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인천관광공사 공고 제2022-08호
2022년 인천관광공사 계약직 직원 블라인드 채용공고
인천관광공사에서는 관광을 새로운 성장 동력으로 육성하고 시민 행복 실현에 기여하는 관광전문가 영입을 위해
다음과 같이 계약직 직원을 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2022년 2월 14일
인천관광공사
□ 채용인원 및 채용분야
○ 계약기간 : 계약일로부터 2022. 12. 31.까지
○ 채용인원 : 총 4명(계약6급 : 1명 / 계약7급 : 3명)
○ 채용분야
구분
직급
채용분야
인원
담당업무
근무부서
관광
계약6급
(대리)
관광 기 업지
원 센 터
벤처 육성
및 사업화
1명
⚬ 지역기반 관광벤처 창업 및 육성지원 프로그램
기획·운영 등
관광기업지원센터
(인천 연수구/
IBS타워)
계약7급
(주임)
관광 기 업지
원 센 터
센터
홈페이지
및 홍보
마케팅
1명
⚬센터 공식 홈페이지 관리 및 센터 홍보·마케팅
기획·운영 등
관광기업지원센터
(인천 연수구/
IBS타워)
계약7급
(주임)
도 서발 전 지원 센 터
1명
⚬ 인천 섬 기초자료 수집, 특성화사업 모니터링,
섬주민 및 관계자 협의체 구성 등
도서발전지원센터
(인천 연수구/
미추홀타워)
MICE
계약7급
(주임)
원스탑고객지원센터 운영
1명
⚬ 예약상담, 회의실 대관업무 등 송도컨벤시아
원스탑고객지원센터 전담
컨벤션마케팅팀
(인천 연수구/
송도컨벤시아)
합 계
4명
* 세부 담당업무 : [붙임2] 직무기술서 참고
* 관광기업지원센터, 도서발전지원센터 : 한시적 프로젝트 사업으로 내부평가를 통해 채용일로부터 2년 범위
내 계약 연장 가능
* 원스탑고객지원센터 : 한시적 프로젝트 사업으로 내부평가 등을 통해 23.12.31.까지 연장 가능하며,
주5일 근무 원칙으로 교대 주말근무 실시 및 상황에 따라 야간근무 가능(주말 근무 시 평일 휴무
및 야간/심야 행사 시 근무 조정)
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□ 자격요건 및 결격사유
구 분
주요 내용
자격
요건
공통
◦ 대한민국 국적인 자
◦ 임용예정일부터 근무가능한 자
◦ 공사 인사규정 제14조
결격사유에 해당되지 않는 자
* 전형 간 중복지원 불가, 중복 지원 시 모두 무효처리
계약
6급
▶
아래의 요건 중 하나 이상에 해당하는 자
1. 채용예정 직무분야*와 관련된 석사학위를 취득한 후 해당 분야** 3년 이상 경력자
2. 채용예정 직무분야*와 관련된 학사학위를 취득한 후 해당 분야** 6년 이상 경력자
3. 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 감정평가사 자격증을 취득(합격)한 후 3년 이상 경력자
4 국가기술자격법에 의한 해당 부문의 기사 자격을 취득한 후 3년 이상 해당 분야**의 경력이 있는 자
5. 국가기술자격법에 의한 해당 부문의 산업기사(기사2급) 자격을 취득한 후 7년 이상 해당
분야**의 경력이 있는 자
6. 국가 또는 지방공무원 9급 이상으로 3년 이상 해당 업무** 경력자
7. 해당 분야** 9년 이상 경력이 있는 자
계약
7급
▶
아래의 요건 중 하나 이상에 해당하는 자
1. 채용예정 직무분야*와 관련된 석사학위를 취득한 자
2. 채용예정 직무분야*와 관련된 학사학위를 취득한 자
3. 국가기술자격법에 의한 해당 부문의 기사 자격을 취득한 자
4. 해당 분야** 4년 이상 경력이 있는 자
직무분야*
전공
◦ 관광, MICE, 마케팅, 행정, 홍보, 어문학 등
※ 센터 홈페이지 및 홍보 마케팅 직무분야 : 컴퓨터공학, IT 등 포함
해당분
야**
관광
◦ 사업기획, 홍보 및 마케팅, 고객관리 등 사업관리
◦ 관광분야 사업 기획
◦ 관광분야 상품 홍보 및 마케팅
◦ 지역 관광 개발
◦ 관광분야 국비과제 사업 발굴 혹은 사업 운영
◦ 정부 및 지자체 창업지원센터 운영
◦ 홈페이지 관리 등
MICE
◦ MICE 분야 사업 기획 ‧ 운영
◦ 컨벤션 ‧ 전시 마케팅
결격사유
(공사 인사규정
제14조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 횡령, 배임 및 업무상 횡령, 업무상 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고,
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
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□ 가점 부여기준
구 분
대 상
기 준
가 점
법정
가점
취업지원
대상자
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원대상자
각 시험 단계별
만점의 5% 또는 10%
* 취업지원대상자로 채용우대가점을 받아 합격하는 사람은 시험단계별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
- 관련법에 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로 공고일 이후 인천관광공사를
제출처로 발급받은 것만 인정(가산점 비율은 증명서에 명시된 비율로 적용)
□ 전형절차
응시원서접수
⇨
서류전형(1차)
⇨
면접전형(2차)
⇨
최종합격자발표
및 임용
* 일정 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 전형일정
구 분
일 정
비 고
모집공고기간
2022. 2. 14.(월) ~ 2. 25.(금), 12일간
· 공사·시 홈페이지, 클린아이,
잡코리아 등
1차
지원서 접수
2022. 2. 21.(월) 10:00 ~ 2. 25.(금) 18:00
· 공사 채용 홈페이지 내
지원서 작성 및 제출
서류심사
2022. 3. 2.(수)
서류전형
합격자발표
2022. 3. 4.(금)
· 공사 채용 홈페이지 및
개별안내
2차
면접심사
2022. 3. 8.(화)
· 인천관광공사 상황실
합격자발표
2022. 3. 11.(금)
· 공사 채용 홈페이지 및
개별안내
최
종
합격자 서류제출
2022. 3. 14.(월) ~ 3. 15.(화)
서류점검 및
결격사유 조회
2022. 3. 16.(수) ~ 3. 18.(금)
최종임용
2022. 3. 21.(월) / 예정
· 공사 채용 홈페이지 및
개별안내
* 채용일정 및 장소는 공사 사정 및 코로나19 확산 상황에 따라 일부 변경될 수 있음
* 지원인원 미달 및 최종합격자가 없는 분야는 추후 재공고 예정
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□ 전형방법
○ 지원서접수
- 접수기간 : 2022. 2. 21.(월) 10:00 ~ 2. 25.(금) 18:00
- 지원방법 : 공사 채용 홈페이지(https://ito.incruit.com/) 내 지원서 작성 및 제출
○ 서류전형(1차) : 지원분야 응시자격(자격·경력 등) 적합여부를 서면 심사하여
적격 또는 부적격 결정
* 적격자 모두 1차 전형 합격자로 결정
○ 면접전형(2차) : 서류전형 합격자 대상으로 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 평가
- 심사내용 : 심층(경험·상황)면접
- 해당 평가요소마다 매우탁월, 탁월, 우수, 보통, 미흡으로 평가한 후 평균하여
고득점자 순으로 합격자 결정
- 선발방법 : 최고득점자 순 선발
· 동점자 발생 시 취업지원대상자 우선 선발, 소수점 이하 둘째자리까지 계산
· 예비합격자 명단 구성 : 모집인원 1명인 경우 3배수, 2명인 경우 2배수
* 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내 임용 포기 또는 의원면직 등 결원 발생 시 선발
□ 제출서류
구 분
제출서류
지원서
접수 시
1. 입사지원서 1부.
2. 자기소개서 1부.
3. 직무경력·경험기술서 1부.
4. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부. (*온라인 접수처에서 동의)
5. 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서(해당자) 각 1부.
6. 경력증명서 또는 재직증명서(해당자) 1부.
* (필수내용) 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무, 정규직-비정규직 기재
- 정규직 비정규직사항의 경우 채용임용 시 호봉산정(기본급산정)에 필요
* 증명서에는 발행기관의 직인, 발급 확인자 성명 및 연락처 기재
* 경력기간 산정은 최종(지원서 접수 마감일) 예정일 기준
7. 보유 자격증 사본(해당자) 1부.
면접전형 시
1. 본인 확인용 신분증 소지(주민등록증 또는 운전면허증 또는 여권)(공통)
2. 취업지원대상자 등 가점항목 증빙서류(해당자)
최종합격 시
1. 공인어학증명서(해당자) 1부
2. 관련 과목 직업교육 및 기타교육 증명서(성적포함)(해당자) 1부.
3. 주민등록초본(군필자 병역사항 기재) 1부.
4. 주민등록등본(공통) 1부.
5. 가족관계증명서(공통) 1부.
6. 건강보험자격득실확인서(경력 보유자) 1부.
7. 채용신체검사서(공무원 채용 신체검사 기준)(공통) 1부.
8. 후견 등기사항부존재증명서(공통) 1부.
9. 임용취소 동의서(부정합격 확인 시) 1부.
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□ 보수 및 복리후생
○ 기본급 : 연봉제
- 계약직 기본급 산정 기준
구 분
기본급
비 고
최저금액
최고금액
계약6급
2,734,710원 / 월
3,472,310원 / 월
개인별 상이
계약7급
2,290,560원 / 월
2,631,910원 / 월
* 시간외수당, 가족수당, 자격수당 별도 지급
* 기본급은 임용자의 경력 수준에 따라 공사 보수규정에 의해 산정됨
○ 복리후생 : 공사「복리후생규정」준용 * 1년 이상 근무 계약직에 한함
○ 복 무 : 공사「취업규정」준용
- 근무시간 : 주 40시간(9 ~ 18시) / 주5일 근무
* 원스탑고객지원센터 : 주5일 근무원칙, 교대 주말근무 실시 및 상황에 따라 야간근무 가능
□ 코로나19관련 유의사항
○ 코로나19 확진환자 및 자가격리자로 지정된자는 면접 응시가 불가합니다.
○ 면접장 입실 시까지 반드시 마스크를 착용하여야 하며 면접장 입구에서
면접응시자 전원을 대상으로 실시하는 발열체크에 적극 협조하여 주시기
바랍니다
.
○ 발열체크 시 이상 증상이 나타난 응시자는 의료반 문진 후 별도 면접장에서
면접 응시여부를 결정할 예정입니다
.
○ 면접 중에도 마스크 착용해야하며, 감독관리 응시자 확인 시 마스크를 벗고
본인 확인에 응하여야 합니다
.
○ 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우, 면접
응시불가 등 별도의 조치를 취할 수 있습니다
.
○ 코로나바이러스감염증-19 상황에 따라 채용일정 등이 변경될 수 있으며,
변경 시 별도 공고문을 통하여 안내할 예정입니다
.
□ 기타 유의사항
○ 채용관련 비리ㆍ부정행위, 고용상 성차별, 불합격자에 대한 이의제기 절차 등을
위한 채용이의센터
(익명)를 운영하며, 채용관련 인사 청탁과 관련된 지원자는
모든 채용절차에서 제외합니다
.
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○ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 제출된 서류는 채용 여부가 확정된 날
이후
14일부터 180일 까지의 기간 범위 내에서 반환 청구할 수 있으며,
청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다
.
채용서류 반환에 소요되는 비용은 지원자에게 부담할 수 있습니다
.
○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두
본인에게 책임이 있습니다
.
○ 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정에서 허위사실 기재 또는 허위 증빙서
제출 시 합격 또는 임용이 취소되며 최종합격자라도 채용신체검사에 불
합격하거나 사규에 따라 채용결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다
.
○ 최종합격자가 포기하거나 후보자의 결격사유가 발견되는 경우 예비 후보자
순위에 따라 추가합격 처리합니다
.
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상출근이 가능하지
않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다
.
○ 각 전형 단계별 가중치는 없으며, 단계별 Zero Based 상태에서 평가합니다.
○ 각종 증빙서류의 주민등록번호는 뒷자리 미표기 또는 마스킹 처리하시기
바랍니다
.
○ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이
드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다
.
○ 추후 전형과 관련된 장소, 세부일정, 합격자 명단, 임용구비서류 등 모든
사항은 채용 홈페이지를 통하여 공고합니다
.
○ 접수 마감일 18:00까지 지원해야 하며, 접수 마감일에는 다수인원의 동시
접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하시기 바라며
,
접수 후에는 반드시 재확인하시기 바랍니다
.
○ 기타 문의사항은 채용 홈페이지 질문하기 게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.
