2024년 제4회 직원 공개채용 공고(충남라이즈센터)
◈ 충남연구원은 충청남도와 시·군의 중장기발전 및 지역경제진흥, 지방행정과 관련된 정책과제의 체계적인 연구·개발 등 지역사회의 발전을 위해 설립된 재단법인입니다. ◈ 특히, 라이즈센터는 지방대학 발전을 위하여 지역 대학재정지원사업을 총괄하고 있습니다. 라이즈센터를 이끌어갈 훌륭한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

1. 라이즈센터 직원 공개채용

① 채용분야 및 인원

모집부서	모집분야	채용직급	채용인원	계약기간	담당업무
충남 RISE 센터	고등교육 및 지역 정책	초빙 책임연구원 (박사)	2	· 계약직 (채용일로부터 1년)	· 충남 RISE 사업 기획‧집행‧성과관리 추진 · 고등교육 정책 관련 정책 개발‧연구‧조사 · 지역-대학 간 연계 협업 업무 추진 · 기타 연구원장이 부여하는 업무
		연구원 (석사이상)	4	· 계약직 (채용일로부터 1년)	· 충남 RISE 사업 기획‧집행‧성과관리 추진 실무 · 고등교육 정책 관련 정책 개발‧연구‧조사 지원 · 고등교육 관련 지역거버넌스 운영‧지원 · 기타 연구원장이 부여하는 업무
		관리7급 (학사이상)	2	· 정규직 ※ 연구원 내부규정에 따라 3개월 시보임용	· 충남 RISE 사업 기획‧집행‧성과관리 행정지원 · 고등교육 관련 지역거버넌스 운영‧지원 · 대외협력 및 사업‧과제 관리 등 일반행정 업무 · 기타 연구원장이 부여하는 업무

② 응시자격요건

모집부서	모집분야	채용직급	자격기준
충남 RISE 센터	고등교육 및 지역 정책	초빙 책임연구원 (박사)	▸ 채용(임용)분야 박사학위 소지자
		연구원 (석사이상)	▸ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상
		관리7급 (학사이상)	▸ 채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상

③ 전공 및 경력분야

모집부서	모집분야	채용직급	직무관련 전공	경력분야
충남 RISE 센터	고등교육 및 지역 정책	초빙 책임연구원 (박사)	▸ 인문사회 또는 이공 계열 전공	▸ 교육부 대학재정지원사업 관련 전문기관 경력자 우대 ※ 전문기관 : 국가평생교육진흥원, 한국산업기술진흥원, 한국연구재단, 한국직업능력연구원 ▸ 정부 대학재정지원사업 기획‧집행‧성과관리 경험자 우대 ※ 이공계열 전공자는 산학협력 업무 경험자 우대
		연구원 (석사이상)	▸ 전공 무관	▸ 교육부 대학재정지원사업 관련 전문기관 경력자 우대 ※ 전문기관 : 국가평생교육진흥원, 한국산업기술진흥원, 한국연구재단, 한국직업능력연구원 ▸ 대학 및 공공기관 업무경력자 우대 ▸ 정부 대학재정지원사업 기획·집행·성과관리 경험자 우대
		관리7급 (학사이상)	▸ 인문사회 또는 이공 계열 전공	▸ 대학 및 공공기관 관련 업무경력 3년 이상인 자 ▸ 정부 대학재정지원사업 업무 경험자 우대 ▸ 예산·회계업무 경력자 우대

2. 공통요건 및 우대사항

구 분	내 용
공통요건	▸ 「국가공무원법 제33조」 및 충남연구원 인사관리규정 제12조에 해당하지 아니하고, 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ▸ 임용예정일부터 근무가능하며 만60세 이하 ▸ 병역의무대상자의 경우 모집공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자로서 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 ▸ 주소지 및 성별 : 제한 없음 ▸ 모든 응시자는 모집공고일 이전까지 해당 자격기준을 갖추어야 함
우대사항	▸ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 충청남도 장애인 고용촉진 및 직업재활 지원 조례 제2조 ※ 전형단계별 만점의 5% 가점 부여 ▸ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 ※ 전형단계별로 법률에서 정하는 가점을 부여(채용직급 중 연구원(석사급)만 해당) ▸ 가점은 본인에게 유리한 한 가지만 인정함

3. 근무조건

구 분

내 용

보수

▸ 충남연구원 보수규정 및 정원외직원운용규칙에 따름

▸ 연봉한계액(연봉외급여 별도)

직급	상한액	하한액
관리7급	공무원보수규정 준용(일반임기제공무원 9호의 90퍼센트)

※ 내부규정에 따라 경력산정 후 확정

근무지역

▸ 본원 : 충남 공주시 금흥동 소재

- 충남 RISE 센터는 충남 홍성군 홍북읍 소재 근무 예정(2024년 하반기 내포신도시 이전 예정)

※ 단, 연구원 상황에 따라 근무지역은 변경될 수 있음

기타사항

▸ 그 밖의 사항은 충남연구원 정관 및 제규정‧규칙에 따름

4. 시험방법

구 분	내 용
초빙 책임연구원	1차 서류심사	▸ (평가항목 및 배점) 전공의 적합성(30점), 연구실적의 우수성(30점), 모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(20점), 경력의 적합성(20점) ▸ (불합격 처리) 자격요건에 부합하지 않는 자 ※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수 미만 처리 가능)
	2차 인성검사	▸ 서류심사 합격자를 대상으로 구조화된 질문지에 대한 응답 ※ 미응시할 경우 불합격 처리
	3차 논문발표심사	▸ (논문발표) 연구원에서 지정한 논문에 대한 발표를 통해 응시자의 연구역량 등을 심사 ▸ (평가항목 및 배점) 기획 및 창의력, 연구주제에 대한 전문지식, 분석 및 대안제시 능력, 의사전달능력, 질문에 대한 이해와 대응능력의 5개 항목 각 20점 ※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 80점 이상인 자에 한함)
	4차 면접심사	▸ (평가항목 및 배점) 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성, 직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등 발전가능성, 예의·품행 및 성실성의 5개 항목 각 20점 ▸ (합격자 결정) 80점 이상인 자 중 고득점자 순으로 결정
관리7급	1차 서류심사	▸ (평가항목 및 배점) 직무관련성(30점), 경력의 적합성(35점), 모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(35점) ▸ (불합격 처리) 자격요건에 부합하지 않는 자 ※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수 미만 처리 가능)
	2차 인성검사	▸ 서류심사 합격자를 대상으로 구조화된 질문지에 대한 응답 ※ 미응시할 경우 불합격 처리
	3차 필기시험	▸ (주제) 직무와 관련된 주제(주제는 시험 당일 배포) ▸ (평가항목 및 배점) 이해·분석능력(30점), 논리적 구성능력(30점), 창의적 사고력(20점), 표현능력(20점) ※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 80점 이상인 자에 한함)
	4차 면접심사	▸ (평가항목 및 배점) 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성, 직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등 발전가능성, 예의·품행 및 성실성의 5개 항목 각 20점 ▸ (합격자 결정) 80점 이상인 자 중 고득점자 순으로 결정
연구원 (계약직)	1차 서류심사	▸ (평가항목 및 배점) 전공의 적합성(30점), 연구실적의 우수성(20점), 모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(30점), 경력의 적합성(20점) ▸ (불합격 처리) 자격요건에 부합하지 않는 자 ※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수 미만 처리 가능)
	2차 면접심사	▸ (평가항목 및 배점) 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성, 직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등 발전가능성, 예의·품행 및 성실성의 5개 항목 각 20점 ▸ (합격자 결정) 80점 이상인 자 중 고득점자 순으로 결정

5. 시험시행일정

가. 모집공고 : 2024. 9. 12.(목) ~ 9. 25.(수)

※ 온라인 (충남연구원 및 충청남도 홈페이지, 클린아이 잡플러스 등)

나. 응시원서 접수

- 접수기간 : 2024. 9. 13.(금) ~ 9. 25.(수) 17:00

- 접 수 처 : 충남연구원 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/cni/)

- 접수방법 : 온라인 접수(우편접수 등은 받지 않습니다.)

※ 모집분야별 중복지원은 불가하며, 지원 시 모집분야를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.

※ 제출양식(응시원서, 최종학위요약서, 연구실적목록, 자기소개서 등)은 채용홈페이지를 통하여

작성하시기 바랍니다.

다. 서류전형 합격자 발표 : 2024. 9. 30.(월), 연구원 홈페이지 공고

※ 서류합격자 공고 첨부파일(개인정보동의서 및 부패방지권익법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트)을 작성하셔서 면접심사에 임해주시기 바랍니다.

라. 인성 검사 : 온라인 실시(개별안내)

마. 직급별 시험일정 및 시험장소 등

○ 시험일정

직 급	단계별 시험			최종합격자 발표	비 고
	필기시험	논문발표심사	면접심사
관리7급	2024.10.11.(금)	-	2024.10.17.(목)	2024.10.21.(월)
초빙 책임연구원	-	2024.10.14.(월)	2024.10.18.(금)	2024.10.21.(월)
연구원 (계약직)	-	-	2024.10.4.(금)	2024.10.7.(월)

※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

※ 단계별 시험의 합격자 발표는 시험 다음날 충남연구원 홈페이지에 공고 예정

○ 시험장소 : 충남연구원 내 회의실

○ 시험시간 : 개인별 통보 예정(논문발표심사, 면접심사)

바. 임용예정일자

구 분	관리7급	초빙책임연구원	연구원(계약직)
임용예정일	2024.10.24.(목)	2024.10.24.(목)	2024.10.10.(목)

6. 제출서류

가. 공통제출서류

① 응시원서, 자기소개서 및 직무 계획서 1부

② 국민연금 가입자 증명서 1부

③ 최종학위증명서 1부

④ 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

나. 해당자 제출서류

① 최종 학위 논문 1부(연구직)

② 최종학위논문 요약서 1부(연구직은 반드시 제출)

③ 연구실적물(최근 3년 이내 연구논문 및 저서 등) 각 1부

④ 장애인, 국가유공자 등 가점 관련 증명서 사본 1부

※ 제출서류 중 외국어로 된 일체의 서류는 번역문을 공증하여 제출한 경우에 한하여 인정함

※ 최종학위 논문 요약서, 최종학위논문 및 연구실적물은 PDF로 변환 후 1개의 파일로 결합하여 업로드

※ 모든 제출서류는 블라인드 처리(출생년도, 출신지역, 출신학교명 등)하여 제출

7. 기타사항

○ 충남연구원은 블라인드 채용방식을 준수하고 있으므로, 자기소개서 작성시 출신지 가족관계, 출신학교명 등을 기재할 시 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 응시자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 중도 퇴직 등으로 결원 발생 시 신속한 보충을 위해 합격자의 3배수 인원을 후보합격자로 선정합니다.

결원 발생 시, 합격자 발표일부터 6개월 이내에 면접시험 득점 순위에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우에 포함)에는 다시 공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전에 충남연구원 홈페이지에 공고합니다.

○ 최종합격자 결정 후 180일 이내에 응시자(최종합격자 제외)가 제출한 원본 채용서류의 반환을 요청할 경우 반환입니다.

○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의거, 공공기관 취업 제한 대상자 사전확인을 위해 서류 합격자는 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)를 작성 및 지참하여 면접심사 참석 전까지 채용 담당자에게 제출해주시기 바랍니다.

○ 기타 담당업무와 관련 문의사항은 근무예정 부서에, 시험과 관련된 사항은 충남연구원 인사복지팀(☎041-840-1116)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

2024. 9. 12.

충 남 연 구 원 장