21세기를 선도하는 부동산·금융·보험의 전문인력 양성의 산실!
부동산금융보험학과, REFIC1.1. 제도 개요 : 전국 광역 시․도의 우수 인재를 고르게 등용하여 공직의 지역대표성을 강화하고, 공직 충원경로를 다양화하기 위해 시행하는 제도.
1.2. 선발 절차
|
선발공고(12월) ‣ 학교장 추천(원서접수, 2월) ‣ 필기시험(3월) ‣ 서류전형(4월) ‣ 면접시험(5월) ‣ 수습근무(1년) ‣ 임용 결정 시 일반직 7급 국가공무원 임용 |
1.3. 자격 요건
※ 상세요건은 붙임1의 안내책자 참조
1.3.1. 졸업자(졸업 후 1년 이내) 또는 졸업예정자
1.3.2. 졸업(예정)석차 학과 상위 10% 이내인 자
1.3.3. 선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열 전공
1.3.4. 영어능력검정시험 기준점수 이상인 자(TOEFL, TOEIC, TEPS, G-TELP, FLEX 점수 충족)
1.3.5. 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상
1.3.6. 응시가능 연령(20세) 이상 자
1.3.7. 결격사유 미해당 자(국가공무원법 제33조)
1.3.8. 동일인 최대 2회까지 추천가능
1.4. 협조사항 : 우리 대학은 최대 8명의 추천가능인원(2023년 기준)이 배정되어 있으며, 2020, 2022, 2023년 꾸준히 최종 합격자를 배출하고 있습니다. 취업지원센터에서는 지역인재 7급 공무원 준비반을 운영하고 있으며, 참여 학생은 각종 설명회, 합격자 선배 멘토링, 공직적격성평가(PSAT) 모의시험 비용 및 교재비 지원 등을 제공 받을 수 있습니다.