대학일자리플러스센터 참여자 수기공모전 추진계획

<’23. 7. 청년고용기획과>

□ (개요) 전국 대학일자리플러스센터의 ’22~23년 수혜 청년을 대상으로 수기 공모전을 진행, 사업 인지도 향상 및 우수사례 발굴·확산 추진

□ (세부 추진 계획) 총 40명*을 선정하여 최우수 사례에 대해 올해 청년주간 중 장·차관 시상식을 개최하고, 해당 청년의 담당 컨설턴트를 연말 고용노동행정 포상 및 차년도 일자리유공포상 선정 시 우선 고려

* (청년) 대상 1명(100만원 상당 경품), 최우수상 3명(50만원 상당 경품), 우수상 5명(10만원 상당 경품), 장려상 20명(3만원 상당 경품)

(컨설턴트) 대상 1명(50만원 상품권), 최우수상 2명(30만원 상품권), 우수상 3명(20만원 상품권), 장려상 5명(10만원 상품권)

① 심사·선정의 실효성을 위해 청년과 컨설턴트는 각 대학에 우수사례를 접수하고 대학별 자체 심사를 통해 학교당 4개(청년 3, 컨설턴트 1) 사례를 본부로 제출

② 외부위원으로 구성된 심사위원회를 통해 1차 선별하고, 본부 최종심사위원회를 통해 최종 선정

③ ’23년 청년주간(9월 2주, 잠정)에 장·차관 시상식을 추진하고, 하반기 대학일자리플러스센터 세미나에서 우수사례 발표·공유

□ (홍보 계획) 보도자료 및 온·오프라인 홍보 병행

공모전 포스터 예시

○ 공고일(7.31) 보도자료 배포

○ 홍보 포스터 제작하여 전국 대학일자리
플러스센터 및 관할 고용센터 등에 배포

○ 워크넷, 온라인 청년센터, 고용노동부
SNS(페이스북, 인스타그램, 블로그) 활용

○ 선정 사례를 우수사례집 책자로 발간·배포

□ (추진 일정) 공고·접수(7.31~8.25) → 대학 선정사례 제출(~8.31) → 심사위원회 1차 선정(~9.6) → 최종심사위원회 선정(~9.8) → 결과발표(9.8) → 시상식(9.12(청년의날 주간, 잠정))