PDF문서붙임1. 2023년 한국과학창의재단 직원(연구직, 위촉직) 채용 공고문_f.pdf

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  국가직무능력표준(NCS)기반

2023년  한국과학창의재단  직원(연구직,  위촉직)  채용  공고

한국과학창의재단은 과학기술기본법 제

30조의2에 의거하여 설립된 기타공공기관

으로 과학기술문화의 창달과 창의적 인재육성 체제를 구축하는데 앞장서 왔습니다

.

우리 재단에서 

‘과학기술 경쟁력이 곧 국가경쟁력이 되는 시대, 대한민국의 미래를

이끌어가는  인재와 문화

’를 함께 만들어갈 창의적이고 진취적인 인재를 아래와 

같이 모시고자 합니다

.

* 본 채용은 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 한 능력중심, 블라인드 채용

방식으로 진행됩니다.

1   채용분야  및  응시자격

□  채용분야

직종

고용형태

지원분야

모집인원

비고

연구직

정규직

재단  사업  및  경영  전  분야

2명

공개
경쟁

위촉직

기간제

(1년)

[1분야]  수학·과학  교과서  검인정

2명

기간제

(~’24.6.30.)

[2분야]  과학창의인재양성

1명

  ※  지원  분야  관련  지식과  업무수행  능력  보유자  지원  가능
  ※  지원  분야  간  중복지원  금지
  ※  지원  분야별  직무  상세내용은  한국과학창의재단  NCS기반  직무기술서  참조

*  [위촉직]  직무수행평가  결과  및  기관  여건에  따라  기존  계약  포함  최대  2년  이내  연장  가능

□  응시자격

○ 재단 「인사 규정」 제11조(결격사유)에 해당되지 않은 자

한국과학창의재단  「인사  규정」  제11조(결격사유)

다음  각  호의  어느  하나에  해당하는  자는  직원으로  채용할  수  없다.
    1.  국가공무원법  제33조  각  호에  해당되는  자 
    2.  법률에  의하여  공민권이  정지  또는  박탈된  자
    3.  병역의무를  기피한  사실이  있는  자
    4.  재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 취업제한 

기간  중에  있는  자

    *  재단  「인사  규정」  상  정년에  도달하지  않은  자에  한함


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2   전형절차

□  전형단계

직종

서류

필기

역량
면접

종합
면접

서류
검증

합격자 

발표

입사

연구직

[20배수]

~11월

3주

[6배수]

11.25.

(토)

[3배수]

12.7.

(목)

[1배수]

12.14.

(목)

~12월

3주

12월

3주

12.26.(화)

예정

위촉직

[3배수]

~11월

3주

[1배수]

11.17.

(금)

~11월

4주

11월

4주

11.27.(월)

예정

※  전형  단계별  합격자는  개별  통보  및  재단  홈페이지  게시

※  전형  일정은  사정에  따라  변동될  수  있음 

□  전형방법

○ (서류전형) 제출한 지원서류를 근거로 NCS 기반 블라인드 평가

        ※  연구직,  위촉직  공통

○ 필기전형

직종

세부내용

연구직

•  직무논술평가(50%  반영)
  -  출제분야:  채용  직무  관련
  -  출제문항/시험시간:  1문항/60분

•  NCS  기반  직업기초능력평가(50%  반영)
  -  출제분야:  의사소통,  문제해결,  조직이해능력,  수리,  정보
  -  출제문항/시험시간:  50문항/60분

    ※  위촉직은  필기전형  제외

○ (면접전형) 개별면접 실시

직종

세부내용

연구직

•  (역량면접)  PT면접
  -  채용  분야  직무  관련  발표,  심층  질의응답

•  (종합면접)  직무전문성  및  인성  등에  관한  종합평가

위촉직

•  (종합면접)  직무전문성  및  인성  등에  관한  종합평가


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3   근무조건

□  근무시간

: 주 5일ㆍ일 8시간 근무

  [위촉직  1분야:  수학・과학  교과서  검인정]의  경우  아래  사항  적용 

    •  교과서  검인정은  업무특성  상  장기합숙  필요

    •  합숙으로  인한  근로형태(탄력근로제  활용  등)  및  근무지  변경  가능 

□  근무지

: 한국과학창의재단(서울특별시)

□  처우

구분

세부  내용

연구직

•  재단  내규에  따라  지급

  ※  재단  보수  관련  규정을  참고하되,  「경력평점기준  시행  규칙」  개정에  따라, 

채용  시  학위를  제외한  외부경력은  최대  5점까지  인정

(공공기관  경영정보  공개시스템에서  확인  가능)

  ※  6개월의  수습기간을  두어  시보로  임용하며,  수습평가를  거쳐  정식  임용  여부  결정

위촉직

•  재단  내규에  따라  지급

  ※  재단  보수  관련  규정  참고(공공기관  경영정보  공개시스템에서  확인  가능)

4   접수기간  및  방법 

□  접수기간

: 2023.10.25.(수) ∼ 2023.11.9.(목) 18:00, 총 16일

□  접수방법

: 온라인 접수

○ 한국과학창의재단 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/kofac)

      ※  방문ㆍ우편ㆍE-mail  접수  불가  /  인터넷  접수  마감일에는  지원자  폭주로  접속이 

원활하지  않을  수  있으므로  사전에  지원서  제출  요망


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5   유의사항  및  사전안내

□  유의사항

○ 직종별·분야별 중복지원 불가함(중복 지원한 경우 불합격 처리함)

○ 평등한 기회‧공정한 과정을 위한 블라인드 채용 원칙에 따라 진행

­  자기소개서 등 작성 시 직

·간접적으로 학교명, 가족관계 등을 표현

하거나 유추 가능한 내용 기재 시 불합격 처리 등 불이익을 받을

수 있음

­  편견이 개입될 수 있는 개인정보는 평가위원에게 제공되지 않음

○ 특별한 사유없이 입사 예정일부터 근무가 어려울 시 합격이 취소

될 수 있음

○ 입사 포기(취소)자가 발생하거나, 입사 후 3개월 내 퇴사자가 생길 

경우에는 예비합격자 순번에 따라 채용

○ 지원자가 없거나 점수 미달 등으로 분야별 적임자가 없다고 판단될

경우

, 채용 예정 인원 이하로 선발하거나 채용하지 않을 수 있음

○ 대내외 상황 등에 따라 일정 연기 등 변경 가능

- 채용전형 일정 변경이 있을 경우 사전에 홈페이지를 통해 안내 예정

○ 청탁ㆍ압력ㆍ이익제공 등 기타 부정한 방법으로 전형에 응시, 제출

서류 등에 중대한 거짓이 밝혀진 경우 합격 또는 임용을 취소하고

향후 

5년간 응시를 제한

          *  관련자에  대하여  민사상  책임  부과  및  형사  고발  조치

○ 서류 검증 시 입사지원서에 작성한 내용과 위배되거나 기재착오 

등으로 불일치할 경우 불이익을 받을 수 있으며

, 지원자와의 연락

불능 등으로 인한 불이익은 당사자 부담으로 함


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○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 접수된 제출서류는

최종합격자 발표 후 

14일 이내에 요청 시 반환함

          *  다만,  온라인  접수서류는  해당사항  없음

○ 동점자 처리 등 위 외의 사항은 한국과학창의재단 내규에 따름

○ 본  채용과 관련하여 부정행위 및 기타 불합리한 행위에 대하여 

한국과학창의재단 클린신고센터를 통해 신고할 수 있음

(홈페이지: https://kofac.re.kr/cms/content/view/493)

○ 문의처: 채용 홈페이지 내 질문하기

□  2024년  이후,  채용  시  우대사항  관련  사전  안내

○ 2024년 이후, 연구직 채용 시 재단 근무 경력 관련, 우대사항이 

다음과 같이 변경될 예정이오니 참고 바람

  연구직  채용  시  「재단  근무  경력」  가점  변경(안)

구분

현  행

(2023년도  채용)

변  경  (안)

(2024년  이후  채용)

창의재단  근속  1년 

이상인  자

(고용  형태  무관)

서류전형  2점

삭제

창의재단  공무직으로 

2년  이상  근속한  자

서류전형  5점

삭제


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참고1

  입사지원서  작성  시  참고사항

□  블라인드  채용  관련

○ 응시자의 인적사항을 직・간접적으로 유추가능 시, 고의 유무 또는 

위반의 경중 등을 불문하고 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있음

○ 경력・경험사항과 관련한 직장명은 기재 가능

○ 교육・경력・경험사항, 자격증 및 수상 실적 등 작성 시 아래의

예시를 참고하여 블라인드 항목에 유의하여 작성

        ※  특정  성별  대상  또는  특정  학교  주관,  경험・교육  수료  또는  수상한  경우  등은 

블라인드  처리할  것

<  [참고]  블라인드  항목별  위반사항  주요  예시  >

주요항목

위반사항  예시

성별

•  대한의  남아(딸)로  태어나~
•  결혼  후  남편/아내와~

•  총여학생회  활동을~
•  언니/오빠/누나/형과  함께~

연령

•  1990년에  태어나~
•  30년을  살아오며~

•  2010년  대학교에  입학하여~
•  만  34세  청년으로~

출신지역 •  서울에서  태어나~

•  부산에서  초・중・고  졸업  후~

출신학교

•  교원자격증  발급기관:  한국대학교
•  □□대학교를  졸업하고  ~
•  △△동아리(특정학교)  활동  시  ~

•  원서  접수  시  학교이메일  사용
•  학교  영문  약어  사용

가족관계

•  고위공무원이신  어머니를  따라~
•  교사  출신  아버지의  영향으로~

•  홍길동(특정인  이름)의  자녀로서~
•  사업가이신~  /  자영업을  하시는~

□  경력・경험사항  관련    ※  본인성명,  활동기간,  발급기관  등  증명  필수

구분

주요내용

경력사항

•  금전적  보수를  받고  수행한  이력
  *  경력증명서  또는  건강보험자격득실확인서  등  증빙가능한  경우에  한하여  작성

  -  (정규직)  일반정규직,  무기계약직  등  기간의  정함이  없는  근로자

  -  (비정규직)  기간제,  파견・용역,  연구과제  참여(수당  有)  등  기간의  정함이  있는  근로자

경험사항

•  금전적  보수를  받지  않고  수행한  이력

(산학,  과제수행경험(수당  無),  팀프로젝트,  연구회,  동아리/동호회,  재능기부  등)

  *  활동증명서  등  객관적  증빙가능한  경우에  한하여  작성 


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참고2

  채용  시  우대사항 

□  공통  사항

우대내용

가점 적용 단계

가산점

취업지원대상자

*

국가유공자  등  취업지원  대상자
(국가유공자  등  예우  및  지원에  관한  법률  등)

모든  전형

10점  또는 

5점

장애인

「장애인복지법」  상  등록  장애인
(장애인  고용촉진  및  직업재활법)

모든  전형

5점

  *  「국가유공자  등  예우  및  지원에  관한  법률」  제31조  제3항에  따라  처리

      -  가점을  받아  채용시험에  합격하는  사람은  그  채용시험  선발예정인원의  30%를  초과

할  수  없으므로  최소  모집단위의  최종  선발예정인원이  3인  이하인  경우,  관련법률에 

의거  가점적용  합격자는  없음

□  직종별  우대사항    ※  직종별  가산점은  우대내용에  관계없이  최대  5점  부여

직종

우대내용

가점
적용
단계

가산점



청년

서류접수  마감일  기준,  만15세  이상~만34세  이하

서류

3점

비수도권
지역인재

최종  졸업학교(학사  이하  기준)의  소재지가  국외·
비수도권(서울·경기·인천  제외)  학교  졸업(예정)자
*  [참고4]  비수도권  지역인재  세부기준  필수  확인

서류

2점

재단  근무

경력

※  ①~③  중 

유리한  것 

1개만  적용

①  창의재단  근속  1년  이상인  자(고용  형태  무관)

서류

2점

②  창의재단 체험형 청년인턴 수료자(계약기간 만근자)

서류

2점

③  창의재단  공무직으로  2년  이상  근속한  자

서류

5점



청년

서류접수  마감일  기준,  만15세  이상~만34세  이하

서류

3점

비수도권
지역인재

최종  졸업학교(학사  이하  기준)의  소재지가  국외·
비수도권(서울·경기·인천  제외)  학교  졸업(예정)자
*  [참고4]  비수도권  지역인재  세부기준  필수  확인

서류

2점

청년인턴

서류접수  마감일  기준,  「공공기관운영법」  제4조에 
따른  공공기관에서  청년인턴  근무  경력이  있는  자

서류

2점

[1분야]에

한함

수학교육  또는  과학교육  석사학위  이상  보유자

서류

2점

수학  또는  과학  교과  교사  경력(기간제 포함)  보유자

서류

3점


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참고3

  제출  서류

직종

제출  단계

제출  서류

전  직종

(연구직)

(위촉직)

종합면접전형 

참여  시

•  가점사항  관련  증빙  서류 

(취업지원대상자,  장애인,  기타  가점사항  /  해당자에  한함)

•  교육‧경력‧자격‧수상실적  등  입사지원  시  기재한 

모든  사항에  대한  증빙서류

•  기본증명서,  병적증명서(남성에  한함)  등 

    ※  세부  목록  추후  안내  예정 

*  제출서류는  블라인드  채용  원칙에  따라  평가위원에게  제공되지  않음

참고4

  비수도권  지역인재  세부기준 

비수도권

지역인재

대학(학사)까지의  최종학력  기준,  수도권(서울ㆍ인천ㆍ경기)  제외 

지방학교를  졸업(예정)ㆍ중퇴한  자  또는  재학ㆍ휴학  중인  자

지방

대학

•  본교가  서울・경기・인천을  제외한  지역에  소재하는  「고등교육법」상의 

대학,  산업대학,  교육대학,  전문대학,  기술대학,  각종학교

•  「고등교육법」  제24조  상의  분교로서  서울·경기·인천을  제외한 

지역에  소재하는  대학

    -  해당교

*:  건국대학교(글로컬/충주),  고려대학교(세종)

동국대학교(WISE/경주),  연세대학교(미래/원주)

(그  외  제2~4캠퍼스는  미해당)

        *  대학알리미(www.academyinfo.go.kr)  기준이며,  해당  플랫폼을  통해 

출신학교가  「고등교육법」  제24조  상의  분교인지  여부  확인  필요

•  한국방송통신대학교의  지역대학  중  서울・경기・인천  이외의  지역에 

소재한  지역대학

•  「한국과학기술원법」  제14조  제3항에  의해  설치된  과학기술대학

지방대학

이외

지역인재에 

해당하는

경우

•  최종학력이  고졸이하이면서  최종  출신교가  비수도권에  소재

•  대학원  및  사이버・디지털  대학  등의  평생교육시설을  제외한  최종 

출신교가  비수도권에  소재

•  독학사,  학점  인정에  의한  학위  취득자,  검정고시  합격자로서  당해 

학력을  제외한  최종  출신교가  비수도권에  소재

  ※  지역인재  해당하지  않는  경우:  ①  본교가  서울・경기・인천에  소재하는  대학  및  한국

방송통신대학교  서울·경기·인천  지역대학  ②  경찰대학  및  각종  사관학교  ③  사이버대학, 
디지털  대학  등  「평생교육법」상의  평생교육시설  ④  외국대학  및  외국대학의  국내분교

  ※  2개  이상  대학  졸업의  경우,  응시자가  제출한  증빙자료를  기준으로  판단