<채용공고문>
2024년 정보통신기획평가원 직원 공개채용 공고 |
정보통신기획평가원은 “정보통신 진흥 및 융합 활성화 등에 관한 특별법”에 의거 설립된 과학기술정보통신부 산하 ‘ICT R&D 기획·평가·관리 전문기관’으로, 4차 산업혁명을 선도하고 국가경쟁력 강화에 중추적 역할을 수행할 진취적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용직종 및 규모
□ 계약직(기간제근로자)
채용 직종 (근로기간) |
채용구분 |
채용인원 |
근무지 |
채용업무 주요내용 |
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위촉직 (유기계약) |
PIM인공지능 반도체 사업단 (1년 계약) *1년 단위 연장 가능(최대 ‘28년까지) |
공개 경쟁 |
1명 |
대전 |
【ICT R&D 사업관리 및 운영】 o ICT R&D 프로젝트 기획 및 사업관리 - PIM 인공지능 반도체 핵심기술 개발 사업(‘22년~’28년) * 사업종료(~‘28년) 시 근로계약이 종료되는 기간제 근로자로 무기계약직 전환 불가 |
청년인턴 (유기계약) |
체험형 청년인턴 (7개월) |
공개 경쟁 (일반) |
14명 |
대전 |
【청년인턴】 o ICT R&D분야 기획·평가‧관리 관련 업무지원 o 경영지원, 정책기획 관련 업무지원 * 성과평가 우수자에 대해 우리 원 정규직/전문직 채용 시 가점부여 |
제한 경쟁 (장애) |
2명 |
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※ 채용공고일 기준, 채용 직종 중복 지원은 불가하며, 중복지원한 경우 불합격 처리함
※ 직무설명은 NCS(국가직무 능력표준) 기반 직무설명자료 참고
※ 직종별 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 계획 대비 적은 인원을 채용할 수 있음
2. 지원자격 및 우대조건
□ 지원자격
구분 |
세부내용 |
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공통 사항 |
o 응시 연령 및 학력 제한 없음(단, 우리 원 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자) - 임용예정일(‘24.5월초, 예정)부터 근무가 가능한 자 o ‘국가공무원법’ 제33조(결격사유), ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당되지 않는 자 o 우리 원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자 o ‘병역법’ 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자 o 해외여행에 결격 사항이 없는 자 o 채용 과정에서 상기 사항에 대해 결격사유가 있는 지원자는 불합격 처리하며, 임용 후 결격사유가 발견된 자는 합격 및 임용을 취소할 수 있음 |
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위촉직 |
o 아래 공인어학시험 중 1개 이상 자격을 충족한 자
* 원서 접수마감일 기준 2년 이내 정기시험 성적 (단, 유효기간 만료 전 어학성적 사전등록 시 5년간 인정 : 시험응시 연도의 5년 후 12월 31일까지) * 영어권 국가 학사 이상 학위취득자는 공인어학시험 자격 기준 면제 가능
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체험형 청년인턴 (공통) |
o 공고마감일 기준 청년(만 15세 이상 만 34세 이하) * 청년고용촉진 특별법 제2조에 근거한 청년인 자 ※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 제1항 및 시행령 제19조에 의거 제대군인에게는 최대 세 살의 범위에서 응시 연령 상한 연장 가능 |
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체험형 청년인턴 (장애) |
o 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인 - 접수마감일까지 동 법 및 관계법령에 의한 장애인 등록을 마치고 확인서류제출이 가능한 자 |
□ 우대사항
단계 |
대상자 및 우대 기준(가점) |
비고 |
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서류 전형 |
o 보훈취업지원대상자 : ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 등에 따라 만점의 5~10% ※ 단, 가점을 받아 합격하는 사람이 합격자의 30%를 초과할 수 없음 o ‘장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령’에 따른 장애인 o 거주지 해당 시·군·구청에 저소득층 등으로 등록된 자 ※ 국민기초생활보장법에 따른 기초생활보장 수급자, 한부모가족지원법에 따른 한부모 가족 보호 대상자 o 청년고용 촉진 특별법 및 시행령에 따른 “청년(접수마감일 기준 만34세 이하)” o 지역(서울, 경기, 인천을 제외한 비수도권) 인재(학사 이상자는 학사기준) o 이공계 전공자(학사 이상자는 학사기준) o 한국사능력검정시험 2급 이상 취득자(접수마감일 기준) o (최근 2년 이내) SW역량검정(TOPCIT) 정기평가 성적 우수자(접수마감일 기준) ※ https://www.topcit.or.kr 참조 ※ TOPCIT 정기평가 : 300점∼399점 2점, 400점 이상 3점
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최대 10점 |
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면접 전형 |
o 보훈취업지원대상자 : 서류전형 가점 부여 기준과 동일 |
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3. 채용직종 및 처우
채용직종 |
고용형태 |
처우 및 보수수준 |
근무지역** |
위촉직* (PIM인공지능반도체사업단) |
위촉직 (유기계약직) |
정보통신기획평가원 인사 및 보수 관련 규정에 의함 - [연봉] 40,248천원 이상 (군경력 및 관련분야 산업체 경력 추가 산정) * 근무기간에 따라 성과급, 복지포인트, 퇴직금 별도 지급 |
대전 |
체험형 청년인턴* |
인턴 (유기계약직) |
정보통신기획평가원 공무직 인사관리요령에 의함 - 사무보조 1등급(월2,208천원) 정액 지급 |
대전 |
* 기간제 및 단시간근로자법 제4조 제1항에 따라 무기계약직 전환의무 예외
** 향후 인사발령 또는 조직개편으로 근무 중 타 지역에 배치될 수 있음
4. 지원서 접수방법 및 합격자 조회방법
□ 접수 방법
○ (접수방법) 온라인 접수(IITP 홈페이지() 채용접수 전산시스템)
※ 홈페이지(www.iitp.kr)–알림–채용공고–공고문 하단의 지원하기 클릭- 지원서 제출
□ 접수 기간 및 문의처
○ (공고·접수) ’24. 2. 29.(목) ∼ ’24. 3. 22.(금) 18:00까지
○ (문 의 처) 정보통신기획평가원 인재경영팀(☏042-612-8833)
5. 전형방법 및 일정
□ 위촉직(PIM인공지능반도체사업단), 체험형 청년인턴
전형방법 |
일정 |
내용 |
공고 및 접수 |
‘24.2.29.(목)~3.22.(금) |
접수일정 : 2024. 2. 29(목) ∼ 3. 22.(금), 18:00 IITP 홈페이지(www.iitp.kr) 온라인 접수 ※ 홈페이지 – 알림 – 채용공고 – 공고문 하단의 지원하기 ※ 우편, 이메일, 방문 접수 불가 |
지원서 사전검증 |
‘24.3.25.(월)~4.1.(월) |
지원자격 검토 및 지원서 각 항목별 500자 미만 작성 시 탈락 ※ 의미없는 글자 입력 등 불성실 작성시 0점 처리 |
서류전형 |
‘24.4.8.(월) |
지원서 서면평가 |
면접전형 |
‘24.4.15.(월) |
심층면접 |
최종 합격자발표 및 임용 |
‘24.5월초 |
지원서 검증, 결격사유 조회, 신체검사 등 진행 ※ 결격사유 미해당자 대상 심의 후 최종 합격자 임용 |
※ 향후 일정은 변경될 수 있으며 변경사항 발생 시 개별 안내 예정
6. 기타사항
가. 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 요청 시 제출하며, 지원서 상의 기재내용이 누락되거나, 오기 또는 허위로 판명되거나, 사실과 다를 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 ※ 지원서 기재사항은 빠짐없이 기재하며, 특히 지원서 경력사항에 누락된 경력은 임용 시 연봉산입이 불가함 나. 블라인드 채용심사를 위해, 지원서 상에 아래 내용은 작성하지 않음 ① (지원자 본인의) 출신학교명, 출신학교를 추정할 수 있는 이메일 주소, 출신지역명, 신체적 조건(용모, 키, 체중 등), 혼인여부, 재산보유 정도 ② (지원자 가족의) 학력, 직업, 재산보유 정도 다. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 시험문제 유출, 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 합격이나 채용이 취소될 수 있음 라. 최종합격자 통보 후 신체검사, 신원조회 및 어학성적 검증 결과 등 임용 결격사유가 있는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 마. 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여되고 수습기간 중 근무수행 또는 성적이 불량할 경우 직권 면직될 수 있음 바. 결격사유로 인한 임용 취소자, 최종합격 통보 후 또는 수습기간 중 임용 포기자, 직권 면직자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 의거 추가합격자(차순위자)를 임용할 수 있음 사. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 아. 지원인원이 채용인원보다 적거나 동일한 경우 추가로 재공고가 있을 수 있고, 재공고시 기존에 지원한 내역은 유효하며, 이에 따른 일정 변경은 별도로 공지함 자. 임용 후 근무지는 향후 조직개편 등에 의해 변경될 수 있음 차. 합격 후 임용 발령일로부터 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있음 카. 정보통신기획평가원에 재직 중인 위촉직 및 공무직 직원이 본 채용에 합격하는 경우 종전 고용관계를 종료하고, 본 채용의 합격자와 동일한 기준을 적용함 타. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 근거하여 전형 후 14일 이내 채용서류 반환 신청 시 채용서류 반환 요구가 가능하며, 본 채용전형과 관련하여 부정행위 및 기타 불합리한 행위에 대하여 정보통신기획평가원 홈페이지(www.iitp.kr) “부정부패신고센터”를 통해 감사부서의 장에게 신고할 수 있음 ※ 기타 관련 사항은 경영기획단 인재경영팀 채용담당자(☏042-612-8833)에 문의 |
2024. 2. 29.
정보통신기획평가원장
[붙임 1] 비수도권 지역인재 세부기준
(비수도권 지역인재) 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울․경기․인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)․중퇴한 자 또는 재학․휴학 중인 자 |
※ 2개 이상 대학 졸업의 경우, 응시자가 제출한 증빙자료를 기준으로 판단
□ 비수도권 지방학교의 범위
가. 지방대학에 포함되는 대학
(1) 본교가 서울․경기․인천을 제외한 지역에 소재하는 「고등교육법」상의 ‘대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 기술대학, 각종학교’
(2) 고등교육법 제24조 상의 분교로서 서울․경기․인천을 제외한 지역에 소재하는 대학
※ 대학알리미(www.academyinfo.go.kr) 공시 기준으로 분류하며, 지원 전 대학알리미를 통해 출신학교가 고등교육법 제24조 상의 분교 여부 확인 요망
(3) 한국방송통신대학교의 지역대학 중 서울․경기․인천 이외의 지역에 소재한 대학
(4) 한국과학기술원법 제14조 제3항에 의해 설치된 과학기술대학
나. 지방대학에 포함되지 않는 대학
(1) 본교가 서울․경기․인천에 소재하는 대학 및 한국방송통신대학교 서울․경기․인천 지역대학
(2) 경찰대학 및 각종 사관학교
(3) 사이버대학, 디지털 대학 등 「평생교육법」상의 평생교육시설
(4) 외국대학 및 외국대학의 국내분교
□ 그 외의 지방인재에 해당하는 경우
(1) 최종학력이 고졸이하인 경우에는 최종학교 소재지가 비수도권인 경우
(2) 경찰대학 및 각종 사관학교 중퇴자로서 경찰대학‧사관학교를 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우
(3) 대학원 및 사이버‧디지털 대학 등의 평생교육시설을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우 또는 독학사, 학점 인정에 의한 학위 취득자, 검정고시 합격자로서 당해 학력을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우
[붙임 2] 채용비리 이의신청서(작성양식)
정보통신기획평가원 직원 채용 이의신청서 |
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□ 이의신청인
□ 이의신청 사유
상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 채용 결과에 대한 이의를 신청합니다. . . .
정보통신기획평가원장 귀하
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