MOKWONUNIVERSITY
DEPARTMENT OF BUSINESS ADMINISTRATION
임원 보상에 대한 문제는 기업의 성과문화와 지속가능 경영에 중대한 영향을 미친다. 따라서 기업 이익을 전제로 주주부터 구성원, 다른 이해관계자 모두에게 확신을 줄 수 있는 확실한 보상 체계가 필요하다. 이에 다양한 임원 보상 방식을 비교해 보면서 각 기업 특성과 성과문화에 걸맞은 임원 보상이 무엇인지 살펴보자. [파일 첨부]