【육군 군무원채용공고 제2025-35호】

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'25-3차 육군 전문군무경력관 및 일반임기제군무원 채용 계획 공고

'25-3차 육군 전문군무경력관 및 일반임기제군무원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 8월 18일

육 군 참 모 총 장

【지원자 유의사항】

※ 본 공고문에 안내된 세부내용을 정확히 확인하지 않아 불이익을 받는 지원자가 매회

지속적으로 발생하고 있으니, 채용 일정, 원서접수 방법, 제출서류 등 주요 사항을

반드시 숙지한 후 지원하시기 바랍니다.

1) 응시원서 접수(인터넷) 후 '응시 구비서류'를 제출(등기우편)해야 응시한 것으로 인정됩니다.

* 응시원서만 접수하고 서류를 미제출하거나, 서류만 제출하고 응시원서는 미접수하는 사례 다수 발생

2) 공고문에 명시된 제출서류, 즉 자격요건을 증빙할 서류를 미제출 하거나, 필요한 경력기간이

부족한 경우는 서류전형에서 불합격 처리됩니다.

* 지원 자격요건에 해당하는 경력증명서,  학위 관련 서류,  자격(면허)증 미제출자는 불합격

* 필수서류, 증빙서류와 관련 없는 서류(상장, 연구논문, 업무실적 관련 자료 등)는 제출 불필요

* 경력증명서에 직책, 직무(업무)내용, 인사담당자 연락처를 반드시 기재(경력조회시 필요)

* 경력기간은 력(曆, 일일단위)에 의해 계산하며, 기간이 하루라도 부족한 경우 불합격

※ 신원조사를 제외한 모든 증빙서류는 공고일 기준 6개월 이내 발급된 서류로 제출

3) [민간경력]으로 명시된 자격요건은 공무원경력(군인, 군무원 포함)과 경력 합산이 불가합니다.

* 군무원인사법 제7조 제2항 제6호, 경력 응시요건 중 직무 관련 분야 근무경력자 요건은 민간경력 요건임.

4) 군무원인사법 시행령 개정 및 시행('25. 7. 1.부)에 따라 전역군인의 임용예정 계급별 경력기준(별표4) 개정안을 적용하여 6급 직위에 원사 이상으로 지원 가능

5) 1차 시험(서류전형)은 심의위원회에서 심층 토의를 거쳐 객관적이고 공정하게 심의하여 합격

또는 불합격을 결정합니다.

* 자격요건 적합 여부는 서류전형 심의에서 최종결정하는 사안이므로 상담 제한

6) 신원조사 서류는 1차 시험(서류전형) 합격자만 제출합니다.

※ 신원조사 서류는 제출일로부터 3개월 이내 발급된 서류로 제출

(병적기록표 온라인 발급이 제한되는 대상자가 있으므로 병무청에 사전 확인 요망)

7) 임용예정일 전일(前日)까지 현재 근무 중인 기관(직장)에서 전역 ‧ 퇴직이 가능해야 합니다.

* 전역(퇴직) 가능 여부를 소속 근무지 인사부서에 확인해야 하며, 명예전역(진급)을 위한 임용일 조정은 불가

8) 모든 제출서류는 단면 인쇄물로 각 1부씩 구분하여 총 2부를 제출합니다.(양면인쇄/모아찍기 금지)

채용직위

※ 세부 채용직위 현황 : 별지 #1 참조

2. 응시요건

가. 공통 응시요건  * 최종시험 예정일('25. 11. 12.) 기준

1) 다음 어느 하나에 해당하는 자는 군무원으로 임용될 수 없음.

① 군무원인사법 제10조(결격사유)에 해당하는 자

② 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자

③ 공무원임용시험령 등 관계 법령에 따라 응시자격이 정지된 자

❑ 군무원인사법 제10조 (결격사유)

1. 대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람

2. 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 사람

3. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

❑ 국가공무원법 제33조 (결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2) 남성 응시자는 병역의무를 마치거나 면제된 자

3) 응시연령 : 18세 이상(2007.12.31. 이전 출생자)

※ 단, 전문군무경력관 직위는 군무원인사법 제31조의 정년(60세)에 해당하는 경우

응시(지원)할 수 없음.(일반임기제군무원에 지원하는 경우에는 상한연령 없음)

나. 세부 응시 자격요건

1) 지원 유형별 응시 자격요건 적용 기준

□‘전역(예정)군인 요건’으로 응시하는 경우, 시험공고일(공고일 첫날)로부터

3년 이내에  전역한 자에 한하여 응시 가능

* '25. 8. 18. 시험공고의 경우 '22. 8. 18. 이후 전역자이면 응시 가능

□‘군(공)무원, 민간경력, 학위 요건’으로 응시하는 경우, 최종 관련경력을 기준으로

시험공고일(공고일 첫날) 현재 퇴직(예정) 후 3년이 경과되지 않아야 응시 가능

* '25. 8. 18. 시험공고의 경우 '22. 8. 18. 이후 퇴직자이면서 '22. 8. 18. 이후 관련 분야          경력이  하루라도 있어야 함

□‘학위 소지 요건’으로 응시하는 경우, 국문 논문 초록 및 목차(논문 제목 포함) 제출

(단, 논문 제출 없이 학위를 취득한 경우 소명자료를 반드시 제출)

* '학위'요건의 '관련 분야'는 학위논문 또는 전공 분야를 기준으로 함

* 학위증명서에는 전공 분야가 드러나야 하며, 외국에서 받은 학위증명서의 경우

국내 공증기관의 공증(번역공증, 번역사실 확인서, 진위공증서류(한국연구재단 공증

또는 해당 국가의 아포스티유, 영사확인 등))을 받아 제출해야 함.

⇒ 학위 요건으로 지원하더라도 경력을 요하는 직위는 경력증명서를 반드시 제출

□‘자격증 요건’으로 응시하는 경우, 시험공고일(공고일 첫날) 현재 3년 이내 전역·

퇴직(예정) 요건과는 상관없음.

* 자격증은 별도 명시가 없는 한 국내 자격증을 말함

⇒ 자격증 요건으로 지원하더라도 경력을 요하는 직위는 경력증명서를 반드시 제출

○ 근무 경력기간 계산, 학위 및 자격증 등 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일('25. 11. 12.)을

기준으로 산정

* 최종시험 예정일 기준으로 자격증의 유효기간이 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음

* 경력기간은 연·월·일까지 계산하되, 력(曆)에 의한 방법에 의하여 계산(민법 제160조 참조)

○ 공고된 채용직위 중 2개 이상 직위에 응시원서 중복 접수 불가

2) 채용 직위별 응시 자격요건 : 별지 #1 참조

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3. 채용 방법

가. 시험방법 : 1차(서류전형), 2차(실기시험, 면접시험)

* 1차 합격자에 한해 2차 시험 응시

(단, 실기시험 대상 직위는 면접시험 전 실기시험을 실시하여 합격자에 한해

면접시험 응시 가능)

나. 1차 시험 : 서류전형

1) 지원자의 제출서류를 기준으로 자격요건 해당 여부 심사

* ‘경력’은 해당 직위 응시 자격요건에 제시된 관련 분야 경력을 의미하며 경력증명서

제출 건에 한함.(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이

불명확할 경우 관련 분야 경력으로 인정되지 않을 수 있음)

다. 2차 시험 : 실기시험, 면접시험

1) 실기시험

가) 대상 : 실기시험 대상으로 지정된 직위의 서류전형 합격자

* 별지#1‘채용 직위별 응시 자격요건’상의 실기시험 대상 여부 확인

나) 직위별 과제 : 별지#1‘실기시험 직위별 과제’참조

다) 평가부대(부서) : 활용부대(부서)별 실시(세부계획 개별안내 예정)

라) 합격기준    * 군무원인사법 시행령 제18조

(1) 매 과목당 40% 이상, 전 과목 총점의 60% 이상인 사람 중에서 고득점자

순으로 선발예정인원의 150% 범위 내에서 결정

* 기술 분야 6급 이하 또는 이에 상당하는 일반군무원 채용시는 매 과목당 40% 이상

(2) 선발예정인원이 3명 이하인 경우 선발예정인원에 2명을 합한 인원의 범위 내

에서 합격자를 결정

(3) 위 (1), (2)에서 동점자가 있을 때에는 동점자를 모두 합격자로 결정

2) 면접시험

가) 대상 : 서류전형 합격자, 서류전형 합격자 중 실기시험 합격자

나) 면접 평가요소 : 군무원인사법 시행규칙 제21조에 따라 평가

① 군무원으로서의 정신자세            ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성         ④ 창의력․의지력 및 발전 가능성

⑤ 예의, 품행, 준법성, 도덕성 및 성실성

다) 합격기준 : 1개 평가요소당 5점(25점 만점)으로, 면접위원 평가점수 평균 15점 이상인 자

* 면접시험위원의 과반수가 2개 이상의 평정요소에 대하여 "가"로 평정한 경우 또는 어느

하나의 평정요소에 대하여 면접시험위원의 과반수가 "가"로 평정한 경우에는 불합격

라. 최종합격자 결정 : 면접시험 고득점자 순

※ 최종합격자 공고 이후라도 임용불가사유(신원조사결과 임용결격사유 확인, 공무원채용 신체검사 불합격/판정보류, 임용일 전일까지 가산복무 등으로 전역(퇴직) 불가 등)가 확인되거나 경력·학위 기재 내용 등이 허위로 판명되는 경우 임용 불가

4. 채용 일정

가. 일 정

구분	응시원서 및 관련 서류 접수		서류전형 결과발표	신원조사 접수 (인터넷)	실기시험	면접시험
	응시원서 접수 (인터넷)	응시 구비서류 접수 (등기우편)
일정	'25. 8. 25.~ 28. * 인터넷은 마감일 18:00까지 접수		9. 19.	9. 19. ~ 9. 24.	10. 13.~ 10. 17. (발표 : 10. 22.)	11.5.~ 11.12. (발표 : 11. 17.)
비고	'육군 군무원 채용관리'홈페이지	우편제출 (인사사령부)	'육군 군무원 채용관리'홈페이지 등	국군방첩사령부 홈페이지	시험장소 추후 개별통보	인재선발센터 (계룡시 소재)

※ 채용일정은 상황에 따라 변동될 수 있음

※ 인터넷 및 인트라넷 공지사항 미확인으로 발생하는 불이익은 응시자 본인 책임

* 인터넷(육군 군무원 채용관리, 대한민국 육군, 나라일터, 육군취업지원센터) 및  육군인트라넷

나. 최종합격자 발표 : '25. 11. 17.(월) 예정

다. 임용예정일 : 별지 #1 채용직위별 임용예정일 참조

※ 임용일은 선발일정과 부대사정 등 상황에 따라 변동될 수 있음

※ 채용직위의 소속 및 근무지는 부대계획에 의해 변경될 수 있음

※ 채용인원이 2명 이상인 직위는 소속부대(보직권 부대)에서 세부 보직 분류

(예: 0군단 '실용훈련담당'은 0군단에서 보직 분류)

5. 응시원서 접수 (인터넷)		※ 인터넷 응시원서 접수 후 반드시 응시구비서류를 작성･제출(등기우편) 해야 응시한 것으로 인정됨

가. 기 간 : '25. 8. 25.(월) 09:00 ∼ 28.(목) 18:00
나. 접수방법(인터넷 접수)

1) 인터넷에서‘육군 군무원 채용관리’(https://www.goarmy.mil.kr:447/official/content.jsp)

검색 후  홈페이지 접속

2) 지원서 작성 ⇨ 응시수수료 온라인 결제(결제 수수료 별도) ⇨ 수험표 출력

- 일반임기제군무원 : 5급 이상 10,000원 / 6 ~ 7급 7,000원 / 8 ~ 9급 5,000원

- 전문군무경력관(일반임기제 전문군무경력관 포함): 전 직급 7,000원

※ 응시원서 접수마감일 현재 아래의 어느 하나에 해당하는 사람은 사실관계 확인 후

응시수수료를 환불함.

①「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층

②「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자

③「장애인연금법」에 따른 수급자

④ 2명 이상의 미성년 자녀(응시 구비서류 제출일 기준)가 있는 사람*

⇒ ① ~ ④번 해당자는 인터넷 응시원서 작성시 면제대상에 체크하고,

④번 해당자는 응시구비서류 우편 제출시 관련 증빙서류(가족관계증명서)를 포함하여 제출

3) 원서접수 마감일 18:00 이후 응시수수료 결제시 원서접수 무효 처리

* 응시수수료 환불은 응시원서 접수기간 중 취소하는 경우에만 가능

4) 공고된 채용직위 중 2개 이상 직위에 중복 응시 불가

5) 원서접수 시작 / 마감일은 서버 접속인원 과다로 정상접수가 제한될 수 있으니 유의 요망

6. 응시 구비서류 접수 (우체국 등기우편)

가. 제출방법 : 우체국 등기우편을 통해 인사사령부로 제출 (인편/택배 불가)

※ 서류는 서류봉투(택배박스 사용금지)에 넣어 【붙임#7】출력/부착하여 발송

나. 제출기한 : '25. 8. 25.(월) ~ 28.(목)

※ ’25. 8. 28.(목) 우체국 발송 소인이 날인된 서류까지만 유효하게 접수

다. 구비서류 각 2부(한 부씩 구분 제출, 클립, 비닐속지, 스테이플러 등 사용 금지)

※ 모든 제출서류는 단면 인쇄물로 제출(양면인쇄, 모아찍기 금지)

1) 아래 서류는 붙임#1∼#5 양식으로 워드 또는 자필 작성하되, 서명(날인)이

필요한 서류는 서명(날인)하여 2부 제출(1부 원본, 1부는 사본도 가능)

① 응시 지원서       ② 이력서                 ③ 주요업적 기술서

④ 직무수행 계획서   ⑤ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공, 위탁 동의서

2) 채용직위 자격요건별 필수 제출서류(2부)

□ 경력요건 해당자 : 경력증명서 2부 (1부는 사본도 가능)

• 현역 군인 또는 군무원 : 국방인사정보체계상의 군경력증명서 신청 및 출력, 제출

* 복무확인서, 약식자력표 등 인트라넷에서 응시자가 임의 출력한 서류는 미인정

• 전역(퇴직) 군인 또는 군무원 : 아래 방법 중 택일하여 군경력증명서 발급, 제출

* 지자체 주민센터 또는 국방부 민원실 또는 계룡대 민원실로 발급 신청

* 인터넷 국민신문고 민원신청으로 발급 신청 (2~3일 소요)

• 민간(사회) 경력자 : 소속기관 또는 업체 발행 경력증명서 2부 (1부는 사본도 가능)

* 경력증명서에는 해당 직책과 직무내용, 근무기간을 반드시 명시

(직책, 직무내용, 근무기간은 서류전형 심의시 결정적 고려요소이므로 반드시 명시되어야 하며,

근무경력 인정기간은 전일제(1일 8시간) 근무경력 기간을 기준으로 산정하므로,

전일제가 아닌 근무경력이 있을 경우 해당 기간 및 기준 근무시간이 명시되어야 함)

*  경력증명서 진위 여부 확인이 가능하도록 근무지 인사부서 연락처(전화, 메일) 기재

(경력증명서에 연락처가 기재되지 않을 경우, 반드시 수기로 기재)

* 경력증명서를 미제출하고 국민연금 가입증명서, 건강보험 자격득실 확인서, 고용·산재보험          자격이력내역서 등으로 대체할 경우 인정하지 않음

< 폐업회사의 경우 ①, ②, ③, ④ 모두 제출 >

① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 ③ 소득금액증명서

② 4대보험 자격득실 확인서 중 1종             ④ 관련 분야 근무경력 증빙서류

*  외국에서 발급 받거나 외국어로 작성된 경력증명서의 경우 국내 공증기관의 공증(번역,

번역사실 확인서) 및 진위공증서류(해당 국가의 아포스티유 또는 영사확인) 등을 제출

※ 경력 증명서에서 자격요건과 관련되는 경력 부분은 형광펜으로 표시 요망

※ 민간(사회)경력은 서류전형 합격자에 한해 아래 검증서류 제출(9.19. 이후 개별안내)

* 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 중 1종의 자격득실 확인서 및

소득금액증명서(국세청 발급)

※ 자격요건 중 “ 및 ” 문구는 자격요건 2가지 경력에 대한 증빙서류를 모두 제출해야 함

예) 육군3사관학교 시설담당 : ‘시설 관리’와 ‘시설 공사감독’ 분야 경력을 모두 요구하는 직위임.

2) 채용직위 자격요건별 필수 제출서류(2부)(~계속)

□ 학위요건 해당자 : 학위증명서(졸업증명서), 학위논문 국문 초록·목차(제목 포함), 경력증명서  2부

(1부는 사본도 가능하며, 학위논문 국문 초록 및 목차는 사본 2부)

* 단, 논문 미제출 과정은 해당 학위의 취득확인서 제출 ☞ 수료는 미인정

* 학위증명서에는 전공 분야가 표시되어야 하며, 외국에서 받은 학위증명서의 경우

국내 공증기관의 공증[번역공증, 번역사실 확인서, 진위공증서류(한국연구재단 공증 또는

해당 국가의 아포스티유, 영사확인 등)]을 받아 제출해야 함.

* 학위 요건 지원자 중 경력을 요하는 직위는 경력증명서도 반드시 제출해야 함

□ 자격증요건 해당자 : 자격증(면허증) 사본 2부, 경력증명서 2부 (1부는 사본도 가능)

* 예시)「000 자격증(면허증) 취득 후」각 호에 해당하는 자는 자격증과 각 호 해당 관련 경력증명서 제출

* 응시자격증은 국내기관에서 발급되어 최종시험일 현재 유효한 자격증만 인정

* 응시자격에 제시된 자격/면허증은 해당 직렬 ‘붙임 #6’ 의 자격증을 확인

* 자격증 요건 지원자 중 경력을 요하는 직위는 경력증명서도 반드시 제출해야 함

□ 기타 응시 자격 증빙에 필요한 서류 2부 (1부는 사본도 가능)

*  예시) ‘군 항공교통관제사 또는 국토교통부 항공교통관제사 면허를 소지한 자로서’로 공고된        자격요건 직위의 경우 해당 항공교통관제사 면허증 필수 제출

* 예시) 응급구조담당 직위의 경우 응급구조사 자격증 필수 제출

* 예시) 간호사 면허증 제출 직위의 경우 간호사 면허신고증 필수 제출

※ 신원조사를 제외한 모든 증빙서류는 공고일 기준 6개월 이내 발급된 서류로 제출

※ 취업지원 및 의사상자 가산 대상자 : 증명서(확인서) 원본 2부

*  취업지원대상 : 6급(상당) 이하 채용 직위 중 채용예정 인원이 4명 이상인 경우에만 해당

*  의사상자 : 6급(상당) 이하 채용 직위 중 채용예정 인원이 10명 이상인 경우에만 해당

“편집 여백”

라. 응시 구비서류 제출시 유의사항

1) 응시 지원서, 이력서, 주요업적기술서, 직무수행계획서, 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공・위탁 동의서 등 양식【붙임#1~5】을 다운로드 후 워드 또는 자필 작성/제출 ※ 출력 후 반드시 서명 또는 날인

2) 응시자격을 증빙하는 책임은 응시자 본인에게 있으며, 증빙자료(내용)가 미비할

경우 응시자 본인에게 불리한 결과를 초래할 수 있음.

※ 기관폐업 등으로 경력증명서를 재발급 받기 어려운 경우 경력증명서 외 다른 서류로 보완 가능

예) 폐업회사의 경우(아래 ①∼④ 모두 제출)

① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서

② 4대보험 자격득실 확인서 중 1종

* 국민연금(국민연금 가입증명서), 건강보험(건강보험 자격득실 확인서),                             고용보험 및 산재보험(고용·산재보험 자격이력내역서)

③ 소득금액증명서

④ 관련 분야 근무경력 증빙서류   * 근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 내역 등

[ 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서 발급 방법(Hometax) ]

① 폐업회사의 사업자등록번호를 아는 경우 :

- 증명·등록·신청 → 사실확인 후 발급 증명 → 폐업자에 대한 업종등의 정보내역

② 폐업회사의 사업자등록번호를 모르는 경우 :

- 증명·등록·신청 → 즉시발급 증명 → 소득금액증명 ⇒ 폐업회사 사업자등록번호 확인

- 이하 과정은 ①과 동일

3) 서류전형에서는 응시자가 제출한 서류를 바탕으로 응시적격 여부를 판단하는 점을

감안하여 경력증명서 내용만으로는 응시 자격 증빙이 불충분하다고 판단될 경우,

별지를 활용하여 실제 수행업무가 명확히 드러나도록 경력 증명서를 보완하고,

영문 약어를 사용할 경우에는 전문(full text) 및 한글 명칭을 병기

예시) 직무 관련 증빙서류 (인사명령지 등 기관에서 공인 가능한 문서)

※ 제출서류의 미비·기재 착오 등에 따른 불이익(불합격 등)은 응시자 본인 책임

4) 응시자격 증빙에 필요한 서류를 허위로 작성하거나 위 ․ 변조한 경우,

「공무원 임용시험령」제51조에 따라 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격

결정을 취소하고 향후 5년간 각종 공무원 채용시험 응시 자격이 정지될 수 있음.

5) 원서접수 시에는 자격요건을 취득하지 못하였어도, 최종시험 예정일('25. 11. 12.)까지

자격요건을 취득할 수 있는 경우에 지원 가능하며, 해당 취득예정인 자격요건          증빙자료를 응시구비서류 접수기간('25. 8. 25.  ~  28.) 내 제출해야 함

예시1) 학위취득예정자의 경우 ‘졸업예정증명서’ 제출

예시2) 각종 자격증·면허증 취득예정자의 경우 ‘자격시험 접수증(응시표)’ 등 제출

※ 해당 취득예정 자격요건 증빙자료의 미제출로 인해 1차 시험(서류전형)에서 발생할 수

있는 불이익은 응시자 본인 책임

6) ’25. 8. 28.(목) 우체국 등기발송(소인 날인일자 기준) 서류까지만 접수 유효하고,

반드시 채용부대(인사사령부)로 서류를 발송해야 하며, 착오 발송에 따른 불이익

(불합격 등)은 응시자 본인 책임

7) 제출서류 봉투에 수험번호, 성명, 연락처 등을 반드시 기재

* 등기우편 발송 봉투 겉면에 채용부대 주소 양식【붙임#7】출력/부착하여 발송

“편집 여백”

7. 신원조사 서류 접수

가. 1차 시험(서류전형) 합격자는 신원조사 구비서류를 기한 내에 반드시 제출해야 함.

1) 전문군무경력관, 일반임기제군무원 4급·가군(4급 상당) 이하 신원조사 서류 제출 목록(1부)

① 신원진술서 1부                                 ☞ ①②③ 인터넷에서 작성

② 신원조사용 개인정보수집·이용·제공동의서 1부

③ 자기소개서 1부

④ 기본증명서(상세)                               ☞ ④⑤⑥⑦ 서류발급 후 업로드

※ 상세 / 주민등록번호 뒷부분 7자리 「전부 공개」 선택 발급

※ ‘기본증명서(일반)’ 은 제출 불인정

⑤ 가족관계증명서(상세)     * 국방보안업무훈령 개정(’25.6.16.부)으로 추가된 서류임.

※ 상세 / 주민등록번호 뒷부분 7자리 「신청대상자 본인만 공개」 선택 발급

⑥ 본인신용정보조회서 각 1부(주민등록번호 뒷부분 7자리 표기)

※ 마스킹버튼을 해제 후 주민등록번호 전체가 표기되도록 발급

※ 본인신용정보조회서 2페이지 이상 중 일부 페이지 누락시 제출 불인정

⑦ 병역관련 서류(해당되는 서류 모두 제출 필요)

• 병적기록표: 현역(간부·병) 출신 예비역/퇴역 (남·여)

• 병적증명서: 군 미필자(남), 사회복무요원 복무자(남), 방위/면제 등 (남)

• 복무확인서: 현재 군 복무 중인 군인 (남·여)

• 재직증명서: 현재 재직 중인 군무원 (남·여)

※ 미제출 대상자: 군 복무를 하지 않은 여성(단, 현재 재직중인 군무원 제외) 또는 만 18세 이하

*‘해당사항 없음’을 클릭

※ 현직 군인이나 군무원 중 과거 군 복무 기록이 있는 경우, 각 신분(간부·병)에 해당되는

병적기록표 모두 제출

* 병역관련 서류는 신원조사 기관에서 필수로 요구하는 자료이므로,

제출대상자는 4종 중 해당되는 서류를 반드시 제출

※ 신원조사 구비서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급된 서류로 제출

가) 제출기간 : ’25. 9. 19.(금) ~ 24.(수) 18:00 한

나) 제출방법 : 국군방첩사령부 인터넷 홈페이지에 접속하여 제출

< 직접방문, 우편, 택배 등 접수 불가>

* 과정명 : (육군) 25-3차 전문군무경력관 및 일반임기제군무원 채용 신원조사

※ 타 채용과정(국방부, 해군, 공군 등)에 신원조사 서류가 접수되지 않도록

각별히 유의 요망

다) 제출절차 :【별지 #2】인터넷 신원조사 시스템 사용 설명서 참조

라) 인터넷(방첩사령부) 신원조사 서류제출 관련 유의사항

(1) 서버장애 방지 및 개인정보 보호를 위해 30분 이내로 작성하여 제출

(2) 각 제출서류는 스마트폰으로 촬영하거나 복사된 서류를 스캔할 경우 해상도가 낮아신원조사 진행이 제한되니, 반드시 원본 서류를 jpg파일로 스캔하여 제출

(3) ’25. 9. 24.(수) 18:00 한 인터넷으로 제출된 서류까지만 접수 유효하고

서류 미비 또는 미제출에 따른 불이익(불합격)은 응시자 본인 책임이며,

제출한 서류는 신원조사 후 자동 파기됨

8. 보수수준 / 채용기간

가. 보수수준 : 공무원 보수규정 등에서 정한 기준에 따라 지급

1) 일반임기제군무원 전 계급 및 전문군무경력관 가군은 연봉제 적용

* 계급(연봉등급)별 연봉 상･하한액, 수당 등 보수와 관련된 세부사항은 공무원 보수규정 및 공무원 수당 등에 관한 규정, 공무원 보수 등의 업무지침 등에 따라 지급

* 일반임기제군무원은 소속부대 연봉책정 절차를 거쳐 보수가 결정됨

2) 전문군무경력관 나군, 다군은 호봉제 적용

3) 일반임기제군무원의 경우 본인 의사에 따라 임용일로부터 3개월 이내에 고용 보험 가입 가능 (고용보험법 시행령 제3조의2)

나. 채용기간 등

1) 전문군무경력관 : 정년(60세) 적용

＊ 군무원인사관리훈령 제63조(인사관리)에 의거 다른 직위군으로 전보 가능(최소 재직기간을 초과한 인원을 대상으로 군무원“승진” 절차를 준용하여 심의를 통해 결정)

⇒‘나’군을‘가’군으로 전보 : 7년,‘다’군을‘나’군’으로 전보 : 5년

2) 일반임기제군무원 : 최초 계약기간 2년

＊ 군무원인사관리훈령 제78조(채용기간 연장)에 의거 연장 가능

＊ 직제개편에 따라 해당 직위가 폐지될 경우 면직될 수 있으며, 근무 예정지역 및 임용 예정일은 임용예정기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.

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9. 가(산)점 적용

가. 취업지원대상자 및 의사상자 등

1) 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표

구 분	가산비율	비 고
취업지원대상자	과목별 만점의 10% 또는 5%	․ 취업지원대상자 가점과 의사상자 등 가점은 1개만 적용 (중복적용 불가)
의사상자 등 (의사자 유족, 의상자 본인 및 가족)	과목별 만점의 5% 또는 3%

2) 적용대상 : ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제33조, ｢5·18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률｣ 제19조에 의한 취업지원 대상자 그리고 ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조에  의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족 및 「국가공무원법」제36조의2에 의한 의사자 유족, 의상자 본인 및 가족은 각 과목별 득점에 위 표에서 정한 가산비율에 해당하는 점수를 가산

3) 가점비율 : 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% / 5% / 3%)에 해당하는 점수를 가산

4) 적용범위

가) 취업지원대상자 : 6급(상당) 이하 채용 직위 중 채용예정인원이 4명 이상인 직위에 한함

나) 의사상자 등(의사자 유족, 의상자 본인 및 가족) : 6급(상당) 이하 채용 직위 중 채용예정인원이 10명 이상인 직위에 한함

5) 선발범위

가) '취업지원대상 가점'을 받아 합격하는 사람은 채용직위별 선발예정인원의 30%를 초과 할 수 없음.

다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 미적용

나) '의사상자 등 대상 가점'을 받아 합격하는 사람은 채용직위별 선발예정인원의 10%를 초과 할 수 없음.

다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 미적용

6) 취업지원대상자, 의사상자 등 해당 여부 및 가점비율 확인 방법

가) 취업지원대상자 : 국가보훈부 및 지방보훈청 등(보훈부 상담센터 ☏1577-0606)

나) 의사상자 등 : 보건복지부 사회서비스자원과(☏044-202-3255)

⇒ 각 해당여부 및 가점비율에 대해서는 사전에 본인이 직접 확인해야 하며,

증빙서류 제출에 관한 사항은

6. 응시 구비서류 접수

를 참고

※ 취업지원대상 여부 및 가점비율을 잘못 기재하여 발생하는 불이익은 응시자 본인 책임

10. 기타 유의사항

가. 시험 실시결과 해당 직위에 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 공고 이후라도 신원조사 또는 채용신체검사 등을 통하여 공무원 임용결격사유가 확인되거나, 임용일 전일까지 전역(퇴직) 불가 또는 경력ㆍ학위 등 기재 내용 등이 허위로 판명되는 경우 합격 취소 또는 임용이 불가함.

나. 응시원서 작성시 기재 착오 또는 누락, 관련 증빙서류 미제출, 연락 불가

등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임임.

다. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 시험 관련 공고 내용 및 시험일정, 합격 여부 등을 반드시 확인해야 함.

라. 현역 군인의 경우 명예전역(진급)을 위한 임용일 조정은 불가하며 현역 또는 공(군)무원일 경우에 임용예정일 전일(前日)까지 전역·퇴직이 가능한 사람이어야 함.

마. 명예전역(퇴직)수당을 지급받고 전역(퇴직)한 사람이 임용할 경우 「군인 명예전역수당 지급규정」또는「국가공무원 명예퇴직수당 등 지급규정」에 따라 명예전역(퇴직)수당을 반납해야 함.

11. 연락처

가. 채용부대 주소 / 연락처

구 분	주 소	연 락 처
육군 인사사령부	충남 계룡시 신도안면 사서함 501-70호 32800	042) 550-7105, 7108, 7109, 7148, 7154, 7175, 7176, 7177, 7179

나. 업무 분야별 연락처

업 무 분 야	연 락 처
• 선발 일정 및 직위별 응시자격 요건	042) 550-7105, 7108, 7109, 7148, 7154, 7175, 7176, 7177, 7179
• 신원조사 서류제출	042) 550-7176
• 군무원 채용관리 시스템 장애 관련 (원서접수, 사진입력, 수험표 출력 등)	042) 550-5772
• (육군) 현역 및 군무원 전역 ‧ 퇴직	042) 550-7347, 7379
• 최종합격자 임용(등록/계약)	042) 550-7308
• 호봉 책정	042) 550-7374, 7373, 7349

※ 전화상담 가능 시간 : 평일 09:00∼16:00 (단, 11:45~13:00 제외)

붙임 #1. 응시 지원서 양식 1부

#2. 이력서 양식 1부

#3. 주요업적 기술서 양식 1부

#4. 직무수행 계획서 양식 1부

#5. 육군 군무원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공, 위탁 동의서 1부

#6. 일반군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증·면허증 1부

#7. 우편발송 봉투 부착 양식 1부

별지 #1. 25-3차 채용직위 및 자격요건(실기시험 직위별 과제 포함) 1부

#2. 인터넷 신원조사 시스템 사용설명서 1부

* 전문군무경력관, 일반임기제군무원 4급·가군(4급 상당) 이하 채용 신원조사

서류 제출 방법 안내

붙임 #1

응시 지원서

붙임#1 - 3 -

※ 다음 페이지의 (작성방법)을 참고하여 작성

연번 :    ※ 기재금지

□ 응시직위 및 해당 자격요건

성명	수험번호	응시직위	자격요건

※ '수험번호'란에는 인터넷 원서 접수시 발급되는 수험(응시)번호 기재

※ 공고문의 채용 자격요건 중 본인이 해당된다고 판단한 자격요건을 모두 기재

□ 응시 자격 관련 경력 및 증빙자료 목록

※ 실제 작성시 ‘작성 예시’ (붙임 #1 - 3 - 2 ~ 3쪽)을 참조하여

본인이 지원하는 자격요건에 해당하는 양식을 이곳에

붙여넣기 하여 작성하기 바랍니다.

(‘작성 예시’ 양식 필히 준수)

□ 임용예정일 前日까지 현재 근무 중인 기관(직장)에서 전역 ‧ 퇴직 가능 여부

가 능	불 가 능
예시) ○

※ 임용예정일 전일까지 전역‧퇴직이 불가한 경우 응시자격에 해당되지 않아 채용시험

응시 및 원서제출이 불가함.

※ 최종합격 후 임용예정일 전일까지 전역‧퇴직이 불가한 것으로 확인될 경우

최종합격이 취소될 수 있으며, 이는 응시자 책임임.

2025년    월     일

제출자    성 명                    (서 명)

육군참모총장 귀하

-----<심의결과>-----------------------------------------------------

합 격(자격요건)	불 합 격	비 고 (특이사항)

응시 지원서 (작성 예시)

※ 채용 공고문의 ‘00군단 00설계담당’ 직위 자격요건이 다음과 같은 경우

응시직위	자격요건
토목 6급 (0군단 00설계담당)	① 원사 이상 전역(예정)자로서 원사 이상 계급에서 건축 또는 토목 설계 분야 2년 이상 근무경력자 ② 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 건축 또는 토목 설계 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 건축 또는 토목 설계 분야 석사학위 이상 소지자 ④ 건축 또는 토목 설계 분야 6년 이상 근무경력자(민간경력) ⑤ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 토목 직렬 산업기사 자격증 취득 후 건축 또는 토목 설계 분야 6년(기사는 4년) 이상 근무경력자(기능장 이상은 경력무관)

(작성방법)

□ 응시직위 및 해당 자격요건

성명	수험번호	응시직위	자격요건
김OO	00000000	토목 6급 (0군단 00설계담당)	⓵, ②, ③, ④, ⑤ 자격 요건 중 본인이 지원하는 자격요건 하나 이상을 공고문 내용 그대로 기재

⇩

※ 예를 들어 ①번 자격요건으로 지원할 경우, ‘자격요건’ 란에 아래와 같이 기재

성명	수험번호	응시직위	자격요건
김OO	00000000	토목 6급 (0군단 00설계담당)	① 원사 이상 전역(예정)자로서 원사 이상 계급에서 건축 또는 토목 설계 분야 2년 이상 근무경력자

* 공고문의 직위별 자격요건 중 본인이 해당된다고 판단한 자격요건이 2개 이상일 경우

해당 자격요건을 모두 기재

□ 응시자격 관련 경력 및 증빙자료 목록

1) ①번 또는 ②번 자격요건으로 응시할 경우

진급일	관련분야 경력			증빙목록
	관련경력 직책	기간(시작일~종료일)	경력계산	1. 경력 증명서 2부
① ‘18.12.1.부 원사(6급) 진급	1) 00부대 00담당 2) 00부대 00담당	1) ‘21.11.16.~ ’23.1.31. 2) ‘19.12.1. ~’21.11.15.	1) 1년2월16일 2) 1년11월15일

2) ③번 자격요건으로 응시할 경우

학위, 논문 및 관련분야 경력				증빙목록
학위	① 000대학교 000 석사(‘00. 0. 0.)			1. 학위증명서 2부.
논문	① ‘OOOO에 관한 연구’(‘00. 0. 0.)			2. 학위논문 국문초록 2부
관련경력 직책		기간(시작일~종료일)	경력계산	3. 경력증명서 2부.
1) 00000기관 00부장 2) 00000기관 00과장		1) ‘21.11.16. ~ ’23.1.31. 2) ‘19.12.15. ~ ’21.11.15.	1) 1년2월16일 2) 1년11월1일

3) ④번 자격요건으로 응시할 경우

관련분야 경력			증빙목록
관련경력 직책	기간(시작일~종료일)	경력계산
1) 00000기관 00부장 2) 00000기관 00과장	1) ‘21.11.16. ~ ’23.1.31. 2) ‘15.12.15. ~ ’21.11.15.	1) 1년2월16일 2) 5년11월1일	1. 경력증명서 2부.

4) ⑤번 자격요건으로 응시할 경우

자격증 및 관련분야 경력			증빙목록
① 토목기사(‘00. 0. 0.)			1. 자격(면허)증 사본 2부.
관련경력 직책	기간(시작일~종료일)	경력계산	2. 경력증명서 2부.
1) 00000기관 00부장 2) 00000기관 00과장	1) ‘21.11.16. ~ ’23.1.31. 2) ‘18.12.15. ~ ’21.11.15.	1) 1년2월16일 2) 2년11월1일

붙임 #2

이    력    서

붙임 #2 - 5 -

붙임#2 - 1 -

성명			수 험 번 호					응 시 직 위
연락처(휴대폰) :
주요경력	기 간			직장명			직 위			담당업무
학 력 (학사이상)	기 간					전공학과(분야)				학위명
자격증	자격증명					자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
기타	어학, 논문, 저술, 賞 등
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 성 명 : (서명 또는 날인)

붙임 #3

주요업적 기술서

붙임#3 - 1 -

응시한 직무분야와 관련하여 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로

기술하여 주십시오.

(최근의 실적부터 기술하도록 하되, 글자크기는 13포인트, A4용지 2매 이내로 작성)

<유 의 사 항>

‘국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무 처리지침’ 에 따라, 응시자 본인의 출신학교,

출생지, 가족사항 등 공정성을 저해할 수 있는 내용 작성을 엄격히 금지합니다.

* 위반 시 채용심사위원회에서 불이익을 받을 수 있습니다.

붙임 #4

직무수행 계획서

붙임#4 - 1 -

자신의 지식, 경험, 경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 지원자가 이해하고 있는 응시직위에 대한

1. 직무내용이해, 2. 응시취지, 3. 직무수행계획을 작성하되,  직무수행계획은 서론, 직무수행방향, 추진전략, 추진계획 등이 포함되도록 작성요망 (글자크기는 13포인트, A4용지 3매 이내로 작성 )

<유 의 사 항>

‘국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무 처리지침’ 에 따라, 응시자 본인의 출신학교,

출생지, 가족사항 등 공정성을 저해할 수 있는 내용 작성을 엄격히 금지합니다.

* 위반 시 채용심사위원회에서 불이익을 받을 수 있습니다.

붙임 #5

붙임#3 - 1 -

붙임 #7 - 1 -

붙임#5 - 1 -

육군 군무원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공, 위탁 동의서

육군 군무원 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집·이용하고, 제3자에게 제공, 위탁하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

▶ 개인정보 수집·이용 내역

구분	항목	수집·이용 목적	보유·이용 기간
필 수	성명, 주민등록번호, 전화번호(연락처), 이메일주소, 자기소개서, 기본증명서(성명 및 주민번호 등), 범죄(수사 및 비위사실)경력 자료, 전력(경력 및 학력, 성적, 자격증 등)조회, 복수국적 자료	채용절차 진행	5년
선 택	취업지원대상 여부, 장애등록 여부, 소득 및 납세자료

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

• 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?  ○ 동의  ○ 미동의

▶ 고유식별정보 처리 안내

항목	수집·이용 목적	보유·이용 기간
주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 장애등록번호	육군 군무원 채용관리	5년

※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

• 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까?  ○ 동의  ○ 미동의

▶ 개인정보 제3자 제공 내역

제공받는자	제공목적	제공항목	보유·이용 기간
한국교육과정평가원, 한국산업인력공단, 국사편찬위원회, 한국생산성본부, 대한상공회의소, 한국외국어평가원, 평생교육진흥원, 한국TOEIC위원회, TEPS관리위원회, G-TELP, PELT, TOEFL, FLEX, 교통안전공단, 보건복지부, 국토교통부, 교육부, 여성가족부, 한국방송통신전파진흥원, 한국기술자격검정원, 보훈지청, 한국도서관협회, 한국인터넷진흥원, 기타 자격(면허)증 발급기관, 각 대학교 및 대학원, 지원자의 경력증명서 발급기관, 수사기관, 출입국 외국인사무소, 한국장애인고용공단, 행정안전부, 인사혁신처 등	경력, 자격증, 학위, 어학성적, 복수국적, 범죄경력, 응시자의 개인정보, 인사검증 등 진위여부 확인	성명, 주민등록번호, 자격증번호, 학위등록번호, 전력(경력 및 학력, 어학성적, 자격증, 취업지원대상, 장애등록번호 등), 소득 및 납세자료	처리목적 달성 시까지

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

• 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?  ○ 동의  ○ 미동의

「개인정보 보호법」에 따라 개인정보처리자가 준수해야 할 개인정보보호 규정을 준수하고 있으며, 관련 법령에 따라 대상자의 권익을 보호하고 허가된 처리 목적 외에는 사용하지 않겠습니다.

2025년        월        일

본인 성명                (서명 또는 인)

육 군 참 모 총 장 귀중

붙임 #6

붙임#6 - 5 -

일반군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증·면허증

자격 직렬	기술사	기능장	기사	산업기사	기능사
행 정	자격증 미적용
사 서	1급정사서		2급정사서	준사서
군 수	자격증 미적용
군사정보	자격증 미적용
기술정보	자격증 미적용
수 사	자격증 미적용
토 목	토질및기초, 토목품질시험, 토목구조, 항만및해안, 도로및공항, 토목시공, 측량및지형공간정보, 수자원개발, 상하수도, 농어업토목, 도시계획, 조경, 지질 및 지반, 지적, 건설안전, 철도, 교통, 광해방지		건설재료시험, 토목, 측량및지형공간정보, 도시계획, 조경, 지적, 건설안전, 콘크리트, 철도토목, 응용지질, 교통, 광해방지	건설재료시험, 토목, 측량및지형공간정보, 건설안전, 조경, 지적, 콘크리트, 철도토목, 교통	건설재료시험, 콘크리트, 철도토목, 석공, 측량 전산응용토목제도
건 축	건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건설안전, 건축품질시험, 소방, 건축사, 건축전기설비	건축일반시공, 건축목재시공	건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비(전기분야), 소방설비(기계분야)	건축설비, 건축, 건축일반시공, 건축목공, 실내건축, 건설안전, 방수 소방설비(전기분야), 소방설비(기계분야)	전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호
시 설	공조냉동기계, 가스, 기계안전	에너지관리, 가스, 배관, 위험물	공조냉동기계, 에너지관리, 가스, 산업안전, 일반기계	공조냉동기계, 에너지관리, 가스, 배관, 산업안전, 위험물	공조냉동기계, 에너지관리, 배관, 위험물, 가스
환 경	대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리, 자연환경관리, 토양환경, 화공, 수자원개발, 상하수도, 조경, 산림, 농화학, 해양, 화공안전, 산업위생관리, 지질및지반, 광해방지, 방사선관리, 기상예보		대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 자연생태복원, 토양환경, 생물분류(동물), 생물분류(식물), 화공, 조경, 산림, 식물보호, 해양환경, 산업위생관리, 기상, 응용지질, 광해방지	대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 자연생태복원, 조경, 산림, 식물보호, 농림토양평가관리, 해양조사, 산업위생관리	조경, 산림, 환경
전 기	발송배전, 건축전기설비, 전기응용, 전기안전, 철도신호, 전기철도, 품질관리, 소방	전기	전기, 전기공사, 산업안전, 철도신호, 전기철도, 품질경영, 소방설비(전기분야), 승강기	전기, 전기공사, 산업안전, 철도신호, 전기철도, 품질경영, 소방설비(전기분야), 승강기	전기, 철도전기신호, 승강기
전 자	산업계측제어, 전자응용, 정보통신, 컴퓨터시스템응용, 품질관리	전자	전자, 반도체설계, 정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 전자계산기, 품질경영, 메카트로닉스, 전자계산기조직응용	전자, 전자계산기제어, 반도체설계, 정보통신, 통신선로, 정밀측정, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 자동화설비, 품질경영	자동화설비, 전자, 전자캐드, 전자계산기,
통 신	정보통신, 전자응용	통신설비, 전자	정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 전자, 반도체설계, 정보처리	정보통신, 통신선로, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 전자, 전자계산기제어, 반도체설계, 정보처리, 사무자동화	전자, 통신기기, 통신선로, 무선설비, 정보기기운용, 전파전자통신, 방송통신, 정보처리
전 산	컴퓨터시스템응용, 정보관리, 정보통신		전자계산기, 정보처리, 전자계산기조직응용 정보보안, 정보통신	전자계산기제어, 정보처리, 사무자동화 정보보안, 정보통신
사이버			정보통신 정보보안 정보처리	정보통신 정보보안 정보처리
지 도	지적, 측량및지형공간정보		지적, 측량및지형공간정보	지적, 측량및지형공간정보	지적, 측량, 도화, 지도제작, 항공사진
영 상	측량및지형공간정보		측량및지형공간정보	영사, 측량및지형공간정보	사진, 영사, 항공사진

자격 직렬	기술사	기능장	기사	산업기사	기능사
일반기계	기계, 금형, 항공기체, 철도차량, 공조냉동기계, 차량, 건설기계, 용접, 산업기계설비, 소방, 기계안전, 공장관리, 품질관리	기계가공, 금형, 판금제관, 에너지관리, 철도차량정비, 용접 자동차정비, 배관 건설기계정비	일반기계, 메카트로닉스, 프레스금형설계, 사출금형설계, 항공, 항공정비사, 공조냉동기계, 철도차량, 자동차정비, 용접, 건설기계설비, 건설기계정비, 승강기, 궤도장비정비, 농업기계, 에너지관리, 산업안전, 품질경영, 소방설비(기계분야)	컴퓨터응용가공, 기계조립, 자동화설비, 기계설계, 사출금형, 프레스금형, 판금제관, 항공, 기계조립, 공조냉동기계, 철도차량, 철도운송, 자동차정비, 건설기계설비, 건설기계정비, 궤도장비정비, 정밀측정, 용접, 설비보전, 농업기계, 배관, 에너지관리, 산업안전, 품질경영, 영사, 승강기, 소방설비(기계분야)	컴퓨터응용선반, 연삭, 컴퓨터응용밀링, 기계가공조립, 기계정비, 자동화설비, 금형, 전산응용기계제도, 공유압, 판금제관, 항공기정비, 기계가공조립, 공조냉동기계, 에너지관리, 철도차량정비, 자동차정비, 자동차차체수리, 건설기계정비, 양화장치운전, 궤도장비정비, 정밀측정, 피복아크용접, 이산회탄소가스아크용접, 가스텅스텐아크용접, 기계정비,농기계정비, 농기계운전, 배관, 동력기계정비, 영사, 승강기
금 속	금속재료, 금속가공, 금속제련, 표면처리, 비파괴검사, 품질관리	금속재료, 주조, 압연, 제선, 제강, 표면처리	금속재료, 방사선비파괴검사, 초음파비파괴검사, 자기비파괴검사, 침투비파괴검사, 와전류비파괴검사, 누설비파괴검사, 품질경영	금속재료, 주조, 표면처리, 방사선비파괴검사, 초음파비파괴검사, 자기비파괴검사, 침투비파괴검사, 품질경영	금속재료시험, 열처리, 주조, 원형, 압연, 제선, 축로, 제강, 표면처리, 방사선비파괴검사, 초음파비파괴검사, 자기비파괴검사, 침투비파괴검사
용 접	용접	용접	용접	용접	피복아크용접, 이산화탄소가스아크용접, 가스텅스텐아크용접
물리분석	비파괴검사, 금속재료, 원자력발전, 방사선관리 방사선취급감독자면허	금속재료	방사선비파괴검사, 초음파비파괴검사, 자기비파괴검사, 침투비파괴검사, 와전류비파괴검사, 누설비파괴검사, 전자, 원자력, 에너지관리, 광학 방사성동위원소취급자	금속재료, 방사선비파괴검사, 초음파비파괴검사, 자기비파괴검사, 침투비파괴검사, 정밀측정, 전자, 에너지관리
화학분석	화공, 수질관리, 토양환경, 방사선관리, 방사성동위원소취급자 특수면허, 방사선취급감독자면허	위험물	화약류제조, 화공, 화학분석, 수질환경, 토양환경, 바이오화학제품제조, 방사성동위원소취급자 일반면허, 원자력	화약류제조, 위험물, 수질환경, 방사선사	화학분석, 위험물
유도무기	산업계측제어, 전기응용, 전자응용	전기, 전자	메카트로닉스, 전기, 전자, 반도체설계, 광학, 무선설비	자동화설비, 정밀측정, 전기, 전자, 광학기기, 전자계산기제어, 무선설비, 반도체설계	자동화설비, 정밀측정, 전자, 전기, 광학, 무선설비
총 포	기계, 산업계측제어, 전자응용, 화공, 화공안전, 화약류관리	기계가공, 전자, 위험물	일반기계, 메카트로닉스, 전자, 화약류제조, 화공, 화학분석, 화약류관리	기계조립, 기계설계, 설비보전, 자동화설비, 정밀측정, 전자, 화약류제조, 위험물, 화약류관리	기계가공조립, 전산응용기계제도, 기계정비, 자동화설비, 정밀측정, 전자기기
탄 약	화공, 화약류관리, 화공안전, 산업계측제어, 컴퓨터시스템응용, 전자응용, 전기응용	위험물, 전자, 전기	화약류제조, 화공, 화약류관리, 화학분석, 소방설비(기계분야), 전자, 전자계산기, 메카트로닉스, 무선설비, 전기	화약류제조, 위험물, 화약류관리, 전자, 소방설비(기계분야), 전자계산기제어, 전기, 자동화설비, 무선설비	화학분석, 화약취급, 위험물
전 차	차량	자동차정비, 건설기계정비	자동차정비, 궤도장비정비, 건설기계설비, 건설기계정비	자동차정비, 궤도장비정비, 건설기계설비, 건설기계정비	자동차정비, 자동차차체수리, 궤도장비정비, 건설기계정비, 자동차보수도장

자격 직렬	기술사	기능장	기사	산업기사	기능사
차 량	건설기계, 차량, 기계, 철도차량, 용접, 금형	건설기계정비, 자동차정비, 기계가공, 철도차량정비, 용접, 금형, 판금제관, 배관	건설기계설비, 건설기계정비, 자동차정비, 일반기계, 메카트로닉스, 철도차량, 궤도장비정비, 용접, 프레스금형, 사출금형, 산업안전, 교통	건설기계설비, 건설기계정비, 자동차정비, 컴퓨터응용가공, 기계조립, 자동화설비, 철도차량, 철도운송, 건설기계설비, 궤도장비정비, 치공구설계, 정밀측정, 용접, 프레스금형, 사출금형, 설비보전, 판금제관, 배관, 산업안전, 교통	자동차정비, 자동차차체수리, 건설기계정비, 자동차보수도장, 컴퓨터응용선반, 컴퓨터응용밀링, 연삭, 기계가공조립, 자동화설비, 전산응용기계제도, 공유압, 기중기운전, 철도차량정비, 굴착기운전, 불도저운전, 천장크레인운전, 로더운전, 롤러운전, 지게차운전, 양화장치운전, 궤도장비정비, 정밀측정, 피복아크용접, 이산화탄소가스아크용접, 가스텅스텐아크용접, 금형, 기계정비, 판금제관, 농기계정비, 농기계운전
인 쇄			인쇄, 시각디자인, 컬러리스트	인쇄, 시각디자인, 컬러리스트	인쇄, 전자출판, 컴퓨터그래픽스운용
선 체	조선, 용접	판금제관, 용접, 배관, 건축목재시공	조선선체, 조선의장, 용접	조선, 판금제관, 용접, 배관, 건축목공	전산응용조선제도, 선체건조, 판금제관, 동력기계정비, 피복아크용접, 이산화탄소가스용접, 가스텅스텐아크용접, 건축목공, 배관
선 거	조선		조선선체, 조선의장	조선	금속도장, 건축도장, 선체건조
항 해	1～2급항해사		3～4급항해사	5～6급항해사, 소형선박조종사
함정기관	조선, 차량, 1～2급기관사	자동차정비	조선선체, 조선의장, 자동차정비, 3～4급기관사	조선, 자동차정비, 5～6급기관사
잠 수				잠수	잠수
기 체	항공기체, 항공기관		항공, 항공정비사, 항공기관사, 헬기정비사1급	항공, 헬기정비사2급
항공기관	항공기관		항공, 항공정비사, 항공기관사, 헬기정비사1급	항공, 헬기정비사2급
항공보기	산업계측제어, 항공기관		항공, 항공정비사, 헬기정비사1급	항공, 헬기정비사2급
항공지원	표면처리, 금속재료, 차량	표면처리, 금속재료, 위험물, 자동차정비	금속재료, 항공정비사, 침투비파괴검사, 화학분석, 자동차정비	표면처리, 금속재료, 위험물, 자동차정비 침투비파괴검사	금속도장, 금속재료시험, 표면처리, 열처리, 위험물, 화학분석 침투비파괴검사,

자격 직렬	기술사	기능장	기사	산업기사	기능사
기 상	컴퓨터시스템응용, 정보통신	전자, 통신설비	전자, 전자계산기, 반도체설계, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신	전자, 전자계산기제어, 정보처리, 정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 반도체설계, 방송통신
기상예보	기상예보, 지질및지반		기상, 응용지질, 기상감정
약 무	약사
병 리				임상병리사
방사선	방사선취급감독자 면허		방사성동위원소취급자 일반면허	방사선사
치 무				치과기공사, 치과위생사
재활치료				물리치료사, 작업치료사
의무기록				보건의료정보관리사
의 공	전자응용	전자	전자, 의공	전자, 전자계산기제어, 의공, 의지․보조기기사
영양관리	식품		식품	영양사, 식품
병 참 운 영	자격증 미적용
탄 약 운 영	화공, 화약류관리, 화공안전, 산업계측제어, 컴퓨터시스템응용, 전자응용, 전기응용	위험물, 전자, 전기	화약류제조, 화공, 화약류관리, 화학분석, 소방설비(기계분야), 전자, 전자계산기, 메카트로닉스, 무선설비, 전기	화약류제조, 위험물, 화약류관리, 소방설비(기계분야), 전자, 전기, 전자계산기제어, 자동화설비, 무선설비	화학분석, 화약취급, 위험물
조 경 운 영	농화학, 산림, 시설원예, 종자, 조경, 축산		산림, 시설원예, 식물보호, 임산가공, 임업종묘, 종자, 조경, 축산	산림, 식물보호, 임산가공, 종자, 조경, 축산	임산가공, 산림, 원예, 임업종묘, 종자, 조경, 축산
이미용 운 영		이용, 미용			이용, 미용(일반)
조 리 운 영	식품	조리	식품	영양사, 조리, 식품	조리, 식품가공
보 건 운 영	산업위생관리, 대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리		산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리	산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 간호사	간호조무사, 세탁

자격 직렬	기술사	기능장	기사	산업기사	기능사
목 공 운 영	건축시공, 건축구조	건축일반시공, 건축목재시공	건축설비, 건축, 실내건축	건축목공, 건축설비, 건축일반시공, 건축, 실내건축	건축목공, 건축도장, 플라스틱창호, 실내건축, 거푸집
교 환 운 영	자격증 미적용
운 전 운 영	차량	자동차정비	자동차정비	자동차정비	자동차정비, 자동차차체수리
기 계 운 영	기계, 공조냉동기계, 차량, 건설기계, 산업기계설비,	자동차정비, 건설기계정비	일반기계, 공조냉동기계, 자동차정비, 건설기계설비, 건설기계정비	컴퓨터응용가공, 기계조립, 기계설계, 공조냉동기계, 설비보전, 자동차정비, 건설기계설비, 건설기계정비,	컴퓨터응용선반, 연삭, 컴퓨터응용밀링, 전산응용기계제도, 공조냉동기계, 자동차차체수리, 자동차정비, 기계정비, 건설기계정비

※ 폐지되거나 명칭이 변경된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의해 그 자격이 계속

인정되는 경우에는 응시 및 가산 자격증으로 인정한다.

“편집 여백”

붙임 #7. 우편발송 봉투 부착양식                        ※ 등기우편 발송시 서류봉투(택배박스 사용금지) 겉면에 부착하여 발송

보내는 이 :

□ (        )

※ 클립, 비닐속지, 스테이플러 제거

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성 명
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예비연락처

'25-3차 육군 전문군무경력관 및 일반임기제군무원

지원서류 재중 (육군인사사령부)

(관계자 외 개봉금지)

※ 등기 발송증

(이곳에 부착)

받는 이 :

충남 계룡시 신도안면 사서함 501-70호

군무원채용담당자 앞

☎ (042) 550 - 7105, 7108

□ ( 32800 )

붙임 #7 - 5 -