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2023년 2차 항공안전기술원 직원 채용 공고
(정규직·무기계약직·기간제근로자)
항공안전을 확보하고 항공산업의 발전에 이바지하고자 설립된 국토교통부
산하 항공안전기술원에서는 함께 근무할 진취적이고 유능한 인재를 다음과
같이 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
2023년 9월 18일
항공안전기술원장
1. 채용 분야 및 인원
□ 정규직 (지원자격의 “ㅇ” 요건을 모두 충족하여야 함)
직종/직급
(응시코드)
채용
예정
인원
지원자격 및 우대사항
수행과제 및 업무(예정)
(채용기간, 급여)
비고
연구직
/3급
(A1)
1
■ 지원자격
ㅇ 항공학, 기계공학 학사학위 이상 보유자
- 또는 국가기관, 공공기관, 민간전문기관
근무 경력으로 상기 요건과 동등한 자격이
있다고 인정되는 사람
ㅇ ｢항공안전법｣ 제31조에 따른 항공기 세부
계통분야(환경·유압·조종·착륙계통 등) 설계·
제작·검사·시험평가·인증업무 3년 이상 경력자
■ 우대사항
ㅇ 항공학, 기계공학 석사학위 이상 보유자
ㅇ 항공기사, 항공기관기술사, 항공기체기술사
자격 보유자
■ 수행업무
ㅇ 항공기 및 항공용 소재·부품·장비품에 대한
인증업무 및 관련 연구업무
ㅇ ｢항공안전법｣ 제20조(형식증명등), 제21조
(형식증명승인), 제22조(제작증명), 제23조
(감항증명 및 감항성 유지), 제27조(기술
표준품 형식승인), 제28조(부품등제작자증명)
를 위한 업무수행 및 인증제도·기술연구
ㅇ 기타 항공안전기술원장이 정하는 업무 등
관련
경력
인정
- 2 -
직종/직급
(응시코드)
채용
예정
인원
지원자격 및 우대사항
수행과제 및 업무(예정)
(채용기간, 급여)
비고
연구직
/3급
(A2)
1
■ 지원자격
ㅇ 항공학, 기계공학 학사학위 이상 보유자
- 또는 국가기관, 공공기관, 민간전문기관
근무 경력으로 상기 요건과 동등한 자격이
있다고 인정되는 사람
ㅇ ｢항공안전법｣ 제31조에 따른 항공기 구조/
재료분야 설계·제작·검사·시험평가·인증업무
3년 이상 경력자
■ 우대사항
ㅇ 항공학, 기계공학 석사학위 이상 보유자
ㅇ 항공기사, 항공기관기술사, 항공기체기술사
자격 보유자
■ 수행업무
ㅇ 항공기 및 부품·장비품에 대한 구조/재료
분야 인증업무 및 관련 연구업무
ㅇ ｢항공안전법｣ 제20조(형식증명등), 제21조
(형식증명승인), 제22조(제작증명), 제23조
(감항증명 및 감항성 유지), 제27조(기술
표준품 형식승인), 제28조(부품등제작자증명)
를 위한 업무수행 및 인증제도·기술연구
ㅇ 기타 항공안전기술원장이 정하는 업무 등
관련
경력
인정
연구직
/3급
(A3)
1
■ 지원자격
ㅇ 항공학 중 공학계열 학사학위 이상 보유자
- 또는 국가기관, 공공기관, 민간전문기관
근무 경력으로 상기 요건과 동등한 자격이
있다고 인정되는 사람
ㅇ 항공정비사, 항공기사, 항공기관기술사, 항공
기체기술사 자격 중 1개 이상 보유자
■ 우대사항
ㅇ 항공학 중 공학계열 석사학위 이상 보유자
ㅇ 전기기사, 전기기능장, 전기응용기술사, 미국
전기기술사(PE), 공조냉동기계기사, 공조냉
동기계기술사 자격 보유자
ㅇ 2종 보통 이상 운전면허 보유자
ㅇ 다음의 어학성적 보유자
- TOEIC 800점, TOEIC-S 140점, OPIC IM3,
TEPS 309점, TEPS-S 58점 이상
■ 수행업무
ㅇ 경량항공기 및 초경량비행장치 안전성인증
ㅇ 항공기 등의 인증·안전성인증 관련 연구
수행 및 정책지원 업무
ㅇ 기타 항공안전기술원장이 정하는 업무 등
관련
경력
미인정
연구직
/3급
(A4)
1
■ 지원자격
ㅇ 항공학 학사학위 이상 보유자
- 또는 국가기관, 공공기관, 민간전문기관
근무 경력으로 상기 요건과 동등한 자격이
있다고 인정되는 사람
■ 우대사항
ㅇ 항공학 석사학위 이상 보유자
■ 수행업무
ㅇ 항공기 및 무인기 관련 법·제도 연구, 국가
정책사업 수행
ㅇ 무인항공분야 기반조성, 통계조사, 연구·개발
ㅇ 무인항공분야 기업지원 및 육성
ㅇ 기타 항공안전기술원장이 정하는 업무 등
관련
경력
인정
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□ 무기계약직 (지원자격의 “ㅇ” 요건을 모두 충족하여야 함)
직종/직급
(응시코드)
채용
예정
인원
지원자격 및 우대사항
수행업무(예정)
비고
행정사무직
/라급
(B1)
1
■ 지원자격
ㅇ 고등학교 졸업자
- 또는 이와 동등 이상의 실력이 있다고 인정
되는 사람
ㅇ 국가, 공공기관, 민간전문기관에서 세무 또는
회계 관련 업무 3년 이상 경력자
■ 우대사항
ㅇ 전산세무/회계 1, 2급 자격 보유자
■ 수행업무
ㅇ 항공안전기술원 세무·회계 관련 업무
ㅇ 부서 행정사무업무
ㅇ 기타 항공안전기술원장이 정하는 업무 등
관련
경력
인정
연구직
/나급
(B2)
1
■ 지원자격
ㅇ 항공학 학사학위 취득 후 해당분야 10년 이상
경력 보유자
- 또는 항공학 석사학위 취득 후 해당분야 5년
이상 경력 보유자
- 또는 항공학 박사학위 취득자
ㅇ 대한민국 운송용 조종사 자격증명 소지자
ㅇ 총 비행시간 1,500시간 이상(부기장 자격 취득일
기준 국제항공운송사업자 비행시간 1,000시간
이상 포함)
■ 우대사항
ㅇ 항공사 안전보안실 근무 및 비행자료분석
(FOQA) 업무 경력자
■ 수행업무
ㅇ 항공안전 유관분야 데이터·정보 분석 및 분석
성과 기반 국가항공안전프로그램 운영 지원
ㅇ 통합항공안전데이터 수집분석시스템 운영
ㅇ 기타 항공안전기술원장이 정하는 업무 등
■ 근무지: 항공안전데이터분석센터(서울 강서구
하늘길38)
관련
경력
인정
- 4 -
□ 기간제근로자 (지원자격의 “ㅇ” 요건을 모두 충족하여야 함)
직종/직급
(응시코드)
채용
예정
인원
지원자격 및 우대사항
수행과제 및 업무(예정)
(채용기간, 연봉)
비고
연구직
/다급
(C1)
1
■ 지원자격
ㅇ 이공계열 학사학위 보유자
- 또는 이와 동등 이상의 실력이 있다고 인정
되는 사람
■ 수행과제: 2023년 국가종합비행성능시험장
운영사업
■ 수행업무
ㅇ 비행시험 계측장비 및 자동기상 관측시설
운영 매뉴얼 작성
ㅇ 비행시험 절차 수립 및 비행시험 지원
ㅇ 주요시설 운영 지원 등
■ 채용기간: 채용일로부터 1년
* 전체 근로계약기간 최대 2년 이내에서 사업
지속여부에 따라 연장 가능(단, 해당 사업이
예산 또는 정책 상의 이유로 종료되거나
중단되는 경우 근로계약기간 중이라도 계약을
종료할 수 있음)
■ 근무지: 비행시험통제센터(전남 고흥군 고흥읍
호산로 227-374)
■ 급여: 연 4,167만원 이내
관련
경력
인정
연구직
/다급
(C2)
육아휴직
대체
1
■ 지원자격
ㅇ 항공학 학사학위 보유자
- 또는 이와 동등 이상의 실력이 있다고 인정
되는 사람
ㅇ 2년 이상 9년 미만 비행성능분야 업무 경력자
(인턴경력 제외)
■ 수행업무
ㅇ 비행성능분야 인증업무 등
■ 채용기간: 채용일~2025.06.03.
* 연장불가(단, 휴직자의 휴직연장 시 휴직종료일
까지 연장 가능)
■ 급여: 연 6,837만원 이내
관련
경력
인정
연구직
/다급
(C3)
1
■ 지원자격
ㅇ 전산학·컴퓨터공학, 전자공학, 정보·통신공학
학사학위 보유자
- 또는 이와 동등 이상의 실력이 있다고 인정
되는 사람
■ 우대사항
ㅇ 전산학·컴퓨터공학, 전자공학, 정보·통신공학
석사학위 이상 보유자
ㅇ 다음의 국가자격 보유자
- 방송통신/정보관리/보안/처리/통신 기능사,
산업기사, 기사, 기술사
- 항공교통관제사, 항공무선통신사
ㅇ 다음의 어학성적 보유자
- TOEIC 900점, TOEIC-S 160점, OPIC IH,
TEPS 370점, TEPS-S 67점 이상
■ 수행과제: 원격관제처리시설 성능적합증명
■ 수행업무
ㅇ 항행안전시설 성능적합증명 검사
ㅇ 항행안전시설 기술기준 체계 국제표준화 연구 등
■ 채용기간: 채용일~2025.03.31.
* 연장불가(단, 사업이 예산 또는 정책 상의
이유로 종료되거나 중단되는 경우 근로계약
기간 중이라도 계약을 종료할 수 있음)
■ 급여: 연 5,100만원 이내
관련
경력
인정
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직종/직급
(응시코드)
채용
예정
인원
지원자격 및 우대사항
수행과제 및 업무(예정)
(채용기간, 연봉)
비고
연구직
/다급
(C4)
1
■ 지원자격
ㅇ 항공학, 전산학·컴퓨터공학, 전자공학, 정보·
통신공학 학사학위 보유자
- 또는 이와 동등 이상의 실력이 있다고 인정
되는 사람
■ 우대사항
ㅇ 항공학, 전산학·컴퓨터공학, 전자공학, 정보·
통신공학 석사학위 이상 보유자
ㅇ 다음의 국가자격 보유자
- 방송통신/정보관리/보안/처리/통신 기능사,
산업기사, 기사, 기술사
- 항공교통관제사, 항공무선통신사
ㅇ 다음의 어학성적 보유자 또는 영어권 국가
학사학위 보유자
- TOEIC 900점, TOEIC-S 160점, OPIC IH,
TEPS 370점, TEPS-S 67점 이상
■ 수행과제: 원격관제처리시설 성능적합증명
■ 수행업무
ㅇ 항행안전시설 성능적합증명 검사
ㅇ 항행안전시설 기술기준 체계 국제표준화 연구 등
■ 채용기간: 채용일~2025.03.31.
* 연장불가(단, 사업이 예산 또는 정책 상의
이유로 종료되거나 중단되는 경우 근로계약
기간 중이라도 계약을 종료할 수 있음)
■ 급여: 연 4,332만원 이내
관련
경력
인정
연구직
/나급
(C5)
1
■ 지원자격
ㅇ 항공학 학사학위 취득 후 해당분야 10년 이상
경력 보유자
- 또는 항공학 석사학위 취득 후 해당분야 5년
이상 경력 보유자
- 또는 항공학 박사학위 보유자
ㅇ 항공교통관제사 자격 보유자
■ 우대사항
ㅇ 항공학 박사학위 보유자
■ 수행과제: 저고도 드론 교통관리시스템 개발
및 통신 인프라 고도화
■ 수행업무
ㅇ 연구 체계종합
ㅇ 비행정보관리시스템(FIMS) 체계종합
ㅇ UTM 운용개념, 운용절차 연구
ㅇ 드론 비행 항적 데이터의 가공, 통계처리 및 분석
ㅇ 정부정책 및 법·제도 개선 등
■ 채용기간: 채용일~2026.12.31.
* 사업 지속여부에 따라 연장 가능(단, 사업이
예산 또는 정책 상의 이유로 종료되거나
중단되는 경우 근로계약 기간 중이라도 계약을
종료할 수 있음)
■ 급여: 연 6,552만원 이내
관련
경력
인정
연구직
/다급
(C6)
1
■ 지원자격
ㅇ 항공학 학사학위 보유자
- 또는 이와 동등 이상의 실력이 있다고 인정
되는 사람
■ 우대사항
ㅇ 항공학 석사학위 보유자
ㅇ 사업용 조종사, 항공정비사, 초경량비행장치
(드론 1종) 조종자 자격 보유자
■ 수행과제: 저고도 드론 교통관리시스템 개발
및 통신 인프라 고도화
■ 수행업무
ㅇ 연구개발과제 일정 및 성과관리
ㅇ 드론교통관리(UTM) 연구 수행을 위한 운용
개념, 운용절차 등 연구
ㅇ 실증 시나리오 작성, 테스트베드 선정 및 실증시험
ㅇ 정부정책 및 법·제도 개선 등
■ 채용기간: 채용일~2026.12.31.
* 사업 지속여부에 따라 연장 가능(단, 사업이
예산 또는 정책 상의 이유로 종료되거나
중단되는 경우 근로계약 기간 중이라도 계약을
종료할 수 있음)
■ 급여: 연 5,100만원 이내
관련
경력
인정
- 6 -
직종/직급
(응시코드)
채용
예정
인원
지원자격 및 우대사항
수행과제 및 업무(예정)
(채용기간, 연봉)
비고
연구직
/다급
(C7)
2
■ 지원자격
ㅇ 항공학 학사학위 보유자
- 또는 이와 동등 이상의 실력이 있다고 인정
되는 사람
■ 우대사항
ㅇ 항공학 석사학위 이상 보유자
ㅇ 무선설비 기능사, 산업기사, 기사 자격 보유자
ㅇ 초경량비행장치(드론 1종) 조종자 자격 보유자
■ 수행과제: 2023년 드론 비행시험센터 구축
및 운영
■ 수행업무
ㅇ 드론 비행시험센터 운영관리
ㅇ 드론 비행성능시험 수행, 결과서 작성 및 시험관리
ㅇ 드론 비행시험센터 홈페이지 관리, 개선 등
■ 채용기간: 채용일~2023.12.31.
* 전체 근로계약기간 최대 2년 이내에서 사업
지속여부에 따라 연장 가능(단, 해당 사업이
예산 또는 정책 상의 이유로 종료되거나
중단되는 경우 근로계약기간 중이라도 계약을
종료할 수 있음)
■ 근무지
ㅇ 영월 드론 비행시험센터
(강원 영월군 영월읍 덕포우회길 229)
또는 화성 드론 비행시험센터
(경기 화성시 송산면 공룡로 488번길
102-50)
* 근무지는 기술원 발령내용에 따라 결정
■ 비고: 화성 드론 비행시험센터의 경우 월 2회
토요일 근무하며, 해당 근무에 대해서는 수당
또는 보상휴가 지급
■ 급여: 연 4,332만원 이내
관련
경력
인정
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2. 공통 응시자격 및 가점사항
응시자격
ㅇ 기술원 ｢직원채용 업무규정｣ 제14조, 제15조에 해당하지 않는 자
제14조(채용시험 응시 제한) 다음 각 호의 해당하는 사람은 채용시험에 응시할 수 없다.
1. 제15조에 의한 결격사유에 해당하는 사람
2. 임용예정일 이전에 정년(만 62세)이 도래하는 사람
제15조(결격 사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터
5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. ｢병역법｣에 의한 병역을 기피한 사람
8. <삭제>
9. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 3년 또는 파면처분을
받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
10. 개인신상에 관한 이력사항을 허위로 기재하거나 은폐하여 위장한 사람
11. 타 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
ㅇ 그 밖의 법률에 따라 취업·임용에 제한을 받지 않는 자
서류전형
가점사항
(최대 19점)
5점
- 변호사, 회계사, 세무사, 건축사, 기술사: 5점
최대 10점
- 지방인재: 2점
- 청년(만 34세 이하): 3점
- 장애인 및 의사상자: 4점
- 취업지원 대상자: 5~10점
최대 4점
ㅇ 기술원 근무경력
- 6개월 이상 1년 미만: 2점
- 1년 이상 2년 미만: 3점
- 2년 이상: 4점
* 지원자격 판단 및 가점사항 적용은 서류접수 마감일(2023.10.05.) 기준으로 유효한 것에 한함
- 취업지원 대상자의 가점 적용은 ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 및 ｢보훈대상자 취업지원 업무처리지침｣ 등 관련 규정에
따르며, 취업지원 대상자 증명서 발급이 가능한 자에 한함
* 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 사전 등록된 어학성적(TOEIC, TOEIC-S, OPIC, TEPS, TEPS-S에 한함)은 시험의 실시연도
+5년까지 인정
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3. 전형일정
□ 정규직
전형
일정
비고
채용공고
2023.09.18.(월)
ㅇ 기술원 홈페이지 및 알리오 공고
서류접수
2023.09.25.(월)
17:00
~
2023.10.05.(목)
23:59
ㅇ 기술원 채용홈페이지(https://kiast.jobnlab.co.kr)를 통한
온라인 서류접수
* 동일 공고기간 내 진행 중인 채용 중복지원 불가
평가내용
ㅇ 지원자격, 우대사항 확인 및 응시원서 종합평가
ㅇ 평가기준
- 전공분야의 적합성(25점), 기초역량 및 발전가능성(30점),
직무 관련 적합성(45점), 가점사항(19점)
▼
서류 합격자 발표
2023.10.18.(수)
17:00
ㅇ 기술원 홈페이지 공지
ㅇ 서류심사 결과 평균 60점 이상자 중에서 고득점자 순으로
채용인원의 30배수 내외 선발
▼
NCS
직업기초능력평가
2023.11.04.(토)
ㅇ 서류 합격자 대상
ㅇ 시험시간 및 장소는 추후 공지
평가내용
ㅇ NCS직업기초능력평가 50문항(60분) 출제
- 출제영역: 문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력, 자원
관리능력, 정보능력, 조직이해능력
▼
필기 합격자 발표
2023.11.10.(금)
17:00
ㅇ 기술원 홈페이지 공지
ㅇ 필기시험 결과 고득점자 순으로 채용인원의 7배수 내외
선발
▼
전공세미나면접
2023.11.16.(목)
~
2023.11.17.(금)
ㅇ 필기 합격자 대상
ㅇ 면접시간 및 장소는 추후 공지
평가내용
ㅇ 채용분야 관련 주제에 대한 프레젠테이션 면접
ㅇ 평가기준
- 발표 능력 및 의사 표현 능력(20점), 조직 발전 및 기여
가능성(20점), 직무 분야의 적합성(30점), 전공분야에 대한
문제의식과 전문지식(30점)
▼
전공세미나면접
합격자 발표
2023.11.22.(수)
17:00
ㅇ 기술원 홈페이지 공지
ㅇ 전공세미나면접 결과 평균 60점 이상자 중에서 고득점자 순
으로 채용인원의 4배수 내외 선발
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▼
전문·소양면접
2023.11.27.(월)
~
2023.11.28.(화)
ㅇ 전공세미나면접 합격자 대상
ㅇ 면접시간 및 장소는 추후 공지
평가내용
ㅇ 1대多 방식의 전문 및 소양면접
ㅇ 평가기준
- 전문부문: 전문성 계발 의지 및 목표 의식(10점), 전문
지식 보유 및 응용 능력(20점), 지식 전달 및 의사표현의
정확성, 논리성(20점)
- 소양부문: 적극성 및 책임감(10점), 창의력 및 발전가능성
(10점), 예의, 품행 및 성실성(15점), 조직 융화 능력(15점)
▼
최종 합격자 발표
2023.12.08.(금)
17:00
ㅇ 전문·소양면접 결과 평균 60점 이상자 중에서 고득점자 순
으로 최종 채용인원만큼 선발
ㅇ 2023.12.18.(월) 입사 예정
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□ 무기계약직
전형
일정
비고
채용공고
2023.09.18.(월)
ㅇ 기술원 홈페이지 및 알리오 공고
서류접수
2023.09.25.(월)
17:00
~
2023.10.05.(목)
23:59
ㅇ 기술원 채용홈페이지(https://kiast.jobnlab.co.kr)를 통한
온라인 서류접수
* 동일 공고기간 내 진행 중인 채용 중복지원 불가
평가내용
ㅇ 지원자격, 우대사항 확인 및 응시원서 종합평가
ㅇ 평가기준
- 전공분야의 적합성(25점), 기초역량 및 발전가능성(30점),
직무 관련 적합성(45점), 가점사항(19점)
▼
서류 합격자 발표
2023.10.18.(수)
17:00
ㅇ 기술원 홈페이지 공지
ㅇ 서류심사 결과 평균 60점 이상자 중에서 고득점자 순으로
채용인원의 30배수 내외 선발
▼
NCS
직업기초능력평가
2023.11.04.(토)
ㅇ 서류 합격자 대상
ㅇ 시험시간 및 장소는 추후 공지
평가내용
ㅇ NCS직업기초능력평가 50문항(60분) 출제
- 출제영역: 문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력, 자원
관리능력, 정보능력, 조직이해능력
▼
필기 합격자 발표
2023.11.10.(금)
17:00
ㅇ 기술원 홈페이지 공지
ㅇ 필기시험 결과 고득점자 순으로 채용인원의 4배수 내외
선발
▼
전문·소양면접
2023.11.27.(월)
~
2023.11.28.(화)
ㅇ 필기 합격자 대상
ㅇ 면접시간 및 장소는 추후 공지
평가내용
ㅇ 1대多 방식의 전문 및 소양면접
ㅇ 평가기준
- 전문부문: 전문성 계발 의지 및 목표 의식(10점), 전문
지식 보유 및 응용 능력(20점), 지식 전달 및 의사표현의
정확성, 논리성(20점)
- 소양부문: 적극성 및 책임감(10점), 창의력 및 발전가능성
(10점), 예의, 품행 및 성실성(15점), 조직 융화 능력(15점)
▼
최종 합격자 발표
2023.12.08.(금)
17:00
ㅇ 전문·소양면접 결과 평균 60점 이상자 중에서 고득점자 순
으로 최종 채용인원만큼 선발
ㅇ 2023.12.18.(월) 입사 예정
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□ 기간제근로자
* 상기 일정은 기술원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 구체적인 전형별 시간과 장소는 합격자 발표 시 별도 안내
* ｢직원채용 업무규정｣ 제13조 제4항에 의거 최종합격자 중 임용불가사유가 발생한 경우 차순위 득점자를 최종합격자로 결정할 수 있음
* ｢직원채용 업무규정｣ 제18조 제2항에 따라 채용 분야별로 최종 선발 인원수의 3배까지 예비합격자 선정(임용일로부터 3개월이 되는 날
까지 유효)
전형
일정
비고
채용공고
2023.09.18.(월)
ㅇ 기술원 홈페이지 및 알리오 공고
서류접수
2023.09.25.(월)
17:00
~
2023.10.05.(목)
23:59
ㅇ 기술원 채용홈페이지(https://kiast.jobnlab.co.kr)를 통한
온라인 서류접수
* 동일 공고기간 내 진행 중인 채용 중복지원 불가
평가내용
ㅇ 지원자격, 우대사항 확인 및 응시원서 종합평가
ㅇ 평가기준
- 전공분야의 적합성(25점), 기초역량 및 발전가능성(30점),
직무 관련 적합성(45점), 가점사항(19점)
▼
서류 합격자 발표
2023.10.18.(수)
17:00
ㅇ 기술원 홈페이지 공지
ㅇ 서류심사 결과 평균 60점 이상자 중에서 고득점자 순으로
채용인원의 4배수 내외 선발
▼
전문·소양면접
2023.10.24.(화)
~
2023.10.26.(목)
ㅇ 서류 합격자 대상
ㅇ 면접시간 및 장소는 추후 공지
평가내용
ㅇ 多대多 방식의 전문 및 소양면접
ㅇ 평가기준
- 전문부문: 전문성 계발 의지 및 목표 의식(10점), 전문
지식 보유 및 응용 능력(20점), 지식 전달 및 의사표현의
정확성, 논리성(20점)
- 소양부문: 적극성 및 책임감(10점), 창의력 및 발전가능성
(10점), 예의, 품행 및 성실성(15점), 조직 융화 능력(15점)
▼
최종 합격자 발표
2023.11.02.(목)
17:00
ㅇ 전문·소양면접 결과 평균 60점 이상자 중에서 고득점자 순
으로 최종 채용인원만큼 선발
ㅇ 2023.11.13.(월) 입사 예정
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4. 근로조건
ㅇ 채용형태: 채용분야에 따라 상이함(수습기간 3개월)
ㅇ 근무시간: 주5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00)
ㅇ 보수조건: 임용 시의 기술원 규정에 따름
ㅇ 후생복지: 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
ㅇ 기타사항: ｢무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규정｣ 제18조 제1항에 의거 근무성적평가 결과
기간제근로자가 1회 이상 최하위 등급을 받은 경우 재계약을 하지 않거나 계약을 해지할 수 있음
5. 기타사항
ㅇ 입사지원 시 작성요령을 반드시 숙지하시어 입사지원서를 작성해주시기 바랍니다. 입사지원서 상의
기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
ㅇ 지원자격에 명시된 전공 관련 정보는 기술원 채용 공고 게시글에 첨부된 엑셀파일을 참고하시기
바랍니다.
ㅇ 채용 상 공정성 문제를 제기할 수 있는 사항(학교명, 개인 인적사항 등)이 표시될 경우 평가에
불이익이 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
ㅇ 입사지원 및 전형단계에서 기재·제출한 서류에 대한 모든 책임은 지원자에게 귀속됩니다.
ㅇ 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 증빙서류의 기한 내 미제출, 시험 부정
행위자, 지원자격을 포함한 전형에 관한 규정을 위반한 자는 전형을 정지 또는 무효로 하며,
사후 적발 시 합격 또는 임용이 취소됩니다.
ㅇ 경력증명서에는 수행업무가 명시되어야 하며, 수행업무 누락으로 인한 불이익은 지원자의 책임임을
양지하시기 바랍니다.
ㅇ 경력조회 결과 부적합한 자에 대하여는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
ㅇ 관련 법령에 따라 반드시 임용 전 취업심사 등을 거쳐야하는 경우를 제외하고는, 최종합격자
사정에 의한 입사일 조정은 불가합니다.
ㅇ 채용 관련 인사 청탁자는 ｢부정청탁금지법｣ 등 관련 법령 및 지침에 따라 적발 즉시 합격 또는
임용이 취소됩니다.
ㅇ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 14일 이내 제출
서류에 대한 반환 청구를 붙임의 양식에 의해 요청할 수 있습니다.
ㅇ 전형방법 및 일정은 항공안전기술원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 기술원 홈페이지에
공고합니다.
ㅇ 채용공고문 상의 근무지는 기술원 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
ㅇ 지원자가 없거나 심사결과 적격자가 없다고 판단되는 경우에는 재공고를 실시 할 수 있습니다.
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【붙임】
￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]
채용서류 반환청구서
접수번호
접수일자
청구인
성명
수험번호
주 소
반환장소
(주소와 다른 경
우 기재)
반환청구서류
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의
반환을 청구합니다.
년 월 일
청구인
(서명 또는 인)
항공안전기술원장 귀하
공지사항
1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조 제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에
반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.
2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조 제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터
직접 전달받을 수 있습니다.
3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제5조 제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이
부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]
