■ 2025 신입사원 채용 자기소개서 질문

구 분	자기소개서 질문
관리 및 기술	Q1. 서울도시가스의 인재상은 ‘행동하는 인재’, ‘창조하는 인재’, ‘소통하는 인재’ 입니다. 본인은 3가지 인재상 중 어떠한 인재상에 가까운지 본인의 구체적인 사례를 통해 기술하여 주세요. [0~1,000자] (복수선택 가능)
	Q2. 서울도시가스에서 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 경쟁력이 무엇인지 다음 사항을 모두 포함하여 구체적으로 기술하여 주세요. [0~1,000자] 1) 자신의 강점과 약점은 무엇인가? 2) 차별화된 경쟁력 확보를 위해 어떠한 노력을 하였는가? 3) 약점을 보완하기 위해 노력하고 있는 것은 무엇인가?
	Q3. 과제나 프로젝트를 성공적으로 완수한 경험에 대하여 다음 사항을 모두 포함하여 구체적으로 기술하여 주세요. [0~1,000자] 1) 자신의 역할은 무엇이며, 역할과 책임을 다하기 위해 어떠한 노력을 하였는가? 2) 효과적인 진행을 위한 계획과 전략은 무엇인가? 3) 타인과의 갈등 상황에서 어떻게 대처하고 해결하였는가?
전 산	Q1. 서울도시가스의 인재상은 ‘행동하는 인재’, ‘창조하는 인재’, ‘소통하는 인재’ 입니다. 본인은 3가지 인재상 중 어떠한 인재상에 가까운지 본인의 구체적인 사례를 통해 기술하여 주세요. [0~1,000자] (복수선택 가능)
	Q2. 서울도시가스에서 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 경쟁력이 무엇인지 다음 사항을 모두 포함하여 구체적으로 기술하여 주세요. [0~1,000자] 1) 자신의 강점과 약점은 무엇인가? 2) 차별화된 경쟁력 확보를 위해 어떠한 노력을 하였는가? 3) 약점을 보완하기 위해 노력하고 있는 것은 무엇인가?
	Q3. 과제나 프로젝트를 성공적으로 완수한 경험에 대하여 다음 사항을 모두 포함하여 구체적으로 기술하여 주세요. [0~1,000자] 1) 자신의 역할은 무엇이며, 역할과 책임을 다하기 위해 어떠한 노력을 하였는가? 2) 효과적인 진행을 위한 계획과 전략은 무엇인가? 3) 타인과의 갈등 상황에서 어떻게 대처하고 해결하였는가?
	Q4. [전산]가장 관심 있는 개발언어는 무엇이고 그 이유는 무엇인지 기재해 주세요. (본인이 개발하거나 참여한 프로그램이 있다면 제시) [0~1,000자]