mecㆍviewer v1.4 :: 1-2. 2024년 1분기 한국개발연구원(kdi) 직원 채용 공고

- 1 -

년 분기 한국개발연구원

직원 정규직 행정직 채용 공고

2024

(KDI)

(

)

한국개발연구원

채용 지원을 환영합니다

(KDI)

⋅

국가직무능력표준 기반 블라인드 채용을 통해 미래 경제

NCS(

)

⋅

사회의 비전과 국가 정책을 선도하는 글로벌

싱크탱크 한국개발연구원과 함께 할 인재를 모집합니다.

⋅

한국개발연구원은  국내외  경제사회  현상에  관한  종합적  연구  및  이에  관련된  사업을  수행함으로써  국가의
경제정책  수립과  경제발전에  이바지하고자  설립된  정부출연연구기관입니다.
우리  연구원의  소식과  업무  성과는  아래  유튜브와  인스타그램에서  확인  가능합니다

⋅

유튜브

(

) https://www.youtube.com/KDIofficial

인스타그램

(

) https://www.instagram.com/kdi.official_

모집분야 및 인원

근무조건 및 복리후생

모집부서

직종

(

)

채용직급 및

인원

고용형태

(

)

모집분야

지원자격 및 우대사항

경영지원실

재무팀
행정직

(

)

행정원 명

정규직

(

)

회계 세무

⋅

자
격

학사학위 이상 소지자 또는 취득예정자

-
- 모집분야 관련 신입 또는 경력 년 이내인 자 경력 년 초과자 지원 불가

)

우
대

모집분야 관련 전공자 회계학 세무학 우대

(

)

출연연구기관 근무 경력자 우대

구 분

내 용

업무내용

별도 첨부된 모집분야별 직무기술서 참고

‣

근무형태

근무시간 일 시간

휴게시간

주 일 월 금

시간

: 1

(09:00~18:00,

12:00~13:00),

5 ( ~ ) 40

‣

주최대 시간 근로제에 따른 선택적 근로시간제 이용 가능

보 수

무경력자 초임 연봉액 세전 정액급식비 포함 행정원

천원

(

40,056

‣

복지포인트 비정기적 급여 성과급 등 별도 지급

(

)

경력자의 경우 내부규정에 따라 경력평정을 거쳐 초임 책정

‣

알리오

공시 보고서

직원 평균보수

신입사원 초임 참고

(ALIO)

11.

→

‣

임용기간
수습기간

(

)

정규 임용기간 임용일

정년 만 세

(

60 )

‣

임용예정시기

년 월 이후

: 2024

수습기간:

‣

최초 개월 수습기간 계약 후 평가를 통해 정규 임용

* 수습 중인 자의 업무능력 부족 또는 직무 수행태도의 불량 등으로 계속근로가

어렵다고

인정되는 경우에는 계약을 해지할 수 있음

근무지 주소

세종특별자치시 남세종로

반곡동

263 (

)

‣

복리후생

휴 가

근로년수에 따라 연차휴가

일 부여

15~25

‣

근로년수 년 미만자 개월 개근시 일 부여

연차휴가 저축 최대 일 및 당겨쓰기 최대 일 제도 운영

(

12 )

(

10 )

‣

가족돌봄휴가 경조사휴가 제도 등 운영

‣

가족친화 및

모성보호

직장 어린이집 세종푸르니어린이집 운영

(

)

‣

출산전후휴가 및 육아휴직 자녀별 최대 년 제도 운영

(

3 )

‣

유사산휴가 여성보건휴가 임신기근로시간단축 제도 등 운영

‣

- 2 -

※ 위에 명시되어 있지 않은 사항은 기관 규정에 따르며 대내외 환경변화 및 기관 사정에 따라 변동 가능

공통 지원자격 및 우대사항

구 분

내 용

지원자격
결격사유

(

)

국가공무원법 제 조 결격사유 각 호에 해당하지 아니한 자

33 (

)

「

」

‣

법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자

‣

병역법 제 조 병역의무 불이행자에 대한 제재 에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

76 (

)

「

」

‣

부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제 조 비위면직자 등의 취업제한

82 (

)

「

」

‣

제 항 각 호에 해당하지 아니한 자

최근 년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된

‣

사실이 없는 자
임용예정시기

년 월 이후 부터 근무 가능하며 만 세 정년 미만인 자

(2024

)

60 (

)

‣

학위취득예정자의 경우 면접전형 전일까지 학위취득 졸업 예정증명서 제출이 가능해야 하며

(

)

‣

이후

까지 학위 졸업 증명서 제출이 가능한 자에 한함 학위증명서 제출 불가 시

2024. 2.29.

(

)

(

임용이 취소됨)
학위취득예정자 지원 불가인 모집분야의 경우 지원서 접수 마감일 기준 학위취득 졸업 이

(

)

‣

완료된 자에 한함

우대사항

국가유공자 등 예우 및 지원에

「
관한 법률 등 관계법령에 따른

」

취업지원 대상자

전형단계별 만점의

또는

가점 부여

10%

‣

관계법령에 따라 취업지원 대상자의 전형별 평가

원점수가 만점의

미만이거나 점수로 환산할 수

40%

없는 시험인 경우 가점 미부여

모집분야별 채용예정인원이 명 이하일 경우 원점수로

합격자를 결정하며 가점합격자 미발생 가점은

(

합격순위에만 영향 다만 지원자의 수가

채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한
점수로 평가

장애인고용촉진 및 직업재활법 에

「

」

따른 장애인

전형단계별 만점의

가점 부여

‣

가점사항이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 가지만을 적용

※

혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 에 의거

이전 지역인재 채용목표제 운영지침 이

「

」

「

」

적용되는 모집분야에 대해 우대정책 시행

정규직 신규채용 중 모집분야의 전형별 합격자 중 이전지역인재가 합격 목표비율

에

(30%)

‣

미달하는 경우 목표비율을 달성할 때까지 합격 기준 이상의 점수를 득하고 동시에 합격선

점 이내인 차순위자를 추가로 합격시킴

–
미적용 대상

모집분야별 연 채용인원 명 이하

경력직 채용

연구직 석사학위 이상

(

①

②

③

‣

취득자 채용

전형별 합격기준 점수에 미달한 경우

지원자 중 지역인재의

)

④

⑤

비율이

이하인 경우

30%

선택적 복지

입사 첫 해에 대하여 년 기준 복지포인트 만원 지급하며 매년 만원씩

‣

증액되어 최고

만원까지 지원

100

연도중에 입사한 직원의 경우 월할계산

건강관리 및

자기계발

연 회 종합 건강검진 실시 검진기관 수도권 곳 충청권 곳

(

2 ,

3 )

‣

직무 관련 온 오프라인 교육 지원

‣

기 타

체력단련실 샤워실 도서관 남 여 휴게실 구내식당 카페 편의점 운영

, ·

‣

동호회 활동 지원 동호회 창설 가능

(

)

‣

출퇴근 버스운행 세종시내

‣

- 3 -

전형절차 및 일정

가 전형절차

구 분

내 용

지원서 적격성 검토

지원서 적격여부 확인

‣

지원자격 학력 등 미충족자 자기소개서 불성실 작성자는 부적격 처리

(

)

‣

부적격자에게 별도 통보하지 않음

블라인드 채용 기준을 위반한 지원자에게 불이익이 있을 수 있음

‣

서류전형

정량평가

점 정성평가

점 가점항목으로 구성

(50 )+

‣

정량평가항목 전공의 적합성

점 학점

점 어학 점 자격증 점

(20 ),

(5 ),

(5 )

‣

전공의 적합성 지원자격상 요구된 최소 학력기준 전공이 수요업무와 동일전공 점

20 ,

유사전공 점 기타전공 점

15 ,

학점 지원자격상 요구된 최소 학력기준 전공 취득평점 평균

만점기준

× 20

어학 공인영어시험 점수로 평가 지원서 접수 마감일 기준 최근 년 이내 성적 인정

(

)

자격증 모집분야와 유관한 자격사항 개당 점

한국사능력검정시험은 모집분야 관계없이 인정 가능

*
‣ 정성평가항목 지원서 및 자기소개서를 기초로 모집분야에 대한 지식 경력 경험

직무적합도 가치관 등 평가

‣ 합격기준

점 이상 상위 성적순으로 채용 예정인원별 선발 배수 기준에 따라

: 70

합격자

선정

모집분야별 채용인원

선발 배수 기준

명

배수 이내

※ 모집분야별 적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수 있음

증빙서류 제출 및

진위확인

지원자격 지원서 기재항목 가점사항 등 진위 확인

‣

제출서류는 지원서 진위 확인을 위해서만 활용되며 평가위원에게 미제공

온라인 역량검사
면접전형 참고용

(

)

서류전형 합격자는 면접전형 참고용으로 온라인 역량검사 시행

‣

미응시 시 면접전형 포기로 간주

면접전형

문제지 실기평가

(

병행)

진행방식 일대다 면접 지원자 명 대면 면접 원칙

(

1 ),

‣

감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 에 따른 격리 입원 자 또는 해외 체류자의 경우

(

)

「

」

모집부서와의 협의를 거쳐 증빙서류 제출자에 한하여 화상면접 실시 가능

모집분야 필요지식 관련 문제지 실기평가 병행 직무기술서 참고

(

)

평가항목

연구원 직원으로서의 적합성

전문지식과 응용능력

의사발표의 정확성과

①

②

③

‣

논리성

예의 품행 및 성실성

창의력 의지력 기타 발전가능성

④

⑤

‣ 합격기준 최종 평점의 평균이 점 이상인 대상자 중 고득점 순으로 서열화하여

인사위원회 심의 대상자 선정

전형결과 최종 평점의 평균이

점 미만이거나 평가위원의 과반수가 어느 하나의

‘B-’(80 )

평가요소에 대하여

점 로 평정한 때에는 합격대상에서 제외

‘D-’(60 )

※ 모집분야별 적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수 있음

채용과정 점검 및

합격자 결정

인사위원회 심의

(

)

인사위원회 심의를 통해 자격 요건 및 전형 과정의 공정성 여부를 점검

‣

서류 및 면접전형 결과 및 해당 직무분야 수행 적합성 최종 심의

‣

최종합격자 발표 및

임용

인사위원회 심의 이후 최종 합격자 발표

‣

임용 출근 일자 합격통보일 기준 부서일정에 따라 조율

(

)

‣

- 4 -

나 전형일정

구 분

일 정

비 고

채용 공고

지원서 접수

(

)

월

‘24. 1.22.( ) ~ 2. 5.( )

일간

- 15

지원서 적격성 검토

화

‘24. 2. 6.( )

서류전형

수

월

‘24. 2. 7.( ) ~ 2.19.( )

합격자 발표

수 까지

: ~ 2.21.( )

증빙서류 제출 및 진위확인

부서별 면접전형 일정

전까지

- 제출서류는 지원서 진위 확인을 위해서만

활용되며 평가위원에게 미제공

온라인 역량검사

부서별 면접전형 일정

전까지

면접전형

일대다 대면면접

(

)

화

목

‘24. 2.20.( ) ~ 2.29.( )

합격자 발표

금 까지

: ~ 3. 8.( )

모집부서별 근무지 주소에서 면접전형 진행

채용과정 점검 및 합격자 결정

인사위원회 심의

(

)

월

‘24. 3. 4.( )

최종합격자 발표 및 임용

월 이후

‘24. 3. 4.( )

인사위원회 심의 이후 최종 합격자 발표

-
- 합격통보일 기준 부서일정에 따라 임용일

조율

상기 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능하며 모집분야별 지원서 접수결과 응시인원이 채용예정인원과 같거나 적은 경우

※

일 이상 재공고 가능

10
합격자 발표 등 채용전형 관련 안내는 채용 홈페이지(

※

www.kdi.re.kr/share/recruitList 이메일

등으로 공지 예정

, SMS

다 동점자 발생 시 처리기준

서류전형

차 국가유공자 등 취업지원 대상자 장애인 서류전형 정성평가 점수 고득점자 순서에 의해 합격자 선정

- 1 :

차 차 기준에 따라 합격자 순번을 선정할 수 없는 경우 동점자 모두 합격자로 선정

- 2 : 1

면접전형

차 국가유공자 등 취업지원 대상자 장애인 서류전형 최종점수 고득점자 서류전형 정성평가 점수

- 1 :

고득점자 순서에 의해 합격자 선정

차 차 기준에 따라 합격자 순번을 선정할 수 없는 경우 면접전형 평가요소 중 연구원 직원으로서의

- 2 : 1

①

적합성

전문지식과 응용능력

의사발표의 정확성과 논리성

예의 품행 및 성실성 순으로

②

③

④

고득점자 순서에 의해 합격자 선정

차 차 기준에 따라 합격자 순번을 선정할 수 없는 경우 동점자만을 대상으로 재평가하여 선정

- 3 : 2

- 5 -

지원서 접수 및 제출서류

가 접수기간

월

까지

: 2024. 1.22.( ) ~ 2. 5.( ) 18:00

일간

(15

)

나 접수방법 채용 홈페이지

(https://kdi.recruiter.co.kr 를 통한 온라인 접수

)

한국개발연구원

공식홈페이지

(KDI)

(

‣

www.kdi.re.kr 접속

소통

채용

해당 공고 선택

)

→

하단의 지원하기 선택하여 채용 홈페이지로 이동

하단의 지원서 작성 및 최종 제출

‘

’

→

채용 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능하며 우편 및 방문 제출은 접수하지 않음

‣

다 문의처 채용 홈페이지

게시판 또는 모집부서별 담당자 연락처 문의

Q&A

경영지원실

‣

: bsy0210@kdi.re.kr / 044-550-4370

전형결과 발표 일정 문의는 담당자 이메일 또는

게시판으로 해주시기 바랍니다 전화문의 자제 요망

Q&A

)

라 단계별 제출서류

전형단계

제출서류

비고

지원서 접수 시

지원서 자기소개서

‣

개인정보 수집 이용 동의 필요

서류전형 합격자
면접전형 전까지

(

)

전체 취득학위 졸업 예정 증명서 각 부

(

)

‣

전체 취득학위 전 학년 성적증명서 각 부

‣

경력 및 재직증명서 각 부 해당자에 한함

(

)

‣

공인외국어시험성적 사본 각 부 해당자에 한함

(

)

‣

자격증 사본 각 부 해당자에 한함

(

)

‣

주민등록표초본 병역사항 정보 포함

부

(

) 1

‣

기본증명서 상세

부

(

) 1

‣

국가유공자 등 취업지원 대상자 및 장애인 증명서 각 부 해당자에 한함

(

)

‣

외국인의 경우 외국인등록사실증명 국내거소사실증명 비자 사증 사본 각

(

)

(

)

‣

부

지원서

기재항목에

한함

제출서류 관련

주의사항

지원서 자기소개서 기타 첨부자료 논문 등 에

(

)

‣

인적사항

편견요인 출신학교명 지도교수명 출신지역 가족관계 성별 연령 혼인여부

(

신체조건 등 을 직 간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음

)

출신학교를 유추할 수 있는 내용 학교 이메일 학교 기숙사 주소 동아리명

(

‣

등 기재 불가

)

연구실적 증빙자료 논문 등 는 필수정보 본인 이름 저널 논문명 게재권호

(

)

(

‣

등 를 제외하고 편견요인 모든 저자의 인적사항 연락처 사사문구

ISSN )

(

학교 워터마크 등 은 모두 블라인드 처리 요망

)

지원서 기재 착오 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며 주요

‣

기재사항이  제출서류와  일치하지  않거나  허위임이  판명될  경우  합격  또는
임용을  취소함
외국기관에서  발급한  학위증명서 경력증명서는  아포스티유  확인  또는  공증

‣

필요

‣ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 조에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로

「

」

제출된 채용서류는 반환의무가 없음

- 6 -

블라인드 채용

가 공평한 기회 보장 및 공정한 채용을 위해 블라인드 채용 방식으로 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을

원칙으로 하며 성별 신체조건 용모 학력 연령에 대한 불합리한 제한을 두지 않음

나 지원서 및 자기소개서 등에 편견이 개입될 수 있는 출신지역 가족관계 등의 사항과 채용절차의 공정화에

「

관한 법률 제 조의 에서 수집 요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보를 직 간접적으로 기재할 경우

」

불이익이 있을 수 있음

기타사항

가 지원서 접수시 지원자격 우대사항 근무조건 등의 기재사항을 반드시 확인한 후 접수하시기 바라며 지원서의

기재착오 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음

나 지원자격 및 우대사항 등의 유효여부는 지원서 접수 마감일 기준으로 판단

다 지원서는 최종제출 이후 수정 불가능하며 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및

제출내용이 허위 또는 위 변조임이 판명될 경우 합격 취소

라 서류 및 면접전형 합격통지는 합격자에 한하여 한국개발연구원

홈페이지에 게시 개별 통지

(KDI)

마 적격자가 없는 경우 합격점수 미달 등 채용하지 않을 수 있음

(

)

바 최종합격자의 출근일정은 합격 통보일을 기준으로 부서일정에 따라 조율될 예정

사

최종합격자의 임용포기 임용 결격사유 발생 임용 후 개월 이내 조기퇴직 등의 사유로 결원 발생 시

채용인원의 배수 이내에서 고득점자 순으로 예비합격자를 선정하여 임용할 수 있으며 예비합격자 명단의

유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 개월 이내로 함

아

. 상기의 기준일자에 학위취득 졸업 예정증명서 학위증명서 발급 제출이 불가한 경우 합격 및 임용 취소

(

)

자

. 부정합격자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 및 임용 취소
* 최근 년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람은 채용이

취소된 날로부터 년간 응시 불가