총장신년사

을미년 새해가 밝았습니다. “새해 복 많이 받으십시오.”

새해 업무를 시작하면서 먼저 시무예배를 드릴 수 있음을

하나님께 감사하고 이 자리에 참석해주신

모든 분들에게 감사를 드립니다.

특히 새로운 마음으로 한 해를 시작할 수 있도록

귀한 말씀 전해주신 박영태 이사장님께

목원가족을 대표해서 감사를 드립니다.

지난 한 해를 생각할 때 참으로 감사한 일이 많았습니다.

우리 교수님들은 개인적인 연구와 봉사뿐만 아니라

학과를 위해서, 그리고 ACE, 특성화사업, 각종 평가준비,

입시와 취업률 향상을 위해 헌신적으로 수고해 주셨고

또 우리 직원선생님들은 여러 갈등의 구조 속에서

상처와 아픔이 있음에도 묵묵히 인내하고 주어진 일에

최선을 다해주시고, 인력의 부족과 여러 사업들로 인해 생기는

업무의 과중함에도 싫은 소리 안하시고 맡은 일에 열정을 가지고

일해주시는 모습을 보면서 너무나 감사했습니다.

그리고 지난 한 학기동안 신임총장을 도와서 헌신적으로

일해주신 처실장님과 모든 교무위원님들의 수고에

특히 감사를 드립니다.

사실 이런저런 사건, 사고도 많았지만

큰 문제없이 잘 지내온 것도 보이지 않는

많은 분들의 헌신적 노력이라 생각하고 감사를 드립니다.

저는 2015년이 목원이 한걸음 더 성장할 수 있는 해가

될 것이라는 희망을 가지고 있습니다.

물론 계속되는 대학평가와 구조조정, 지방사립대학으로서의 한계,

재정의 어려움 등이 여전히 우리 앞에 있지만,

우리가 학교발전을 위한 분명한 비전을 가지고

마음을 같이 한다면 충분히 극복해갈 수 있다고 생각합니다.

이제 새로운 한 해 시작하면서 올 한 해 우리가 같이

해야 할 일에 대해서 간단히 몇 가지만 말씀드리고자 합니다.

1. 금년에 있는 대학구조개혁 5등급 평가를 위해 최선을 다합시다.

본부에서는 평가의 핵심인 전임교원확보율, 교사확보율 등

정량지표에 대해서는 좋은 점수를 얻도록 최대한 노력하겠습니다.

그 외 여러 평가항목에 대해서는 학과별로, 행정부서별로

본부에서 요청이 갈 때 철저히 준비해주시길 부탁드립니다.

평가지표 점수만을 위한 것이 아니라 이번 평가를 통해

교육의 질도 실질적으로 좋아질 수 있도록 하겠습니다.

2. 금년 2월까지 내년 신입생 정원 90명을 감축해야 하는

정원구조조정을 해야 합니다.

많은 학과에서 학생수를 줄여야 하는 아픔이 있겠지만,

함께 이 문제를 풀어가도록 도와주시기를 바랍니다.

자세한 내용은 1월 중순경에 발표할 예정입니다.

그리고 2월 이후에는 이번에 하는 정원구조조정과는 다르게

융복합을 포함한 새로운 접근을 하도록 준비하고 있습니다.

3. 현재 진행되는 ACE, 특성화사업이 지속적으로 좋은 평가를 받고,     이번에 신청한 창업선도대학, 그리고 금년에 새로 신청할 특성화      사업, 내년도에 있을 LINC사업을 위한 준비도 철저히 하도록 하겠     습니다.

이러한 일이 잘 이루어지도록 적극적인 참여와 협조를 부탁드립니다. 외부연구비 수주도 중요하지만 학교의 이미지를 위해서

모든 평가에는 적극적으로 대처하도록 하겠습니다.

4. 학교발전기금 모금을 위해 올 한 해도 최선을 다하겠습니다.

현재 목원사랑 1인1구좌 운동과, 신입생 1명 한학기 등록금액수인 300만원 기부운동에 많은 교회들이 동참해주고 있습니다.

일부 큰교회에서는 천만원, 2천만원, 5천만원을 약속하기도 했습니다.

동문들과 여러 동문기업들의 적극적인 참여에도 감사를 드립니다.

아직 우리 구성원들에게는 특별히 부탁하지는 않았지만

이미 여러 분들이 발전기금 모금에 참여해주고 있습니다.

앞으로 홍보를 하게 되면 많은 자발적인 참여 부탁드립니다.

5. 학교 안에 여러 현안들이 많이 있습니다.

기숙사신축을 위한 재정확보, 대덕문화센터 매각건,

학교앞 7천평 활용건, 여전히 진행되는 고소고발건 등.

그렇지만 잘 해결될 수 있다는 희망을 가지고

여러 학내 현안들이 해결되도록 노력하고 있습니다.

이 일을 위해 여러분들의 좋은 의견이 있으면

언제든지 듣도록 하겠습니다.

주요 이슈에 대해서는 언제든지 정보를 공유하고

투명하게 처리하도록 하겠습니다.

6. 구조개혁평가와 맞물려 재정효율화, 행정조직 효율화,

그리고 교수, 직원, 학과, 행정부서 성과평가를 위한 시스템을

만드는 것이 필요합니다.

지금 경영전략실에서 준비 중에 있으며

성과평가에는 인센티브가 제공되도록 계획하고

가을학기부터 시행할 예정입니다.

7. 마지막으로 저의 가장 큰 관심인 “건강한 교육공동체”가

이루어지도록 올 한 해도 최선을 다하겠습니다.

ACE와 연계된 인성과 감성을 키우는 비교과 프로그램,

인력개발원에서 하는 취업관련 프로그램, 교목실의 학생눈높이 채플, 각 학과에서 전공과 연계된 다양한 프로그램, 진로와 심리 상담,

그리고 학생의 교육만족도 향상을 위한 효율적인 학사관리 등

다양한 분야에서 교육이 잘 이루어지도록 지속적으로 노력하겠습니다.

학교를 홍보하는 방법이 많지만,

학생들이 만족할 수 있는 좋은 교육이 가장 좋은 홍보이고

우리 목원이 치열한 대학경쟁 속에서 생존하고

더욱 성장할 수 있는 길이라 생각하기 때문에

교육에 대한 투자는 가장 우선순위에 놓도록 하겠습니다.

존경하는 목원 구성원 여러분

2014년 많은 비바람이 불어 왔지만 우리는 잘 이겨 나왔습니다.

2015년도 예외 없이 우리 사회에, 우리 대학에 힘든 시간은

찾아올 수 있습니다.

그러나 한 가지 분명한 사실은

우리가 마음을 모아 함께 일해 나갈 때, 60년 전통의 목원은

“꿈이 자라 60년, 빛이 되어 100년”의 표현처럼

앞으로 이 사회에 빛이 되는 대학으로 더욱 성장하게 될 것입니다.

이제 2015년이 우리 앞에 열렸습니다.

우리 다 같이 함께 갑시다.

우리 학교의 슬로건 “건강한 교육공동체”를 만들어

학생들이 오고 싶어 하는 대전․충청지역 제1의 명문사학으로

나아가도록 우리 힘을 합해 최선을 다해 봅시다.

꿈을 갖고 기도하며 노력할 때 하나님이 친히

그 길을 인도하시며 놀라운 축복으로 함께 하실 것입니다.

을미년 올 한해 우리 교수님들, 직원선생님들, 조교들

그리고 목원 구성원 모두 하나님의 은총을 경험하는

복된 한해가 되기를 기원합니다. 감사합니다.