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의정부도시공사 공고 제2025 - 2호
2025년 제1회 의정부도시공사 직원(채용형 인턴 조리원) 채용 공고
2025년 제1회 의정부도시공사 직원(채용형 인턴 조리원) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2025년 1월 15일
의정부도시공사 인사위원회위원장
1. 채용인원 및 응시자격
채용인원: 1명
채용분야
인원
(1명)
자 격 요 건(공고일 전일 기준)
주요업무
비고
채용형 인턴
(정규직 전환 시
상용직
시설관리원)
1명
• 조리기능사 자격증(한식, 일식, 중식, 양식 등) 소지자
• 「식품위생법」 제40조(건강진단)에 의한 위생분야
종사자 등의 건강진단 결과 적격 판정을 받은 자
• 단체급식 조리 1년 이상 경력자
(국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 등
단체급식 조리업무 분야 실무경력)
구내식당 내
조리업무
자격 요건을
모두
충족하여야
지원 가능
채용 직급: 채용형 인턴
○ 인턴 근무기간(3개월) 종료 후 평가 및 인사위원회 심의를 거쳐 정규직(상용직-시설
관리원))으로 임용 ※ 세부 평가기준은 추후 별도 방침에 따름
임용 시기
○ 임용예정시기: 2025년 2월(예정) ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음
○ 임용예정부서: 공사 운영 사업장
근무조건
○ 보수수준: 월 220만원 상당 ※ 상용직 시설관리원에 준하여 지급
○ 수당: 가족수당, 급식비, 명절휴가비, 시간외근무수당 등 별도지급(관련 제규정에 의함)
○ 4대 보험 가입
○ 주5일(40시간) 근무제이나 운영여건에 따라 시간외 근로, 야간 근로, 토요일, 또는
공휴일에도 근무가 가능하여야 합니다.
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응시 자격
○ 응시연령 : 만18세 이상 ~ 정년 미만(공사 인사규정, 상용직 관리내규 참조)
○ 거주지 제한 : 제한없음
○ 응시결격사유 : 「의정부도시공사 인사규정」 제12조(결격사유) 및 제35조(정년) 등 기타
관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.
『의정부도시공사 인사규정』
제12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 미성년자
2. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
『의정부도시공사 상용직 관리내규』
제12조(정년) 1. 시설관리원의 정년은 60세로 한다.
『지방공무원법』
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규
정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된
후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에
규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임
되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를
선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
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2. 시험방법
서류심사: 응시자격 적격여부 심사
○ 평가항목: 자격요건 및 구비서류 등 적격 여부 심사
○ 합격자 결정방법 : 임용예정 분야와 관련성, 직무 관련 자격증, 기타 업무실적을 나타낼
수 있는 객관적인 자료를 기준으로 함.
인성검사
○ 대 상 자 : 서류심사 합격자
○ 검사방법: 온라인 검사
○ 주요내용
- 검사영역: 9개 영역(성실성, 책임감, 사회성, 협동성, 능동성 등)
- 검사문항 및 시간 : 250문항 / 30분
○ 합격기준
- 응답신뢰도 60% 이상 및 각 영역별 총점의 평균이 40% 이상 득점
- 인성검사 미 응시자 불합격 처리
※ 인성검사는 합격·불합격만 결정할 뿐, 인성검사 점수가 필기시험 점수에 영향을 끼치지
않으며, 면접시험 시 기초자료로 활용될 수 있음.
면접시험
○ 대 상 자: 인성검사 합격자
○ 면접장소: 의정부도시공사 면접장
※ 퇴직 후 3년이 경과하지 않은 자, 비상임 이사 등 기관과 이해관계가 있거나 기타
공정한 심사를 기대하기 어려워 사실상 내부인으로 간주될 수 있는 자는 외부위원으로
참여할 수 없음.
○ 면접시험: 5개 평가항목별로 A(20점), B(18점), C(16점), D(14점), E(12점)으로 평가
※ 면접위원이 인성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하여 점수결정
※ 평가항목: 가. 직원으로서의 정신자세
나. 전문지식 및 그 응용 능력
다. 의사 발표의 정확성과 논리성
라. 예의․품행 및 성실성
마. 창의력․의지력 및 발전가능성
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※ 자격증 소지자 및 우대사항이 있는 사람은 나. 항의 전문지식과 그 응용능력에
그렇지 않은 사람보다 높게 평가해야 한다.
○ 합격자 결정방법
- 면접시험 평정표의 성적우수자 순으로 합격자를 결정하며, 동점자의 경우 면접위원 중
다수 추천을 받은 자를 합격자로 결정한다.
○ 불합격자 결정방법
- 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 최하점(12점)으로 평정한 경우
- 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 최하점(12점)을 평정한 경우
○ 예비합격자 제도 운영
- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나 임용 후 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가
있을 때에는 합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람
중에서 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음.
※ 공고하지 않으나 3순위 이하도 유효하며 상위 결원 발생 시 적용
3. 시험일정
구 분
시행일정
기간
장 소
비고
공고기간
2025. 1. 15.(수) ~ 1. 31.(금)
17일
공사 홈페이지 외
응시원서 접수
2025. 1. 20.(월) ~ 1. 31.(금)
12일
이메일, 우편접수
서류심사
2025. 2. 3.(월)
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서류심사 합격자 발표
2025. 2. 3.(월)
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인성검사
2025. 2. 4.(화)
1일
온라인 홈페이지
추후 공고
인성검사 합격자 발표
2025. 2. 5.(수)
1일
공사 홈페이지
면접시험
2025. 2. 7.(금)
1일
공사 내 면접장
최종 합격자 발표
2025. 2. 7.(금)
1일
공사 홈페이지 게시
임용후보자 등록
2025. 2. 10.(월) ~ 2. 11.(화)
2일
경영기획처 사무실
결격사유 조회
2025. 2. 12.(수) ~ 2. 14.(금)
3일
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임용(예정)
2025. 2. 17.(월)
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※ 상기 일정 및 장소는 공사 상황에 따라 변경될 수 있으며, 응시인원이 모집인원과 같거나
미달될 경우, 재공고 실시
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4. 응시원서 접수
가. 기간 : 2025. 1. 20.(월) 09:00 ~ 1. 31.(금) 18:00까지 / 12일간
나. 방법 : 이메일(siseol001@uiuc.or.kr) 및 우편접수 ※ 방문 접수는 받지 않습니다.
다. 우편 보내실 곳 : 경기도 의정부시 체육로 90, 종합운동장 내 남문 기둥번호 S-81
의정부도시공사 경영기획처 사무실
5. 제출서류
① 입사지원서(소정양식) 1부.
② 자기소개서(소정양식) 1부.
③ 개인정보활용동의서(소정양식) 1부.
④ 자격증 사본 1부.
⑤ 관련분야 경력증명서 1부.
※ 제출서류 형식
① ~ ③ 순서대로 작성하여 한글문서(HWP) 1개 파일로 통합 제출
(파일명: 제출일자_의정부도시공사 조리원_성명.HWP)
④ ~ ⑤ 순서대로 PDF 1개 파일로 통합 제출
(파일명: 제출일자_의정부도시공사 조리원_성명_증빙.PDF)
※ 지원서, 자기소개서, 각종 자격 증빙서류 제출 시, 출신학교, 가족관계, 신체조건,
학력 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.
※ 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 발표일로부터 14일에서 180일 사이에 반환을
청구할 수 있으며, 반환청구가 없는 제출 서류는 90일 후 채용절차공정화에
관한 법률 제11조 제4항에 의하여 파기(지방공기업 인사운영기준에 의하여 면접채점표
등을 포함한 채용자료는 최소 5년 이상 보관함)
6. 정규직 임용
일반사항
○ 임용시기: 인턴근무 3개월 후 평가를 거쳐 정규직 임용
○ 인턴 근무기간 신분: 기간제 근로자
○ 근무형태: 주40시간 근무
평가방법(잠정)
○ 직무역량평가, 근무태도평가, 동료평가, 직원만족도 등
○ 인턴근무 평가 결과 근무성적 불량 시 인사위원회 심의를 거쳐 정규직 임용 제외
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※ 평가결과 임용 제외자 발생 시 예비합격자로 대체
※ 인턴근무 평가 세부기준은 추후 별도 방침 수립 후 인턴기간 내 별도 공지
7. 응시자 유의사항
가. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오․누락, 연락불능, 자격
미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시자는 응시표, 시험일시 및 장소공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며,
이를 준수하지 않을 경우에는 본인의 불이익이 될 수 있습니다.
다. 채용형 인턴의 정규직 임용 전 평가방법은 별도 방침에 따르며 평가 결과 근무성적이
불량하거나, 소질이 적합하지 않다고 인정된 경우 등 채용에 부적격하다고 인정될 때에는
근로계약이 해지되거나 정규직 임용 대상에서 제외될 수 있습니다.
라. 최종합격자는 직무에 따라 채용 신체검사를 실시할 수 있으며, 국가건강검진 결과로
대체할 수 있습니다. 다만, 신체검사(또는 국가건강검진) 결과, 직무수행에 부적격하다고
인정될 경우에는 임용을 연기하거나 임용이 되지 않을 수 있습니다.(추후 별도 공지)
마. 원서접수 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 부정합격에 따른 피해자 발생 시 별도의 절차를 거쳐 구제절차를 진행합니다.
사. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.
아. 응시원서를 제출하고 접수증을 교부받지 아니하거나 분실한 자는 반드시 면접시험 전일
까지 재교부를 받아야 응시할 수 있습니다.
☞ 응시자는 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 하나)을
소지하고 시험당일 지정된 시간까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
※ 학생증, 자격수첩 등은 신분증으로 인정하지 않음
※ 응시표 및 신분증이 없으면 면접시험에 참여할 수 없습니다.
자. 최종합격자는 임용일 부터 정상출근이 가능하여야 하며, 정상근무가 불가능 할 경우에는
임용포기자로 간주되어 합격은 자동취소 됩니다.
차. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나 임용 후 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할
필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는
사람 중에서 성적이 우수한 사람부터 차례로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
타. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일 전까지
의정부도시공사 홈페이지에 공고합니다.
파. 기타 자세한 사항은 의정부도시공사 경영기획처로 문의하시기 바랍니다.
(경영기획처 기획인사팀 ☎ 828-6822)
