인천공항시설관리(주) 2025년 제4차 계약직 채용

채용개요

연번

사업소/팀

채용분야

인원

근무형태

직군

직급

계약기간

1

비행장사업소

비행장기술운영

3

3조2교대

시설유지

5급 상당

임용일 ~ 25. 8. 31.

임용일 ~ 25. 9. 29.

임용일 ~ 25. 10. 31.

2

비행장사업소

비행장표지기술

1

일근

시설유지

5급 상당

임용일 ~ 25. 9. 30.

3

비행장사업소

중장비운전

1

특수일근

시설유지

6급 상당

임용일 ~ 1년

4

비행장사업소

토목 (1)

2

3조2교대

시설유지

6급 상당

임용일 ~ 25. 9. 27.

임용일 ~ 25. 9. 9.

5

비행장사업소

토목 (2)

1

3조2교대

시설유지

6급 상당

임용일 ~ 25. 12. 16.

6

건축사업소

건축 / 건설

1

일근

시설유지

6급 상당

임용일 ~ 26. 4. 6.

7

T2수하물사업소

수하물 운영 (!)

1

3조2교대

시설유지

6급 상당

임용일 ~ 26. 4. 29.

8

T2수하물사업소

수하물 운영 (2)

1

3조2교대

시설유지

6급 상당

임용일 ~ 26. 6. 8.

9

승강시설사업소

승강

1

일근

시설유지

6급 상당

임용일 ~ 26. 2. 24.

10

승강시설사업소

전기 (1)

1

일근

시설유지

6급 상당

임용일 ~ 26. 9. 30.

11

승강시설사업소

전기 (2)

1

3조2교대

시설유지

6급 상당

임용일 ~ 26. 3. 31.

12

기계사업소

기계사업운영

1

일근

시설유지

5급 상당

임용일 ~ 26. 4. 27.

13

기계사업소

기계시설

1

3조2교대

시설유지

5급 상당

임용일 ~ 26. 5. 2.

14

기계행정팀

행정

1

일근

시설유지

6급 상당

임용일 ~

15

보안교통사업소

정보통신 / IT

1

3조2교대

시설유지

6급 상당

임용일 ~ 27. 6. 30.

16

예비군중대

경영지원 (1)

1

일근

일반직

6급 상당

임용일 ~ 25. 11. 14.

17

후생관리팀

경영지원 (2)

1

일근

일반직

6급 상당

임용일 ~ 25. 12. 31.

합계

20

* 동일 채용분야 내 계약기간이 다수일 경우, 면접전형을 통해 계약기간을 확정될 수 있음

2. 응시자격 및 우대사항

가. 채용분야별 자격요건 및 담당업무

채용분야

자격요건 및 담당업무

기술등급, 자격증, 학력, 경력 등은 관련분야에 한하여 인정

관련분야

우대사항

비행장기술운영

[자격요건]

관련분야 기능사 이상 취득 후 관련분야 경력 4년 이상

건설

토목

건설 관련 실무 경력자

토목, 조경, 전기, 기계 자격증 소지자

[담당업무]

교대조 인원 운영 및 관리

기동지역 및 계류장 지역 상시 점검 및 작업관리

포장 및 구조물 이력관리 및 시스템 관리 업무

비행장표지기술

[자격요건]

관련분야 기능사 이상 취득 후 관련분야 경력 4년 이상

건설

토목

건설 관련 실무 경력자

토목, 조경, 전기, 기계 자격증 소지자

[담당업무]

활주로, 계류장, 녹지대 등 비행 지역 표지시설 유지관리

중장비 운전

[자격요건]

1종 대형 면허 소지자

무관

건설 관련 실무 경력자

토목, 조경, 전기, 기계 관련 기사 이상 자격증 소지자

[담당업무]

차선도색장비, 중장비(건설기계, 자동차) 운전 및 장비 관리

시설물 보수, 제설 등 공항지역 내 토목시설 유지관리

중장비 예시 : 살포기, 덤프트럭, 제설삽날, 다목적차, 고소작업차, 진공청소차, 백호우, 스키드로더, 콤비로울러, 공기압축기, 발전기, 트럭(1·2.5톤), 지게차 등

특수일근 : 주5일, 21:00 ~ 익일 06:00

토목

[자격요건]

관련분야 기능사 이상 자격증 소지자

토목

건설 기계 전기

- 토목 관련 실무 경력자

- 건설 관련 실무 경력자

- 토목 관련 기능사 이상 자격증 소지자

[담당업무]

시설물 보수, 제설 등 토목시설 유지관리

활주로, 계류장, 녹지대 등 비행 지역 토목시설 유지관리

건축 / 건설

[자격요건]

하기 자격요건 中 1개 이상 충족

초급숙련기술자 이상

관련분야 기능사 이상 자격증 소지자

건설

- 건설 관련 실무 경력자

[담당업무]

- 건축시설 유지관리

- 여객터미널 및 부대건물 시설물 점검, 건축 시공, 설계 등

수하물 운영

[자격요건]

공통 자격요건 충족

무관

기능사 이상 자격증 소지자

[담당업무]

- 사수하물처리시설 운영업무

수하믈 스캔 및 정보입력, 비정상 수하물 처리 대응 등

승강

[자격요건]

하기 자격요건 中 1개 이상 충족

초급숙련기술자 이상

관련분야 기능사 이상 자격증 소지자

승강기

기계

전기

정보통신

승강설비 관련 실무 경력자

[담당업무]

승강설비 유지관리

승강기 관제실 운영 및 통신장비 유지관리

정보통신 / IT

[자격요건]

하기 자격요건 中 1개 이상 충족

초급숙련기술자 이상

관련분야 기능사 이상 자격증 소지자

정보통신

정보통신, IT관련 실무 경력자

정보통신 관련 전공자

기사 이상 자격증 소지자

Oracle DB 기반 파워빌더, 관련룰(Orange) 운영 경력자

SQL 쿼리 작성 가능자

[담당업무]

정보통신 HW 및 IT 인프라 운영

시스템 관제 및 정보보안 업무 수행

전기

[자격요건]

하기 자격요건 中 1개 이상 충족

초급숙련기술자 이상

관련분야 기능사 이상 자격증 소지자

전기

전기설비 관련 실무 경력자

전기 관련 전공자

전기 관련 기사 이상 자격증 소지자

전기 관련 기술등급 자격 소지자

[담당업무]

전기설비 유지관리

PLC, 전기 자동제어, 전력설비, 전원설비 등 정비

기계사업운영

[자격요건]

관련분야 기능사 이상 취득 후 관련분야 경력 4년 이상

기계

전기

- 기계설비 유지관리 경력자

- 위험물기능장, 위험물산업기사, 위험물기능사 자격증 소지자

[담당업무]

- 공사진행을 위한 시공관리 및 각종 업무보고

- 자재관리 (공기구 및 비품 등) 및 도면관리

- 사업소 내 안전사고 및 예방업무 (교육 등)

기계시설

[자격요건]

관련분야 기능사 이상 취득 후 관련분야 경력 4년 이상

기계

전기

- 공조, 위생, 가스 설비 관련 실무 경력자

- 공조냉동기계 관련 자격증 소지자

- 기계설비 성능점검 경력자

[담당업무]

- 열원 및 공조설비 운영

- 급/배수 및 위생설비 운영

- 입주자 시설물(가스, 배기설비 등) 관리

행정

[자격요건]

관련분야 자격증 소지자

사무행정

- 사업운영, 행정업무, 안전업무 경력자

- 회계, 재무, 인사, 노무 등 사무행정 관련 전공자

- 안전관리 관련 자격증 소지자

[담당업무]

- 사업운영, 회계, 인사, 총무, 안전관리 등 행정업무

경영지원 (1)

[자격요건]

하기 자격요건 中 1개 이상 충족

TOEIC 700점 이상

Toeic Speaking IM2 이상

OPic IM2 이상

사무행정

군(軍) 관련 실무 경험자(간부, 병, 군무원 등)

예비전력업무 관련 실무 경험자

컴퓨터활용능력(1,2급) 자격증 소지자

예비군 자원 관리

예비군 교육훈련 편성 및 부과 업무

장비 및 물자 관리 업무

예산 업무

그 외 예비군중대 사무 업무 지원

경영지원 (2)

[자격요건]

하기 자격요건 中 1개 이상 충족

TOEIC 700점 이상

Toeic Speaking IM2 이상

OPic IM2 이상

사무행정

- 급여 및 복리후생 업무 경험자

[담당업무]

- 급여 및 복리후생 제도 개선 및 관리

그 외 후생관리팀 사무 업무 지원

* (붙임1) 인천공항시설관리 자격증 인정 범위, (붙임2) 직무 유관협회(기술 등급 및 경력 인증 발급처) 목록 참고

나. 공통 자격요건 및 우대사항

- 공통 자격요건

구분

자격요건

공통

연령, 성별 등 제한 없으며 신체 건강한 자

* 단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자

우리 회사에서 정한 임용열격사유에 해당하지 않는 자

최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자

- (가점) 우대사항

구분

우대사항

적용전형

가점

부여기준

서류

면접

실기

법정

국가보훈

대상자

O

O

O

5%, 10%

관계법령에 의거하여 가장 높은 가점만 적용

내부기준

장애인

대상자

O

O

O

5%

장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인

* 구분이 상이한 우대사항의 가점은 모두 합산하되, 동일한 구분 내 우대사항 내에서는 유리한 가점만 적용

* 관련 법령에 따라 채용분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 국가보훈대상자 가점 미적용

3. 전형절차

전형단계

평가기준

배점

선발배수

서류전형

자격요건, 우대사항, 입사지원서

100점

5배수

면접전형

인성 및 직무역량, 우대사항

100점

1배수

실기전형

(※중장비 운전 분야 한정) 대형·특수 차량 운행 능력

신체검사 및 결격사유 검증

결격사유 확인

적/부

* 각 전형은 단계별 허들식으로 이전 단계의 점수를 고려하지 않고 해당 단계의 점수로만 합격자 결정

* 입사지원서 : 경력기술서, 자기소개서 포함

4. 전형일정 (상황에 따라 변동 가능)

연번

구분

일정

합격자 발표일

1

입사지원서 접수

2025. 6. 5.(목) ~ 2025. 6. 11.(수) 13:00

2

서류전형

2025. 6. 13.(금)

2025. 6. 17.(화)

3

면접·실기전형

2025. 6. 19.(목)

2025. 6. 23.(월)

4

임용예정일

2025. 7. 1.(화)

* 채용 홈페이지를 통해서 지원서 접수

* 모든 전형결과는 채용 홈페이지를 통해 확인 가능

* 예비합격자 제도는 사규에 따라 운영 (면접전형 발표 시 예비순번을 당사자에게 개별 안내)

5. 제출서류

가. [입사지원서 접수] 단계 * 입사지원 시 첨부파일 업로드

구분

제출서류 항목

해당자

[국가보훈 대상자] 취업지원 대상자 증명서

[장애인 대상자] 정부24(www.gov.kr)에서 발급한 장애인 증명서 (장애인 카드 또는 수첩 등 불가)

1) 증빙서류는 가점사항 확인은 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 않음

2) 증빙서류룰 미제출한 경우 가점대상에서 제외될 수 있음

3) 모든 지원자는 증빙서류 관련 관계기간 조회 등 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함

나. [서류전형 합격자 발표] 단계 * 서류전형 합격자 발표 후 면접 대상자 한정

구분

제출서류 항목

필수

주민등록초본 : 병역사항 포함 발급 필수

해당자

자격사항 증빙서류 : 입사지원 시 기재한 자격사항 일체

경력(재직) 증명서 : 기재한 경력 내용을 확인할 수 있는 증명서

졸업(학위) 증명서 : 입사지원서에 기재한 학력사항을 확인할 수 있는 증명서

1) 증빙서류는 가점사항 확인은 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 않음

2) 증빙서류룰 미제출한 경우 가점대상에서 제외될 수 있음

3) 모든 지원자는 증빙서류 관련 관계기간 조회 등 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함

4) 증빙자료 내에 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 뒷자리 마스킹처리 후 제출

6. 유의사항

- 우리 회사는 블라인드 방식으로 채용을 진행하므로, 입사지원서 내 직무수행과 무관한 사항을 기재할 수 없으며, 기재 시 불이익이 있을 수 있습니다. * 연령(나이), 성별, 생년월일, 가족관계, 출신지역, 학교명(학교명이 드러나는 E-Mail 포함) 등

- 입사지원시 기재한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

- 우리 회사는 투명하고 공정한 채용을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련 기관에 해당 사실 통보 등 조치를 할 수 있습니다.

- 공정한 심사를 위해서 전형과정 중 응시자 본인과 관계가 있는 시험위원을 인지하게 된 경우 응시자는 즉시 기피 신청을 하여 해당 시험위원을 배제하여야 합니다.

- 지원서 기재 내용 착오 또는 누락으로 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정 중 허위사실 기재 및 허위증빙서류 제출 시 합격취소 및 향후 5년간 우리 회사 채용시험 응시자격이 제한되오니 각별히 유념하시기 바랍니다.

- 채용분야별 중복지원 불가하며 중복지원시 탈락처리 됩니다.

- 채용전형 중이나 후에 자격기준 미달한 자는 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.

- 전형 과정에서 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.

- 공고일 기준 우리 회사 정규직 재직자는 지원 불가합니다.

- 응시자격을 확인할 수 있는 자격사항은 빠짐없이 입사지원서에 기재 부탁드리며, 기재하지 않는 자격사항에 대해서는 인정되지 않습니다.

- 공항 보안구역 출입증 발급 시 신원진술서 상 결격사유가 발견될 경우 입사 취소되오니 유념하시기 바랍니다.

- 공무원기준 채용 신체검사 합격기준에 미달한 자는 입사 불가하므로 유념하시기 바랍니다.

- 지원자는 최종합격 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다.

- 상기 일정은 우리회사의 필요에 따라 공지하고 변경 가능하오니 유의하시기 바랍니다.

- 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정 공지 등은 합격자발표 페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다.

- 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지의 게시판을 이용하여 문의 바랍니다.

붙임  1. 인천공항시설관리(주) 자격증 인정 범위 1부.

2. [별첨] [참고] 직무 유관협회(기술 등급 및 경력 인증 발급처) 목록 1부.

3. 블라인드 가이드라인 1부.

4. 임용 결격사유 1부.  끝.

1

인천공항시설관리(주) 임용 결격사유

1. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년 이 경과되지 아니한 자

2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형에 대한 선고유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

4. 법률 또는 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

6. 피성년후견인 또는 피한정후견인

7. 병역을 기피한 자

8. 다른 직장에서 징계에 의하여 파면·해임 처분을 받은지 3년이 지나지 아니한 자

9. 정신상 또는 신체상의 이유로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

10. 인천국제공항공사(이하 “공사”라 한다)의 ‘정규직 전환 방침’에 근거하여, 2017년 5월 이후 협력사로 채용되는 과정에서 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인된 자

11. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자

12. 채용 공고 상의 자격을 충족하지 못하는 자

13. 채용신체검사에 불합격 판정을 받았거나 채용건강검진 등에서 채용 예정 분야의 업무수행이 어렵다고 판정된 자. 다만, 다음 각 목에 해당하는 자로서 당해 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 자는 임용할 수 있다.

가. 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제4조 제1항 제4호, 제6호, 제12호, 제15호 및 제17호의 규정에 의한 전상군경·공상군경·4.19혁명부상자·공상공무원·국가사회발전특별공로상이자

나. 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조 제3호의 규정에 의한 의상자>

다. 「장애인복지법」 제2조의 규정에 의한 장애인

14. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

15. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

16. 기타 회사에서 정당한 사유로 채용이 금지된 자

1

인천공항시설관리(주) 블라인드 채용 가이드라인

구분

위반사항

위반 예시

블라인드 위반

출신학교

(기준)

출신학교를 직접적으로 언급한 경우

(예시)

공항대학교에서 시설관리학과 전공을…

출신지

(기준)

출신지를 직접적으로 언급한 경우 * 현 거주지는 위반 대상 아님

(예시)

인천에서 태어나 인천국제공항에서 업무를 수행하는…

나이

(기준)

나이를 직접적으로 언급하거나 유추할 수 있는 경우

(예시)

올해 33세의 나이로… / 제가 15세가 되던 해 월드컵이…

성별

(기준)

의무복무(OO병, 병사, 의경, 해경 등) 등 특정 성별을 드러낼 경우

형, 오빠, 어머니 등 가족관계로 성별을 유추할 수 있는 경우

(예시)

육군에서 통신병으로 근무하며…

부모님을 대신해 오빠로서 가장의 자리를…

가정의 아버지의 역할을… / 한 아이의 어머니가 되어…

이름

(기준)

인적사항 입력란 외에 입사지원서 및 자기소개서 등에 자신의 이름을 작성한 경우

(예시)

열심히 근무하는 신입사원 홍길동이…

주변 사람들은 저를 친절한 임꺽정이라고…

가족 및 친인척

재직 정보

(기준)

가족, 친인척, 지인 등의 재직정보 혹은 사회적 영향력을 직접적으로 언급하거나 유추할 수 있을 경우 탈락 처리

(예시)

인천공항시설관리 기계그룹에서 근무하는 아버지의 영향을…

인천국제공항공사에 다니는 삼촌께서…

성실성 위반

명칭

(기준)

우리 회사를 언급할 때 타 기관명을 사용하거나 회사의 명칭을 잘못 기재하는 경우 (단순 오기재 미포함)

(예시)

‘인천공항시설관리(주)’와 전혀 무관한 기관명을 작성

예) 인천국제공항공사, 인천공항운영서비스, 인천시설공단 등

중복

(기준)

자소서 별개 문항에 동일한 내용으로 중복으로 작성한 경우 등

동일 문장 반복, 같은 내용의 반복 등

불성실

(기준)

자소서 글자 수를 채우기 위해 의미 없는 문자, 숫자, 기호 등을 나열하는 경우

기타

(기준)

그 외 질문과 상관없는 답변을 적는 등 지원서를 불성실하게 작성하는 경우 탈락 처리

* 상기 사항 이외에도 블라인드·성실성 위반으로 간주될 경우 불이익의 책임은 지원자에게 있음

(붙임1) 파일 다운로드 가능하도록 하이퍼링크 설정 등 부탁드립니다.

(붙임2) 파일 다운로드 가능하도록 하이퍼링크 설정 등 부탁드립니다.

각 붙임자료 다운로드 가능하게 설정 부탁드립니다.