PDF문서붙임2. 2024년 한국과학창의재단 직원(위촉직) 채용 직무기술서_f.pdf

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붙임

  위촉직  직무기술서

한국과학창의재단

채용분야

과학・수학  교과서  검인정

NCS

분류
체계

대분류

중분류

소분류

세분류

01.사업관리

01.사업관리

01.프로젝트관리

02.프로젝트관리

02.경영·회계·사무

02.  총무・인사

03.  일반사무

02.  사무행정

04.교육·자연·사회과학

01.학교교육

01.학교교육

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중점사업

분야

○  과학기술문화  창달  및  창의적  인재육성  지원을  위한  조사ㆍ연구  및  정책  개발
○  국민의  과학기술  이해  증진  및  확산사업
○  과학교육과정  및  창의적  인재육성  프로그램  개발
○  창의적  인재  교육  전문가  육성ㆍ연수  지원
○  과학기술  창달  및  창의적  인재육성과  관련된  과학문화ㆍ예술  융합프로그램  개발  지원
○  과학영재양성  및  초ㆍ중등  SW교육  저변확충

능력
단위

○  프로젝트  통합관리,  프로젝트  이해관계자  관리,  프로젝트  인적자원관리
○  문서작성,  회의  및  행사  운영·지원,  사무행정  업무관리

직무
수행
내용

○  과학·수학  교과용도서  검정업무  운영  및  지원,  검정심의회  간사
  -  검정  심의회  인력  풀  구성  및  심의회  구성 
  -  검정  심의를  위한  제반  행정  사항  기획  및  운영
○  교과용도서  및  AI  디지털교과서  관련  국책연구  수행
○  교과서검인정팀  업무  지원  등

필요
지식

○  교육과정,  과학·수학교육에  대한  전반적  이해
○  교과용  도서  검정  체제  및  발행·유통  등에  대한  이해
○  사업  프로세스  관리  및  예산집행  방법에  관한  이해
○  공공기관  사무처리  방법  및  관련  일반  규정,  컴퓨터  활용  능력
○  이해관계자  관리에  대한  지식  등

필요
기술

○  이해관계자들과  의사소통할  수  있는  능력
○  요구사항  분석  능력
○  일정  계획  수립  및  관리  능력
○  회의  운영  계획  능력,  회의  안내  능력
○  회의내용  이해  능력,  회의록  작성  능력
○  관련  법령  이해  능력
○  자원배분  및  일정관리  능력
○  의사소통  및  문제  대응  능력

직무
수행
태도

○  원활한  의사소통을  위해  노력하려는  의지
○  대안  제시를  위해  적극적으로  노력하는  태도
○  성실성
○  부서원과의  팀워크  지향
○  업무  기준  및  문서보안  준수  태도
○  정확성ㆍ적기적  업무  처리
○  공정하고  투명한  업무  수행  등  청렴도  준수
○  고객  존중  업무  수행  태도

직업기초

능력

¡ 의사소통능력,  자원관리능력,  문제해결능력,  대인관계능력,  정보능력,  직업윤리

비고

•  위  직무기술서에  기재된  능력단위의  자세한  내용은  NCS  학습모듈(www.ncs.go.kr)에서 

부여된  NCS  코드를  통해  확인하실  수  있습니다. 

•  향후  NCS  개발  동향과  주요사업  변경  등  내·외부  상황에  따라  변경될  수  있음을  양지

하여  주시기  바랍니다.

•  한국과학창의재단  사업  및  업무와  관련된  사항은  재단  누리집(www.kosac.re.kr)을 

참조하여  주시기  바랍니다.