광주광역시교육청지방공무원인사위원회 공고 제2024-12호

지방일반임기제공무원(공보 및 정책연구) 임용시험 시행계획 공고

광주광역시교육청에서 지방일반임기제공무원(공보 및 정책연구) 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니, 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2024년  5월  8일

광주광역시교육청지방공무원인사위원회위원장

1		임용예정분야 및 선발인원

임용분야	임용직급	선발인원	근무기관(부서)	임용(예정) 기간
공 보	지방교육행정주사 [일반임기제 6급(상당)]	1명	광주광역시교육청 (공보담당관)	임용일로부터 2년 (총 재직기간 5년 범위 내에서 연장계약 가능)
정책연구	지방교육행정주사 [일반임기제 6급(상당)]	1명	광주광역시교육연구정보원 (교육정책연구부)

2		근거 법령

❍「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」

❍「지방공무원 인사제도 운영지침」(행정안전부 예규)

❍ 「광주광역시교육감 소속 지방공무원 인사 규칙」

❍ 「광주광역시교육감 소속 지방임기제공무원 임용 등에 관한 규칙」

3		임용예정분야 직무 내용 및 특성

임용분야	직무 내용 및 특성
공 보	◦교육시책 보도계획 수립 ◦교육감 인터뷰 자료 작성 ◦기자회견문 및 성명서 작성 ◦언론사 기고문 및 축사 작성 ◦보도자료 발굴·작성·제공 ◦출입기자 취재활동 지원
정책연구	◦교육국제화 특구 관련 다문화(중국 및 아시아권 중심) 정책연구 과제 수행 ◦학습연구년 교사 및 현직연구원 연구과제 협력 - 연구과제 작성 및 제출 협력 - 2024 광주교육종합실태조사 설문지 통계 수합 및 분석 의뢰 ◦ 결과보고회, 정책협의회 등 각종 토론회 추진 ◦ 이슈 페이퍼 및 웹진 등 광주교육정책연구 정기 간행물 제작

4		응시 자격

가. 공통 요건

❍ 「지방공무원법」제31조(결격사유) 및 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람

❍ 응시 연령: 18세 이상(2006. 12. 31. 이전 출생자)

❍ 성별 및 거주지 제한: 제한 없음(※ 외국인이 아닌 대한민국 국적을 가진 사람)

❍ 최종 합격자 발표일 현재 임용될 수 있는 사람

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

나. 자격 요건

❍ 적용 기준일: 최종 시험(면접시험) 예정일 기준

❍ 다음의 자격 요건을 갖추어야 함

임용분야

(임용직급)

자격 요건

공 보

[일반임기제

6급(상당)]

➤ 다음 각 호의 경력요건 중 어느 하나에 해당하는 사람

1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

* 관련분야 실무경력: 국가, 지방자치단체, 공공기관, 언론기관(방송사, 신문사), 공보, 정책홍보, 언론정보, 취재, 보도 분야에서 근무한 경력

정책연구

[일반임기제

6급(상당)]

➤ 다음 각 호의 경력요건 중 어느 하나에 해당하는 사람

1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

* 관련분야 실무경력: 교육학, 인문·사회, 정책연구(다문화) 분석과 관련하여 국가, 지방자치단체, 공공기관, 법인, 민간단체 및 기업체 등에서 근무한 경력

※ 관련분야 실무경력은 재직 또는 경력증명서에 근무기간과 담당 업무가 정확히 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 인정하지 않을 수 있음)

※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 임용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당기간의 전부 또는 일부가 임용자격 기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음[주당 근무시간 반드시 명시, 시간제 근무의 경우 근무시간(주 40시간 기준)에 비례해서 경력의 일부를 인정]

- (예) 4년간 주 20시간 근무: 4년×(20시간/40시간) = 2년 인정

※ 관련 직무분야 실무경력 해당 여부는 신규임용 절차 중 시험위원회에서 판단

5		보 수

(단위: 천원)

구 분	연 봉		비 고
	상한액	하한액
일반임기제 6급(상당)	81,239	54,132	◦ 「광주광역시교육감 소속 지방임기제공무원 임용 등에 관한 규칙」 제9조제1항에 따라 최초 임용되는 임기제공무원의 봉급액은 「지방공무원 보수규정」에 의한 각 임용구분별 하한액으로 적용함을 원칙으로 하되, 채용예정자의 능력, 자격, 경력에 따라 보수 범위 내에서 조정할 수 있음

※ 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수규정」,「지방공무원수당 등에 관한 규정」,「지방공무원 보수업무 등 처리지침」에 따라 지급

- 시간외근무수당, 연가보상비, 직급보조비, 정액급식비, 가족수당 등이 있으며, 지급대상에 해당할 경우 지급

※ 「고용보험법」제10조제1항제3호 및「고용보험법 시행령」제3조의2에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여)에 가입 희망 시 가입 가능(단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

6		시험 방법

가. 제1차 시험: 서류전형(자격요건 등 심사)

❍ 임용예정분야 관련 자격 및 경력 등 응시 자격 요건에 대해 서면으로 심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

나. 제2차 시험: 면접시험

❍ 제1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 제2차 시험(면접시험) 실시

❍ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 다음 각 호의 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하는 최종적인 시험단계에 해당됨

【면접시험 평정요소】

① 공무원으로서의 정신자세(20점) ② 전문지식과 그 응용 능력(20점) ③ 의사 표현의 정확성과 논리성(20점)

④ 예의·품행 및 성실성(20점)      ⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성(20점)

※ 면접결과 공개: 면접자가 요청한 경우 평가결과를 종합한 상·중·하의 개수 공개(단, 평가요소별 상·중·하는 비공개 대상)

다. 합격자 결정

❍ 평정요소마다 점수를 부여하여 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정

❍ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때는 불합격 결정

7		시험 일정

연번	구 분	기 간	비 고
1	채용 공고	2024. 5. 8.(수) ~ 5. 19.(일)
2	응시원서 접수	2024. 5. 20.(월) ~ 5. 23.(목)
3	서류전형 합격자 발표	2024. 5. 30.(목)
4	면접시험	2024. 6. 7.(금)
* 면접시험 일시 및 장소 등은 1차 시험(서류전형) 합격자 발표 시 공고
5	최종 합격자 발표	2024. 6. 12.(수)
6	임용 예정	2024. 7. 1.(월)

※  서류전형 합격자 발표 및 최종 합격자 발표는 광주광역시교육청 누리집(http://www.gen.go.kr) ‘시험공고’란에 게시

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요 기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 시행 전에 광주광역시교육청 누리집에 공고하오니 확인하시기 바랍니다.

8		응시원서 접수 및 제출 서류

가. 접수일시 및 방법 등

❍ 접수 기간: 2024. 5. 20.(월) ~ 5. 23.(목)

※ 접수시간은 09:00~18:00 이며, 점심시간(12:00~13:00)은 제외

❍ 접수 방법: 직접(대리) 방문 및 익일특급 등기우편 접수

- 접수처: 광주광역시교육청 총무과 인사팀(본관 1층)

- 주  소:  광주광역시 서구 화운로 93, 광주광역시교육청 총무과 인사팀

우) 61987

※ 우편 접수는 반드시 익일특급 등기우편으로 발송해야 하며, 발송 후 광주광역시교육청 총무과로 전화 연락(☏062-380-4117)

※ 익일특급 등기우편 접수는 접수 마감일자까지의 우편 소인에 한해 유효함

※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 응시원서 상의 이메일 또는 휴대폰 SMS로 통보 예정이며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

※ 봉투 겉표지에 ‘지방일반임기제공무원(공보 또는 정책연구 중 선택) 응시원서 재중’ 기재

- 응시원서를 별도로 교부하지 않으므로 공고문과 함께 첨부된 양식에 직접 작성

❍ 응시수수료 : 7,000원

- 응시원서 접수 기간 내에 아래 계좌로 입금(본인 성명으로 입금)

농협 635-01-003211(예금주: 광주광역시교육청)

계좌번호

※ ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나, ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자, ｢장애인연금법｣에 따른 수급자, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람*은 응시수수료가 면제됩니다.(단, 원서접수 마감 후 확인 절차를 거쳐 응시료 환불)

* 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람의 경우 응시수수료를 우선 납부하여야 하며, 응시원서를 제출한 날 기준으로 「민법」제4조에 따른 성년이 아닌 자녀가 2명 이상일 경우 응시수수료는 반환됨

나. 제출서류

구 분	내 용
1. 응시원서 1부(별지 제1호)	·응시원서 작성요령 참조
2. 이력서 1부(별지 제2호)	·경력은 상세하게 기재하되, 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 기재(단, 경력증명서를 제출하지 않거나 확인 불분명한 경력은 제외) ·공무원인 경우 이력서와 별도로 인사기록카드 제출
3. 자기소개서 1부(별지 제3호)	·A4 2매 이내로 작성
4. 직무수행 계획서 1부(별지 제4호)	·A4 5매 이내로 작성
5. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지 제5호)	·동의서에 본인 서명
6. 개인정보제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서 1부(별지 제6호)	·동의서에 본인 서명
7. 경력(재직)증명서 사본 1부(별지 제7호)	·응시자격요건에 해당하는 관련 경력증명서만 제출 ·공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분 ·발행기관(단체 등)의 관인이 날인된 사본 ·증명서 발급 부서 및 발급 담당자 연락처 기재 ※ 서류전형 시 제출된 경력증명서에 기재된 담당업무로 해당분야 업무를 담당하였는지 판단할 예정이며 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 근무부서, 근무기간, 직위(급), 담당업무, 주당 근무시간 등을 구체적으로 기재 ※ 담당업무 등이 불명확하거나 확인 불분명할 경우 관련분야 경력에 포함되지 않을 수 있음 ※ 비상근으로 근무한 경력은 반드시 주당 근무시간이 명시된 경력증명서를 제출
8. 건강보험자격득실 확인서 원본 1부	·경력(재직)증명서 제출자에 한함 ·경력 확인용이므로 경력으로 기재한 사업장에서의 보험자격 취득일 및 상실일 내역이 나와야 함 ·국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 누리집에서 출력 가능
9. 자격증 사본 1부	·해당자에 한함(응시자격요건에 해당하는 관련 자격증만 제출) ·원본 지참(우편 접수자는 면접시험일에 지참)
10. 최종학력증명서 또는 학력증서 사본 1부	·원본 지참 ·대학원 졸업자의 경우, 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출
11. 기타 이력서에 기재된 내용의 증빙자료(별지 제8호)	·해당자에 한함 ·관련분야 학위, 연구논문 사본(표지·요약 등 발췌본), 수상 증서(훈·포장) 사본, 기타 실적 등 증빙자료 ·수상 증서는 원본 지참
12. 법인 및 단체 현황 자료 (별지 제9호)	·해당자에 한함 ·시민사회단체, 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체 등 경력을 제출한 사람에 한함 ·법인 및 단체의 성격을 증명할 수 있는 자료(사업자등록증, 고유번호증 사본 등)를 함께 제출
13. 위임장 1부(별지 제10호)	·해당자에 한함 ·응시원서를 대리 접수하는 경우에 제출 ·대리 접수 시 대리자 신분증 지참

※ 제출 서류는 상기 구분 번호 순서대로 정리한 후 제출

※ 별도의 유효기간이 있거나 갱신이 필요한 서류는 유효한 증빙서류 제출

※ 제출서류 중 확인이 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류 제출을 요구할 수 있음

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명, 논문 등)의 경우에는 반드시 한글 번역본 첨부

9		합격자 발표 및 공고

❍ 제1차 시험(서류전형) 및 제2차 시험(면접시험) 합격자 발표는 ‘광주광역시교육청 누리집(www.gen.go.kr)-알림마당-시험공고’에 게시하며, 최종 합격자에 한하여 개별 통지합니다.

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시하며, 재공고 시 응시자(서류전형 결과 적격자)가 선발예정인원과 같을 경우 계획된 시험 일정대로 진행합니다.

※ 위 사유로 재공고 시, 당초 지원자는 이미 제출한 서류로 갈음

❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우, 최종 합격자가 없을 수 있습니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우 또는 신원조회 및 채용신체검사 등에서 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소되거나 임용이 되지 않을 수 있습니다.

10		유의 사항

❍ 본 시험계획은 우리 교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 전에 광주광역시교육청 누리집에 별도 공고하오니 확인하시기 바랍니다.

❍ 응시자는 응시자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하시기 바랍니다.

❍ 제출 서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다. 응시원서에 이메일 및 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바라며, 시험 일정과 합격 여부 등을 반드시 확인해야 합니다.

❍ 최종 합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 관계 법령에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계 법령의 규정에 따라 처리됩니다.

❍ 기타 문의사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 시험 관련 문의: 광주광역시교육청 총무과(☎ 062-380-4117)

붙임 1		직무기술서

□ 공보

직무군			직무분야			임용예정직급(직류)	선발예정인원
교육행정			공보			지방교육행정주사 (일반임기제 6급상당)	1명
임용예정기관명						근무예정부서
광주광역시교육청						광주광역시교육청 공보담당관
주요업무		○ 교육시책 보도계획 수립 ○ 교육감 인터뷰 자료 작성 ○ 기자회견문 및 성명서 작성 ○ 언론사 기고문 및 축사 작성 ○ 보도자료 발굴·작성·제공 ○ 출입기자 취재활동 지원
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크 지향, 의사소통 능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식		○ 광주교육 주요 정책 및 교육 이슈 등에 대한 보도자료 발굴·작성 능력 ○ 신문, 방송 등 언론에 대한 폭넓은 배경지식 ○ 언론보도 등에 대한 신속하고 정확한 분석 및 대응능력
응시자격요건	관련 분야 : 공보
	자격요건			○ 다음 각 호의 경력요건 중 어느 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 ※ 관련분야 실무경력: 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 언론기관(방송사, 신문사) 공보, 정책홍보, 언론정보, 취재, 보도 분야에서 근무한 경력

□ 정책 연구

직무군			직무분야			임용예정직급(직류)	선발예정인원
교육행정			정책연구			지방교육행정주사 (일반임기제 6급 상당)	1명
임용예정기관명						근무예정부서
광주광역시교육청						광주광역시교육연구정보원 교육정책연구부 (광주교육정책연구센터)
주요업무		○ 정책 연구 과제 수행 협력 - 다문화교육(중국 및 아시아권) 정책연구과제 수행 ○ 현직 연구원 및 자문위원 관리 및 각종 통계조사 협력 - 현직 연구원 및 자문위원 출장 안내 및 연구 회의 장소 섭외 - 2024 광주교육종합실태조사 설문지 통계 수합 및 분석 의뢰 - 긴급정책 현안 연구 및 용역과제 연구 수행 협력
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 연구윤리(진실성, 책임감), 전문지식 및 응용력 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ협업능력, 의사소통능력ㆍ문제해결력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 정보 활용 능력, 창의력
필요지식		○ 교육정책 연구 및 개발을 위한 전문적 지식 ○ 데이터 처리 및 분석 방법에 대한 전문적 지식 ○ 교육 발전 전략 및 과제 분석 관련 다양한 지식 ○ 보고서 기획 및 운영, 사업 지원 등 행정 능력
응시자격요건	관련 분야 : 정책연구
	자격요건			○ 다음 각 호의 경력요건 중 어느 하나에 해당하는 사람 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 ※ 관련분야 실무경력: 교육학, 인문‧사회, 정책연구(다문화) 분석과 관련하여 국가, 지방자치단체, 공공기관, 법인, 민간단체 및 기업체 등에서 근무한 경력

붙임 2		제출 서식

제출 서류 본인 확인

응시 임용분야	응시 임용직급	응시번호	성 명
		담당자 기재

▣ 제출 서류 (아래 순서대로 편철)

번호	제출 서류명	제출유무
		제출	미제출
1	응시원서
2	이력서
3	자기소개서
4	직무수행 계획서
5	자격요건 검증을 위한 동의서
6	개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서
7	경력(재직)증명서
8	건강보험자격득실 확인서 원본
9	자격증 사본
10	최종학력증명서 또는 학력 증서 사본
11	기타 이력서에 기재된 내용의 증빙자료
12	법인 및 단체 현황 자료
13	위임장

* 뒷면에 내용을 작성한 항목에 대하여 순서대로 편철하여 제출유무 란에 “O" 표시

* 위 순서대로 제출(제본이나 편철하지 말고 집게를 사용하여 묶어서 제출)

2024년    월    일

성명               (서명)

<별지서식 제1호>

응  시  원  서

본인은 광주광역시교육청 지방일반임기제공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년    월    일   응시자                (서명)

광주광역시교육청지방공무원인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급
			(한자)
응시분야
생년월일		복수국적 해당여부	□ 해당( 국적명 ) □ 해당없음
주 소	(□ )
전자우편 (이메일)
전 화 (휴대전화)

응 시 표 (광주광역시교육청 경력경쟁채용시험)

※응시번호		응시직급 (응시분야)
성 명		생년월일
20 년 월 일 광주광역시교육청지방공무원인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재 여부와 날인 여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험 당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분 전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 응시자 본인의 필체 또는 워드로 빠짐없이 작성하여야 합니다.

◎ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

1. ｢※ 응시번호｣: 기재하지 않음

2. 응시직급: 응시하고자 하는 모집단위의 직급 기재

- 예: 지방교육행정주사(일반임기제)

3. 응시분야: 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

- 예: 공보 또는 정책연구 중 응시 분야 선택

4. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

5. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

6. 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 국적명 기재, 해당없을 경우 ‘해당없음’ 선택

7. 응시수수료: 6급(7,000원)

- 응시수수료는 응시원서 접수 기간 내에 아래 계좌로 입금(본인 성명으로 입금)

농협 635-01-003211(예금주: 광주광역시교육청)

계좌번호

※ ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나, ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자, ｢장애인연금법｣에 따른 수급자, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람*은 응시수수료가 면제됩니다.(단, 원서접수 마감 후 확인 절차를 거쳐 응시료 환불)

* 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람의 경우 응시수수료를 우선 납부하여야 하며, 응시원서를 제출한 날 기준으로 「민법」제4조에 따른 성년이 아닌 자녀가 2명 이상일 경우 응시수수료는 반환됨

<별지서식 제2호>

이  력  서

□ 응  시

응시 번호		응시직위		성명

□ 경  력

근무기관 (부서명)	직 위(급)	근무기간	담당 업무내용(※ 상세하게 기술)
		～ (0년 0월 0일)	- -
		～ (0년 0월 0일)	- -
		～ (0년 0월 0일)	- -
		～ (0년 0월 0일)	- -

※ 공고문의 ‘임용자격 요건’과 관련되는 경력 사항, 경력증명서가 첨부된 경력사항만 기재

□ 자 격

자격증명	자격증 취득(예정)일	자격검정기관

※ 공고문의 ‘임용자격 요건’과 관련되는 자격증 사항을 기재

□ 학 위 ※ 블라인드 면접으로 학교명은 기재하지 않음

전공 분야	학위 종류	학위 취득일
행정학	행정학 학사	2002.5.4.
행정학	행정학 박사	2009.5.4.

□ 기타사항

수상실적	대회(명)	수상내용	수상년월일	수여기관
어학	시험명	등록번호	응시일자	점 수	영문성명

※ 수상실적 및 어학능력 기재 시 증빙서류 반드시 첨부(증빙서류 미첨부 시 인정하지 않음)

※ 기타 사항 추가, 수정 입력 가능

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2024년   월    일

성명              (서명 또는 날인)

<별지서식 제3호>

자 기 소 개 서

응시번호		성명

▪ 작성 요령

- 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

- 분량은 A4용지 2매 이내

- 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색 / 줄간격 160%로 작성할 것

- 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

▪ 시험 공고에 명시된 담당예정 업무와 연계하여 자유롭게 작성

- 지원 동기, 주요 경력 및 특기사항, 기타(생활 신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장 구성원으로서의 바람직한 태도 등) 등을 종합적으로 고려하여 작성

▪ (유의 사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성 안내 사항은 삭제하고 제출해 주시기 바랍니다.

2024.  .  .   작 성 자 :      (인)

<별지서식 제4호>

직무수행 계획서

응시번호		성명

▪ 작성 요령

- 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

- 분량은 A4용지 5매 이내

- 용지 여백: 위쪽 20.0mm, 아래쪽 15.0mm, 좌우 15.0mm, 머리말과 꼬리말 10.0mm

- 글자체는 휴먼명조 / 크기는 제목(16포인트), 소제목(14포인트), 본문(13포인트) / 글자색은 검정색 / 줄간격 160%로 작성할 것

- 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

▪ 시험 공고에 명시된 담당예정 업무와 연계하여 자유롭게 작성

- 자신의 지식‧경험‧경력 등과 응시 직위와의 관련성을 중심으로 ① 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ② 직무수행 방향 및 비전 ③ 구체적 실천방안 순

▪ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성 안내 사항은 삭제하고 제출해 주시기 바랍니다.

2024.    .    .   작 성 자 :      (인)

<별지서식 제5호>

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 광주광역시교육청에서 시행하는 지방일반임기제공무원 임용시험 응시자로서 자격증, 경력증명서 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관: 자격증, 경력증명서, 학위 등 응시생 제출 자료 발급 기관

(2) 제공목적: 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목: 자격증, 경력증명서, 학위 등 제출 자료

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간: 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?      □ 동의함   □ 동의하지 않음

2024년   월    일

성명 :              (서명)

광주광역시교육청지방공무원인사위원회위원장 귀하

<별지서식 제6호>

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목: 성명, 주민등록번호, 학력․경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간: 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목: 주민등록번호

(3) 민감정보 보유 및 이용기간: 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 공무원 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?   □ 동의함  □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목: 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간: 최종 합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?   □ 동의함	□ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집·이용) 및 제17조(개인정보의 제공) 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?            □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?  □ 동의함   □ 동의하지 않음

5. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관 : 인사혁신처

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용심사 대상에서 제외됩니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?  □ 동의함   □ 동의하지 않음

2024년    월    일

성 명:              (서명)

광주광역시교육청지방공무원인사위원회위원장 귀하

<별지서식 제7호>

경 력 증 명 서

인 적 사 항	성 명			(한자 : )
	주 소
	연락처			자택 : 휴대폰 :
근 무 경 력
근무부서명					총근무일수	년 월 일			주당 근무 시간		시간
입사일자		년 월 일
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역
근무기간			담당업무 (※구체적으로 기술)					직급(위)			비고
~
~
~
~
~
							발급 담당자	부서
								성명		(인)
							연 락 처	( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

20   년    월    일

직 인

기    관    명

※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 위 양식의 일체 내용을 모두 기재(근무기간‧주당근무시간, 발급담당자 부서‧성명 및 연락처 반드시 기재)

<별지서식 제8호>

기타 증빙 자료

□ 관련분야 학위, 연구논문 사본(표지·요약 등 발췌본), 수상 증서(훈·포장) 사본, 기타 연구자료나 실적 등 본인의 실적과 능력을 증빙할 수 있는 사안의 경우에는 별지 작성 가능

※ 단, 관련 증빙서류를 함께 제출하는 경우에 한하여 인정하며 학위・연구논문 또는 저서 제출 시 반드시 1매 이내의 요약서 첨부

<별지서식 제9호>

법인 및 단체 현황 자료

※ 발행기관의 성격을 증명할 수 있는 자료(사업자등록증, 고유번호증 사본 등)를 함께 제출

단체명
주 소	우편번호:			주 소:
	대표전화: 000-000-000			FAX:
	홈페이지:
설 립 일	0000년 00월 00일		법인허가 또는 단체등록일			0000년 00월 00 일		법인형태	재단( ) 사단( ) 특수( ) 기타( )
연 혁	- - - - - - -				설립 목적
주요활동 내 용 (단체소개)	- - - - - - -

<별지서식 제10호>

위  임  장

1. 위임자

성 명		전화번호
주민등록번호
주 소

2. 대리자

성 명		전화번호
주민등록번호
주 소

※ 대리 접수 시 대리자 신분증 지참

본인은 상기 대리인에게 광주광역시교육청지방공무원인사위원회에서 실시하는 지방일반임기제공무원 임용과 관련한 응시원서 및 서류 제출을 위임합니다.

2024년      월        일

위임자           (서명)

광주광역시교육청지방공무원인사위원회위원장 귀하