순번

점 검 항 목 (내용 인지여부를 체크해주세요!)

예

아니오

1

1일 최대 근로시간은 학기 중 2시간, 방학 중 3시간을 초과할 수 없습니다.

(* 예산 상황에 따라 조정될 수 있음.)

2

1주 최대 근로시간은 학기 중 10시간, 방학 중 15시간을 초과할 수 없습니다.

(* 예산 상황에 따라 조정될 수 있음.)

3

학업 시간표가 존재하는 시간에 근로를 진행할 수 없습니다. (계절학기 포함)

4

12:00 ~ 13:00 점심시간에 근로를 진행할 수 없습니다.

(12-13시가 아니더라도 식사를 한 시간은 근로시간으로 인정될 수 없음)

5

근로는 항상 근로담당자와 함께 진행되어야 합니다.

6

- 근로담당자의 부재 시 반드시 근로담당자가 아니더라도 학생을 관리 감독

할 수 있는 다른 감독자가 필요합니다. (다른 감독자가 있는 경우 사전에 장학

지원과에 연락 후 근로 진행.)

- 근로담당자 없이 근로생 혼자서 근무할 경우 안전에 대한 책임을 질 수 없으며,

근로담당자가 근로확인 불가로 근로시간 또한 인정 불가.

(점검, 발각될 시 근로장학금 전액 환수처리)

- 근로담당자의 부재로 주 최대 근로시간을 채우지 못하는 경우

근로담당자와 협의 후 장학지원과로 연락하여 다른 시간에 대체근로가

가능한지 확인.

7

학적 변동(휴학, 자퇴, 졸업 등) 발생 시 장학지원과로 연락, 학적 변동 하루

전까지만 근무 가능.

8

목원근로장학생은 다른 근로 사업을 중복으로 참여할 수 없습니다.

9

매달 근로확인서와 출근부를 장학지원과에서 안내하는 기간 내 제출합니다.

10

출근부는 매일 근로장학생 본인이 실제 근로한 시간에 작성합니다.

11

목원대학교 종합정보시스템 본인 핸드폰 번호를 입력했습니다.

12

목원대학교 종합정보시스템에서 본인명의 계좌번호를 입력했습니다. (근로비지급계좌)

13

근로장학생은 소속대학의 얼굴입니다. 기본예절을 지키면서 근로를 진행해주세요.