붙임		직무기술서

직무군

직무분야

임용예정직급(직류)

선발예정인원

교육행정

공인노무사

지방교육행정6급

【지방일반임기제】

1명

임용예정기관명

근무예정부서

광주광역시교육청

노동정책과

주요업무

○ 노조와의 단체교섭, 임금교섭 실무

○ 노무관리 법령해석 및 구제신청

○ 노무관리 교육 및 매뉴얼에 관한 사항

○ 교육공무직원 노동조합 관련 조정ㆍ중재 등

○ 교육공무직원 인사노무관리 및 고충처리

필요역량

○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 수요자 맞춤형 지원역량

○ (직급 역량) 상황인식, 판단력, 기획력, 협동지향, 의사소통능력, 조정능력

○ (직렬 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요지식

○ 노동관계 법령에 관한 사항(근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법, 노동위원회법 등)

○ 교육공무직원 업무 전반에 관한 사항

○ 기타 노사관계 업무 전반에 관한 사항

응시자격요건

관련분야: 공인노무사

자격증

○「공인노무사법」제3조(자격)에 따라 공인노무사 자격을 소지하고, 3년 이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람

* 관련분야 실무경력: 공인노무사 자격을 소지하고 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 민간분야 등에서 노무와 관련하여 근무한 경력