목원대학교 MOKWON UNIVERSITY목원대학교

중장기 발전계획 체계도

건학이념

기독교 정신을 바탕으로 진리를 추구하고 사랑과 봉사를 실천하는 인재 양성

비전

대전 최초의 사립대학에서 중부권 최강의 혁신대학으로

발전목표

• 전공 교양교과간경계를 넘나드는 열린교육선도대학 - 교육혁신 성과지수
• 학생 누구나 목적한 바를 달성하도록 적극적 지원하는 대학 - 학생성공 지원지수
• 지역사회, 산업체 및 대학간 상생협력으로 발전하는 대학 - 지·산·학 협력지수
• 행·재정적 자립 역량을 확보하여 지속 성장하는 대학 - 지속가능 경영지수

4대 발전전략

• 열린 교육혁신전략
• 학생 성공지원 전략
• 지·산·학 협력전략
• 대학 경영체계 혁신전략

16대 전략과제

• 핵심역량 제고 교양교육 강화
• 현장중심 취창업 역량 강화
• 지역산업 생태계 조성 산학협력 활성화
• 소통·협력 조직문화 구축
• 복합문제해결 전공교육 강화
• 학생 진로지도 심리 상담 활성화
• 지역사회 핵심 인재 육성
• 행정 시스템 개선
• 교수-학습 지원 체제 강화
• 캠퍼스 Life 개선
• 상생협력 기술사업화
• 지속적 재정 기반 확충
• 역량 맞춤형 교육 내실화
• 글로벌 문화교류 활성화
• 융·복합 실용연구역량 강화
• 학사지원체제 고도화

발전목표

사회적 수요에 적합하도록 전공·교양·비교과 간 경계를 허무는 열린 교육 선도 대학

전략과제

• 핵심역량 제고 교양교육 강화 : 건학 이념과 대학 교육목표, 미래사회의 요구에 부응하는 핵심역량을 갖춘 인재 육성을 위한 교양교육 강화
• 복합문제해결 전공교육 강화 : 4차 산업혁명 및 사회 시스템 고도화로 지성, 인성, 감성에 기반한 복잡한 문제해결을 위한 전공 역량 강화 교육
• 교수·학습 지원 체제 강화 : 역량 중심 교육을 위한 혁신적인 교수법 도입 및 학생 맞춤형 학습 지원으로 교육 성과 제고 및 대학 경쟁력 강화
• 역량 맞춤형 교육 내실화 : 학생 역량 진단을 기반으로 사회적 수요 역량 강화를 위한 맞춤형 교육과정 개편 및 체계적 교육 질 관리

실행과제

• 사회 인지 역량 강화
• 직무역량기반 전공 강화
• 자기주도학습을 위한 학습역량제고 지원 강화
• 역량 맞춤형 코칭 시스템
• SW 활용 역량 강화
• 전공교육의 유연성, 자율성 강화
• 혁신 교육과정 컨텐츠 확보
• 역량 관리체계 고도화
• 핵심역량 제고를 위한 비교과 강화
• 현장 중심 교육 활성화
• 교수·학습 지원 활성화
• 교육품질 관리체계 고도화

학생성공 지원전략 체계도

발전목표

학생 누구나 목적한 바를 달성하도록 적극적으로 지원하는 대학

전략과제

• 현장중심 취·창업 역량강화 : 다양한 인턴십 프로그램 및 취업지원 프로그램 운영으로 재학생 및 졸업생의 역량 제고 통한 취업 활성화 기여
• 학생 진로지도·심리 상담 활성화 : 학생의 장래 진로지도 및 상담 내실화와 위험 학생 그룹 등에 대한 심리상담 확대를 통해 학생 적응 역량 강화
• 캠퍼스 Life 개선 : 역량 중심의 학습 공간을 강화화고, 대내외 교류 및 학생 휴식을 보장하는 수요자 중심의 공간활용 효율성 제고
• 글로벌 문화교류 활성화 : 글로벌 마인드 및 문화 역량을 함양한 인재 양성을 목표로 글로벌 문화 기반의 교육 생태계 조성

실행 과제

• 취창업 지원 조직 및 인력 전문성 강화
• 학생상담 선제적 대응 체계 구축
• 안전한 캠퍼스 구현
• 글로벌 문화교류 인프라 구축
• 현장 체험 취업 역량 강화
• 학생 진로 설계 지원 강화
• 학생 체험 공간 확충
• 해외대학과의 협력체계 강화
• 창업 성장 지원체계 강화
• 라이프 코칭 기반 구축
• 대학생활 복지 만족도 제고
• 글로벌 교류 지원 강화

발전목표

지역사회, 산업체 및 대학간 상생협력으로 경제, 문화 발전을 선도하는 대학

전략과제

• 지역산업 생태계 조성 산학협력 활성화 : 지역산업 생태계 구축을 위한 산학연계 활성화로 지역사회 일자리 창출을 통한 지역 발전 기여로 대학 입지 강화
• 지역사회 핵심 인재 육성 : 지역사회와의 상생협력을 위한 대학차원의 프로그램 확대 및 봉사 역량 제고르 통해 지역 동반자로의 인지도 제고
• 상생협력 기술사업화 : 지역 성장 및 창업기업을 위한 핵심기술 확보 및 사업화 지원으로 지역 발전 및 대학 재정 확보의 동반성장 강화
• 융복합 실용연구 역량 강화 : 산학협력 및 지역사회 문제 해결에 필요한 실질적 역량을 확보하기 위한 융복합 연구 및 기초연구 지원 강화

실행과제

• 지역자원 산학협력 강화
• 지역사회 봉사 활성화
• 기술지주회사 등 기술사업화 핵심조직 구축 및 운영
• 우수 연구교원 육성 및 확보
• 산학 연계 교육지원 강화
• 지역 친화형 평생교육 활성화
• 실용화 중심의 R&BD 확대
• 연구지원체계 선진화
• 지역 밀착형 연구지원 강화
• 지역 밀착형 연구지원 강화
• 사회적 기여 기술사업화
• 단계별 연구지원 강화

발전목표

행·재정적 자립역량 확보와 투명한 대학경영을 통해 지속 발전하는 대학

전략과제

• 소통·협력 조직문화 구축 : 대학운영의 발전전략 구체화 및 전략 실행력 담보를 위한 구성원 참여 촉진 및 협력문화 조성
• 행정 시스템 개선 : 제한적인 인력 및 재정으로 수요자 중심의 최적 서비스 제공을 위한 업무 혁신 및 스마트 행정 구축
• 지속적 재정 기반 확충 : 재정규모 확대, 발전기금의 확충, 수익사업 확대 및 효율적 집행 등 재원 확보를 통한 지속적인 성장 기반 확보
• 학사지원 시스템 고도화 : 학생 요구 및 사회적 수요 기반 역량 강화 및 학습 동기부여를 위해 탄력적인 학사제도 운영 지원

실행과제

• 소통과 참여 중심 혁신 강화
• 최적의 행정지원체계 구축
• 재정 건전성 강화
• 학사운영 유연화
• 창의문화 확산 및 내재화
• 데이터 기반 스마트 행정
• 대외 홍보 및 발전기금 확대
• 동기부여 학사제도 개선
• 투명 윤리경영 확립
• 직원 맞춤형 역량 강화 지원
• ESG 가치 실천 강화
• 학생 친화형 학사운영 강화

성과관리체계 추진 프로세스

전략 수립(Plan)

경영진의지, 내외부 환경 변화, 이해관계자 요구사항을 중장기 발전계획에 수립합니다. 중장기 발전계획 전략과제는 경영목표, 전략방향, 전략/실행과제, 세부실행계획, 성과관리 지표가 있습니다.

위를 중장기 발전계획 Rolling 라고 합니다.

전략 실행(Do)

자원배분계획 : 예산, 조직, 인력

실행 모니터링 : 성과관리 모니터링, 재정수지 모니터링, 전략/실행과제, 사업관리 모니터링

위를 전략실행 모니터링 라고 합니다.

전략 성과관리(Check)

성과평가 : 경영목표 달성도 평가, KPI 달성도 평가, 경영성과 분석 및 평가

위를 전략실행 성과평가라고 합니다.

전략실행 성과평가에서 중장기 발전계획 Rolling으로 환류(Act) 됩니다.

발전계획 추진 성과 분석(자체평가, 중점 과제실적 점검, 성과지표 평가)와 교육수요자 의겸 수렴(교육수요자 만족도 조사 등)을 나눕니다

발전계획 추진 성과 분석(자체평가, 중점 과제실적 점검, 성과지표 평가)는 실행부서 별 성과분석 및 점검 → 교육과정 운영 관련성과 종합(교육성과관리센터) / 성과지표 평가(핵심성과지수, 성과지표)/ 실행부서별 중점과제 이행 실적 점검 → 중점과제 이행 실적(중간, 최종) 종합(경영전략실)/ >1학기 재학생 만족도조사와 2학기 교육수요자 만족도 조사(재학생, 졸업생, 학부모, 산업체, 일반국민 등)으로 나뉩니다

이들을 자체평가 위원회(자체평가 보고서)에서 mvp 환류 협의체 개선과제 조정 및 환류 계획 확정을 시킵니다

중장기 발전 계획 위원회 - 중장기 발전계획, 특성화 CORE전략 관련 개선 과제 도출, 대학 발전게획 추진을 위한 교내 기관 간 조정, 교육과정 위원회 교육과정(전공, 교양, 비교과) 운영, 수업 및 평가(성적, 강의) 관련 개선 과제 도출, 교육수요자 만족도 관리 위원회 교육수요자 만족도를 향상을 위한 과제 도출, 대학혁신 지원 사업 자체평가위원회 교육혁신 fast 전략 관련 개선과제 도출로 위원회가 나뉩니다

교육과정 위원회는 대학발전 계획 개선 및 조정을 대학혁신지원사업 자체평가위원회는 중점,개선과제 확정을 진행합니다

이를 발전계획 추진성과 공유 및 의견 수렴(교원,직원,학생/매 학기) → 중점, 개선과제 반영 및 이행계획 수립 실행과제별 계획 수립 → 부서별 실행계획 및 이행계획 추진 단계로 이어집니다

혁신비전 - 대전 초최의 사립대학에서 중부권 최강의 혁신대학으로

중장기 발전 목표 - mvp 중장기 발전 계획

• 전공, 교양 비교과 간 경계를 넘나드는 열린교육선도 대학
• 학생 누구나 목적한 바를 달성하도록 적극적으로 지원하는 대학
• 지역사회, 산업체, 대학 간 상생협력으로 경제, 문화발전을 선도하는 대학
• 행 재정적 자립 역량 확보와 투명 경영을 통해 지속발전하는 대학

발전계획 추진 로드맵

• 단계(연도별) / 1단계(19~21) /2단계(22~23)
• 단계별 혁신 비전 /fast-track을 통한 교육혁신 가속화/전국수준 교육성과 창출
• 주요 목표
  • 과감한 교육과정 혁신 교수 학습비원 체제 혁신을 통해 빠른 시간 내 자율개선 대학 이상의 교육역량 구축 특성화 및 교육혁신의 전변적 적용 문화예술 융합 특성화 정착
  • 문화예술이 경쟁력이 되는 대학으로 자리매김 모듈형 전공교육 체계를 통한 자기주도적 인재 육성 선도 문화예술 기반 ct 및 감성 ict 융합산합 협력 선도 스마트라이프 특성화 정착
• 핵심 전략 및 계획 /교육혁신 fast 전략 특성화 core 전략 진로개발 종합발전계획 /교육혁신 stage up 전략 대학 운영혁신 open 전략 문화예술 특성화 전략 스마트라이프 특성화 전략 산학협력 wave 전략 진로개발 종합발전계획 산학협력 중장기 발전계획 학교법인 감리교학원 및 목원대 선진화 방안 기본 계획