

[붙임1]

라이프 가드 자격증 발급 교육단체 현황

 교육단체 현황 : 총 15개소

※ 아래 교육단체에서 발급된 자격증만 인정.

단체명

▪대한적십자사 ▪(사)수상인명구조단 ▪(사)한국해양구조협회 ▪(사)한국산업잠수기술인협회 ▪(사)한국구조연합회 ▪(사)대한수중핀수영협회 ▪(사)한국라이프세이빙소사이어티 ▪(사)수상인명구조교육협회 ▪대한안전연합

▪(사)한국해양소년단연맹 ▪(사)대한인명구조협회 ▪(사)한국청소년스킨스쿠버협회 ▪(재)한국YMCA전국연맹

<별지 제1호 서식>

응 시 원 서

본인은 ( ) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20 년 월 일

보령시장귀하

응시번호	(※ 담당자가 기재)	성명	(한글)
응시분야	대천해수욕장 물놀이 안전요원		(한자)
주민등록 번 호	-
주 소	(󰂕 )
전 화 (휴대전화)

응 시 표 ( ) 채용시험

응시번호	(※ 담당자가 기재)		응시분야		대천해수욕장 물놀이 안전요원
성 명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 보 령 시 장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일 응시표와 신분증를 지참하여 안내된 장소로 방문하시기 바랍니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

[붙임2]【앞면】

대천해수욕장 물놀이 안전관리요원 지원신청서
		※접수번호(시청기재):

사진부착 (반명함판 또는 이에 준하는 셀카 칼라사진)	인 적 사 항	성 명	한글		주민등록 번 호		-
			한문
		새주소
		e-Mail				병역사항			필/면제/미필/미해당
		사회적약자		□ 예, □ 아니오 ※ 증빙서류(또는 사진) 첨부		자택전화			( )
		휴대폰(본인)				비상연락(관계)			( )
		티사이즈 예)90,95…105,110				바지 예)28,29…32,33			모자 예)56,58…62,64

구조 자 격	자격증명	취득일자	유효기간	발급기관	비고
					이메일로 자격증 사진제출

일반경력	직장(단체)명	근 무 기 간(또는 시간)	근무부서	담당업무	비고
					예)인명구조
					예)자원봉사

학 력 사 항	(최종)학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	응급처지분야 이수여부(О,X)
				졸업/재학/수료/중퇴

특기경력	직장(단체)명	근 무 기 간(또는 시간)	내 용(간략히)	비고
				예)수영강사
				예)농기계수리

수상내역	수 상 명	내 용(간략히)	수상일자	발행기관명	비고
					예)인명구조
					예)자원봉사

※ 붙임: 증명서류 1식

위와 같이 본인은 보령시 대천해수욕장 물놀이 안전관리요원에 지원 신청하며, 개인정보 및 고유식별정보 수집․이용에 동의합니다.

2024년 월 일

작성자 : (서명)

보령시장 귀하

【뒷면】

지원신청서 작성요령

1. 지원신청는 반드시 소정 양식을 다운 받아 글로 작성하여 제출

2. 지원신청서 작성 시 부주의로 잘못된 기재나 표기는 본인의 귀책 사유임

≪작 성 요 령≫

① 주소: 새주소는 현재 주민등록등본 주소를 기재하며, 연락처는 연락 가능하도록 정자체로 알아볼 수 있게 기재

② 학력: 졸업 외에 재학․휴학․수료․중퇴인 경우도 기재하고 응급처치 과목 이수여부 기재

③ 경력: 인명구조, 응급처치, 수영강사 또는 이와 관련된 분야 경력사항 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨 작성 가능

④ 자격: 인명구조, 응급처치, 동력수상레저기구, 수영강사등 물놀이 안전관리 운영에 따른 관련 자격 기재

⑤ 수상: 응급처치, 인명구조, 자원봉사 등 관련분야 활동 등으로 수상한 경우 (수영선수 입상은 물놀이 안전관리 특성상 가점반영)

<별지 제3호 서식>

자기소개 및 직무수행계획서

주소	(※ 담당자가 기재)	응시분야	대천해수욕장물놀이안전요원
성 명
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
ㅇ 작성요령 - 지원동기, 생활신조와 가치관 등에 대해 자유롭게 작성 - 분량은 A4용지 1매 이내로 하고, 아래한글로 작성 - 글씨크기 신명조 14포인트, 줄 간격 160, 용지여백은 위쪽 15mm, 머리말 10mm, 꼬리말 10mm, 아래쪽 15mm, 왼쪽․오른쪽 20mm, 제본 0mm로 작성

<별지 제4호 서식>

개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리 동의서

『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 귀하의 정보를 수집하고자 하오니 내용을 자세히 읽어 보신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다. 귀하가 제공한 정보는 수집·이용 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. Ⅰ. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항 1. 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목: 성명, 주소, 전화번호, 학력·경력·자격·면허 사항 등 나. 목 적: 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인 2. 보유 및 이용기간: 동의일로부터 목적을 달성할 때까지 ※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 귀하의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함  동의안함  년 월 일 성명: (서명) Ⅱ. 고유식별정보 처리에 관한 사항 1. 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목: 주민등록·여권·운전면허·외국인등록·자격 번호 등 나. 목 적: 채용시험 관련 학력·경력·자격·면허·결격사유 등 확인 2. 보유 및 이용기간: 동의일로부터 목적을 달성할 때까지 ※ 귀하는 고유식별정보 수집․이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 고유식별정보 수집․이용에 동의를 거부하시는 경우 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 귀하의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함  동의안함  년 월 일 성명: (서명)