<별지 1호>

응  시  원  서

본인은 강서문화원 문화시설 ▢관장 ▢실장 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다.

※ 본인은 공고사항의 응시자격에 적합자로서 아래 기재사항은 사실과 다름없으며  만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 취소 또는 임용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니 할 것을 서약합니다.

2023년   12월     일    성명               (서 명)

강서문화원장 귀하

※응시번호	기재하지 않음	성명	(한글)
응시분야	박물관 관장 또는 실장 표기
	미술관 관장 또는 실장 표기
			(한자)
주민등록 번 호
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

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응 시 표

강서문화원 공개경쟁채용시험

※응시번호	기재하지않음		응시분야	박물관 관장 또는 실장 표기
				미술관 관장 또는 실장 표기
성명	(한글)		(한자)
2023년 12월 일 강서문화원장

응시원서 등 작성 안내

1. 작성요령

가. 응시원서와 이력서, 자기소개서는 한글(hwp)로 타이핑하되, 여백, 글자크기 등을        적절히 조절하여 서식대로 출력이 될 수 있도록 작성합니다.

(모든 서명 란은 자필로 작성하여 스캔하고 첨부하여 제출을 원칙으로 합니다. 단 이메일    접수 시  모든 서명 란에 한글(hwp)을 이용한 온라인 서명(본인 인증)도 인정합니다.)

나. 주소는 반드시 주민등록지 주소를 도로명 새주소로 정확하게 기재합니다.

다. 연락처는 반드시 상시 연락이 가능한 휴대전화번호(일반전화번호)를 기재합니다.

라. 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재합니다.

마. 사진은 6개월 이내에 촬영한 반명함판 (3.5cm x 4.5cm) 탈모, 상반신 사진(동일      원판으로서 얼굴부분이 커야 함)을 부착합니다.

바. 응시원서는 강서문화원 홈페이지 공지(알림) 란에서 출력하여 작성합니다.

사. 「※」표시가 되어있는 란은 기재하지 않습니다.

2. 기타 주의사항

가. 제출된 서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 구직자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환할 수 있으며(전자우편으로 제출한 경우 제외), 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

다. 경력증명서는 관련기관, 회사, 등의 근무부서 및 담당업무가 반드시 기재되어야하고 그 증빙자료를 제출하여야 합니다.

라. 면접시험, 합격자 발표일 등 시험일정은 변경될 수 있습니다.

마. 응시표를 가지지 아니한 자는 응시할 수 없으며 분실하였을 때에는 사진(원서첨부 사진과 동일원판의 것) 1매 지참 재교부(시험 시행일 1일전까지) 받아야 합니다.

바. 면접장에는 응시표 및 신분증을 지참하여야 합니다.

사. 면접 당일은 시작 30분전까지 지정된 장소에서 대기하셔야 합니다.

자. 중요 변경사항 등에 대한 안내는 강서문화원홈페이지(http://www.kcc2000.or.kr)를 통해

공지할 예정이오니 최종합격자 발표 전까지 확인하여 주시기 바랍니다.

<별지 2호>

이   력   서

□ 인적사항

성명	한글			생년월일			사 진 반명함판 (3.5㎝ x 4.5㎝) “붙임”
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서: 직위:
연 락 처		자 택	휴대전화			E-mail
병 역		군필여부
		최종계급

□ 학력사항

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교이상)	학 교 명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위

【작성요령】(※ 제출 시 삭제 요망)

① 학위취득예정자의 경우 최종(면접)시험 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며

학교명ㆍ전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

② 학사-석사-박사 학위 순으로 기재

□ 경력사항

기 간	근 무 처	직 위	담당업무
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※ 경력란이 부족할 경우 별지 작성 가능

<별지 3호>

자 기 소 개 서

2023년    월     일

성    명               (서명)

※ 작성요령(예) (※ 제출 시 삭제 요망)

- 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통해 구체적으로 작성

- 지원동기, 가치관, 성품, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내 한글(hwp)를 사용하여 작성

<별지 4호>

자격 요건 검증을 위한 동의서

본인은 강서문화원에서 시행하는 직원 채용 시험 응시자로서 학위, 자격증과 기타 제출한 자료 진위 및 응시자격 검증을 위한 확인 및 증서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2023년    월    일

성명 :              (서명)

강 서 문 화 원 장  귀하

<별지 5호>

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
강서문화원 직원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2023년 월 일 성명 : (서명) 생년월일 :

「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따른 공지 사항

제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.