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닫기부여군 공고 제2020-1321호
부여군 마을만들기 지원센터 기간제근로자 채용 공고 |
부여군에서는 마을만들기 지원센터에서 지역 발전에 대한 사명감을 가지고 함께 일할 유능하고 참신한 인재를 채용하고자 아래와 같이 공고하니 많은 지원 바랍니다.
2020년 8월 5일
부 여 군 수
1. 채용 분야 및 인원
채용 분야 |
직위 |
인원 |
담당 업무 |
마을만들기 사업 분야 |
팀원 |
1명 |
▷ 마을조사 및 분석 ▷ 현장포럼 및 희망마을 선행사업 모니터링 ▷ 마을 자료 DB 구축 및 아카이빙 자료 관리 ▷ 온·오프라인 홍보 관련 총괄 ▷ 마을 홍보 및 마을 간 정보 네트워크 구축 ▷ 공동체 한마당 개최 ▷ 보조사업 정산 업무 ※ 담당 업무는 센터 업무 여건에 따라 변동 가능 |
2. 근무 조건
가. 근무 기간: 채용일로부터 2020. 12. 31.(목)까지
- 계약기간 중 ‘부여군 지역공동체 활성화 재단’ 출범 시 남은 기간은 재단에서 근무하며, 계약기간 만료 후에는 재단의 채용 절차에 따름
나. 근무 장소: 부여군 마을만들기 지원센터(부여읍 내)
다. 근무 시간: 09:00 ~ 18:00, 주 5일(40시간) 근무
라. 급여(공무원 보수 적용, 관련 분야 및 군 복무 경력에 따른 호봉 인정)
- 급여 수준: 공무원 9급 상당 * 4대보험 가입
- 봉급, 직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 명절휴가비 등
3. 필수 요건(모두 충족)
- 운전면허 소지 및 운전 가능자 - 채용 후 부여군 거주 예정자 - 공무원 채용 신체검사 불합격 판정기준에 해당되지 않는 자 - 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 사람 |
4. 자격 요건(①, ② 중 어느 하나 충족)
① 학사 학위(분야 제한 없음) 이상 소지자 ② 전문학사 학위(분야 제한 없음) 이상 소지자로서 ㆍ 일반농산어촌개발사업 등 농촌개발사업 분야 2년 이상 경력자 또는 ㆍ 공공기관, 정부ㆍ지자체 출자ㆍ출연기관, 유사 중간지원조직 등에서 2년 이상 근무자 |
5. 결격사유(부여군 공무직 및 기간제근로자 관리 규정 제14조)
가. 피성년후견인 또는 피한정후견인
나. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람
다. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
라. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
마. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
바. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 사람
사. 징계에 의하여 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
아. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람
6. 응시 방법
가. 공고 기간: 2020. 08. 05.(수) ~ 08. 14.(금)까지, 10일간
나. 접수 기간: 2020. 08. 10.(월) ~ 08. 14.(금)까지, 5일간
- 마감일 근무 종료 시간(18:00)까지 접수
다. 접수 방법: 방문 접수만 가능
라. 접수 및 문의: 부여군청 공동체협력과 마을공동체팀(041-830-2944)
- 충남 부여군 부여읍 사비로 32, 여성문화회관(2층)
마. 제출 서류 * 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3×4cm) 사진 3매 부착
- 응시원서(소정 양식) 1부
- 이력서(소정 양식) 1부
- 자기소개서(소정 양식) 1부
- 직무수행계획서(소정 양식) 1부
- 경력기술서(소정 양식) 1부
- 개인정보 수집 및 활용 동의서(소정 양식) 1부
- 최종 학력(학위)증명서 1부
- 운전면허증 사본 1부
- 경력증명서(해당자) 각 1부
- 건강보험자격득실확인서(경력증명서 제출자) 각 1부
* 국민건강보험공단 홈페이지()에서 출력 가능
- 주민등록초본 1부(공고일 이후 발급 및 주소이력ㆍ병역사항 포함)
- 자격증 사본(해당자) 각 1부
- 기타 응시 자격 요건을 입증할 수 있는 서류
7. 전형 방법 및 일정(전체 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음)
가. 1차 서류전형
- 필수 요건 및 자격 요건 확인
나. 서류전형 합격자 발표: 2020. 08. 18.(화) 예정
- 부여군청 홈페이지( 고시/공고
다. 2차 면접전형: 2020. 08. 21.(금) 예정
- 응시자 발표(자기소개 및 직무수행계획) 5분, 질의응답 10분
- 구술 발표 또는 자료(파워포인트, 한글 등) 활용 발표 선택 가능
- 평정요소(부여군 공무직 및 기간제근로자 관리 규정 제16조)
◦ 정신 자세 ◦ 전문지식과 그 응용 능력 ◦ 의사 발표의 정확성과 논리성 ◦ 용모ㆍ예의ㆍ품행 및 성실성 ◦ 창의력ㆍ의지력ㆍ발전 가능성 |
- 평정요소를 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평가
- 다음 각 항의 경우 불합격 처리함
① 전체 심사위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로 평정한 경우
② 전체 심사위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡)”로 평정한 경우
- 최종 평가 결과가 동일할 경우 아래 각 항의 순으로 합격자 결정
① 공고일 현재 부여군 총 거주 기간(개월 수)
② 관련 분야 경력 기간(개월 수)
③ 전산 관련 자격증* 소지 여부(종류ㆍ개수 불문, 우열을 따지지 않음)
* 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 사무자동화산업기사 등
④ 연소자
라. 최종 합격자 발표: 2020. 08. 24.(월) 예정
- 부여군청 홈페이지( 고시/공고) 게시 및 개별 통보
8. 유의 사항
가. 응시원서 등의 허위 기재 또는 기재 착오ㆍ구비서류 미제출 등 으로 인한 불이익은 본인이 부담합니다.
* 각종 구비서류는 반드시 접수 기간 내에 제출
나. 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 경력증명서가 첨부되지 않은 경력은 인정되지 않습니다.
마. 본 공고 내용은 사정에 따라 추후 변경될 수 있습니다.
바. 채용 관련 서류, 전형 과정ㆍ결과에 관한 사항은 공개하지 않습니다.
응 시 원 서
“부여군 마을만들기 지원센터 기간제근로자 채용에 응시하고자 응시원서를 제출하며 아래 사항을 서약합니다.”
아래 기재 사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위 사실로 판명되었을 때에는 당해 전형 결과가 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. |
※ 접수번호 |
2020-■팀원-
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응시 직위 |
□ 팀장 ■ 팀원 |
사 진(1) 6개월 이내 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm) |
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성명 |
(한글) |
생년월일 |
― |
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(한자) |
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주소 |
(전화) (휴대전화) |
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최종 학위 |
구분 |
전공 |
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□ 전문학사 □ 학사 □ 석사 □ 박사 |
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부전공 |
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자격 사항 |
취득 일자 |
종류 |
병역 |
군별 |
계급 |
복무기간 |
미필 사유 |
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주요 경력 |
근무 기간 |
기관(단체)명 |
직위(직급) |
담당 업무 |
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부여군 마을만들기 지원센터의 기간제근로자 채용에 응시하고자 본 응시원서를 제출합니다. 2020년 8월 일 성명 (서명 또는 인) |
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응 시 표 |
성명 |
(한글) |
응시분야 |
□ 팀장 ■ 팀원 |
사 진(2) 6개월 이내 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm) |
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(한자) |
※ 응시번호 |
2020-■팀원-
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생년월일 |
― |
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2020년 8월 일 부 여 군 수 (직인) |
1. 「응시원서」 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.
2. 「응시원서」는 아래의 작성 요령에 따라 작성합니다.
① 주소: 주민등록상 주소를 기재
② 전화: 상시 연락 가능한 전화번호를 기재
③ 학위: 해당란에 체크 표시
④ “※” 표시가 되어 있는 칸(응시번호ㆍ접수번호)은 기재하지 않음
⑤ 성명: 한글 및 한자를 정자로 기재
⑥ 생년월일: 주민등록번호 뒷자리 첫 번째 숫자까지 표기
이 력 서
사진 6개월 이내 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm) |
성명 |
(한글) |
생년월일 |
(만 세) |
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(한자) |
전자우편 |
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주소 |
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연락처 |
(자택) (휴대전화) |
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학 력 |
기간 |
학교명(학과명) |
비고 |
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~ |
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~ |
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경 력 |
기간 |
근무 기관(부서) |
직위(직급) |
업무 내용 |
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~ |
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~ |
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~ |
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* 관련 분야에서 ( )년 ( )개월 이상 근무하였음. |
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자 격 사 항 |
발급일 |
자격증 종류 |
발급 기관 |
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상 훈 |
수상일 |
종류 |
사유 |
수여 기관 |
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위에 기재한 사항은 사실과 틀림없습니다. 2020년 8월 일 성명: (서명 또는 인) |
자 기 소 개 서
(제1페이지)
1. 성장 과정 2. 지원 동기 3. 성격의 장점과 단점 4. 지원한 직무 분야에서 본인이 가지고 있는 강점과 약점 5. 입사 후 포부 |
(제2페이지)
2020년 8월 일
응시자: (서명 또는 인)
부 여 군 수 귀하
직 무 수 행 계 획 서
(제1페이지)
1. 마을만들기 사업과 중간지원조직에 대해 본인이 이해하는 바를 간단히 기술 2. 자신의 지식ㆍ경험ㆍ경력 등과 직무 내용의 관련성을 중심으로 향후 직무 수행 계획을 간단히 기술 |
(제2페이지)
2020년 8월 일
응시자: (서명 또는 인)
부 여 군 수 귀하
경 력 기 술 서
경 력 사 항 |
기관(단체)명 |
근무 기간 |
경력 기간 |
직위(직급) |
담당 업무 |
~ |
년 개월 |
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~ |
년 개월 |
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~ |
년 개월 |
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~ |
년 개월 |
1 |
기관(단체)명: |
근무기간: ~ |
직위(직급): |
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담당 업무 |
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○ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적을 구체적으로 기술 ○ 중점 검토 사항이므로 직접 관련된 업무 경력을 중심으로 자세히 작성 ○ 기재 사항이 많을 경우에는 편집하여 5페이지 이내로 작성 |
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2 |
기관(단체)명: |
근무기간: ~ |
직위(직급): |
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담당 업무 |
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* 경력 증명을 위하여 근무 기관의 경력증명서와 건강보험자격득실확인서를 함께 제출하여 주시기 바랍니다. |
3 |
기관(단체)명: |
근무기간: ~ |
직위(직급): |
|||
담당 업무 |
||||||
4 |
기관(단체)명: |
근무기간: ~ |
직위(직급): |
|||
담당 업무 |
||||||
* 경력 증명을 위하여 근무 기관의 경력증명서와 건강보험자격득실확인서를 함께 제출하여 주시기 바랍니다. |
2020년 8월 일
응시자: (서명 또는 인)
부 여 군 수 귀하
개인정보 수집ㆍ이용 및 활용 동의서
부여군은 개인정보 보호법 등 관련 법령상의 개인정보 보호 규정을 준수하여 귀하의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다. 우리 군은 개인정보 보호법 제17조에 근거하여 아래와 같이 채용 업무 수행에 반드시 필요한 범위 내에서 귀하의 개인정보에 대한 수집·이용·보관 및 제3자 제공에 동의를 받고자 합니다.
1. 개인정보 수집 목적
○ 채용을 위한 자격 요건 확인 및 제출 서류 검증 용도로의 활용 및 제3자에 대한 제공
2. 수집 항목
○ 이름, 주민등록번호, 주소, 전화번호
3. 개인정보 보유 및 이용 기간
○ 채용 기간 만료 시까지
4. 개인정보의 수집·이용 및 활용에 대한 동의 거부
○ 개인정보의 수집·이용 및 활용을 거부할 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 원활한 채용 절차가 이루어지지 않을 수 있습니다.
위 개인정보 수집ㆍ이용 및 활용에 동의하십니까? |
|
□ 동의 함 |
□ 동의하지 않음 |
2020년 8월 일
정보 제공자 성명: (서명 또는 인)
주민등록번호:
주소:
부 여 군 수 귀하