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일반공지

2022학년도 목원대학교 신규직원 채용 공고(7월 1일자)

작성자 윤** 작성일 2022.05.20 조회수2639

2022학년도 목원대학교 신규직원 채용 공고
 
- 맞춤인재를 양성하는 교육혁신대학 목원대학교-
 
목원대학교에서는 진취적이고 창의적인 사고를 갖춘 직원을 채용합니다.
 

모집개요(채용분야 및 인원, 지원자격)

구분 채용분야 인원 자격 기준 및 우대사항
신입 일반직
(행정)
0명

[지원자격]
■ 영어, 중국어 공인어학능력시험 성적으로 아래의 기재된 성적 중 1개 이상 보유자
 - 온라인 지원서 접수 마감일 기준 2년 이내 취득한 공인성적
 - 영어권 국가, 중국에서 4년제 정규대학 졸업 이상 학력 소지자는 공인어학능력시험 성적 제출 면제

TOEIC TOEIC Speaking TOEFL ibt OPIc New TEPS HSK
750 140 85 IM2 285 5급 195 또는
6급 180
 
기술직
(전산)
0명

[지원자격]
■ IT관련 학과 출신자 또는 정보처리기사 자격 소지자
■ 전산프로그램 개발 가능자

[우대사항]
■ IT관련 자격증 소지자(프로그래밍 언어, 데이터베이스, 보안관련 등)

 
공통

[지원자격(공통)]

■ 4년제 정규대학 졸업 이상 학력 소지자
■ 대학 전 학년 성적 4.5만점 기준 3.0 이상인 자
  단, 외국대학 졸업자는 4.5만점 기준으로 환산했을 때 성적이 3.0 이상인 자
■ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
■ 국가공무원법 임용 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
■ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 따른 성범죄자 취업 제한 사항에 해당하지 않는 자
■ 본교 직원인사규정 및 사립학교법 등 사립학교 직원 임용 관련 법령 상 임용 결격사유가 없는 자

[우대사항]
■ “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률”에 의한 취업지원 대상자 우대
■ “장애인고용촉진 및 직업재활법”에 의한 장애인 우대

 

원서접수 방법 및 기간

구 분 접 수 방 법 원서접수 기간
채용지원서 온라인 접수
(온라인 접수 바로가기)
2022. 5.20.(금) ~ 6. 2.(목) 15:00까지

서류제출 방법 및 기간

구 분 제출서류 제출기간

1차 서류제출

(지원서 작성 시
제출서류)

◾ 직원 채용지원서, 자기소개서 및 개인정보 동의서(온라인 접수 후 출력) 1부
※ 온라인 접수 완료 후, 채용지원서를 출력하여 제출서류와 함께 제출(원본)하여야 최종접수가 완료되며, 제출기한까지 서류가 도착하지 않을 경우에는 미 접수자로 처리 함.
※ 서류제출처 : (35349)대전광역시 서구 도안북로 88, 목원대학교 총무과(042-829-7162~7164)

2022. 6. 3.(금) 14:00까지
우편 접수

(공휴일은 제출 불가)

2차 서류제출

(1차 전형 합격자
제출서류)

◾ 학부 및 대학원(해당자) 졸업증명서 및 성적증명서(4.5만점) 1부
◾ 주민등록 초본 1부 (초본의 경우 주소지 내용 삭제 후 제출, 남자는 병역사항 기재)
◾ 외국어 공인어학증명서 사본 1부 (접수일 기준 2년 이내 / 일반직 지원자에 한함)
◾ 자격증(해당자) 사본 1부
◾ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 증명서 (해당자) 1부
◾ 장애인 복지카드 사본(앞,뒷면) 또는 장애인증명서(해당자) 1부

※ 외국에서 학위 혹은 경력을 취득한 자의 경우 해당 증명서 전체를 한글로 번역한 후 하단에 서명하여 각 증명서와 함께 제출. 추후, 증명서와 번역본에서 사실과 다른 사항이 발견될 경우 채용 혹은 합격되더라도 이를 취소할 수 있음.
※ 채용지원서에 입력한 사항은 증빙서류가 반드시 구비, 제출되어야 하며, 증빙서류 미제출, 불일치, 증빙 확인 불가 시 허위사실 기재로 판단, 탈락 처리될 수 있음

2022. 6.11.(토) 

2차 전형 시
안내 직원에게 제출

3차 서류제출

(최종 합격자
제출서류)

◾ 주민등록 등본 1부
◾ 기본증명서(상세) 1부

2022. 6.28.(화)까지

전형방법

채용직종 1차 전형 2차 전형 3차 전형
1단계 2단계

일반직(행정)

서류전형 - O·A실기(100점)
- 인·적성검사(P/F)
일반면접
(의사소통 및
직무능력
중심 평가)
심층면접
(인·적성평가)
기술직(전산) - 전산실기(100점)
- 인·적성검사(P/F)

전형일정

구분 일정 비고
1차 전형(서류전형) 합격자발표 6. 8.(수) 본교 홈페이지 및 개별통보
2차 전형 O·A실기/전산실기
인·적성검사
6. 11.(토) 시험시간 : O‧A실기 1시간 30분
              전산실기 3시간
              인·적성검사 2시간
시험장소 : 본교 지정 장소
합격자발표 6. 14.(화) 본교 홈페이지 및 개별통보
3차 전형 면접 6. 15.(수) 1단계 : 일반면접
2단계 : 심층면접
최종합격자 발표 6. 27.(월) 본교 홈페이지 및 개별통보
임용 7. 1.(금)  

상기일정은 코로나19 및 본교 일정에 따라 변경 될 수 있음.

채용조건

  • 임용시기 : 2022. 7. 1.예정
  • 채용형태(신입) :  3개월간 수습 직원으로 근무한 후, 근무성적을 평가하여 특별한 결격사유가 없는 한 정규직 직원으로 임용
  • 보수 : 본교 내규에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

기타

  • 동일 공고 내 채용분야 간 중복 지원은 불가하며, 1개 분야만 지원가능합니다.
  • 지원서 작성 시 기재상의 착오 및 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다.
  • 온라인 지원 서류 및 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.
  • 합격자 통지 및 채용 후에라도 성범죄경력 조회 및 결격사유조회 결과 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.
  • 합격자 통지 및 채용 후에라도 신체검사(공무원채용 신체검사 실시 의료기관 발행)에 불합격 판정을 받은 자는 합격 또는 채용을 취소합니다.
  • 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용인원의 일부 또는 전원을 채용하지 않을 수 있습니다.
  • 공고된 전형관련 일정 등은 본교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 사전에 유선으로 통보하고, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다.
  • 연락처는 긴급연락이 가능한 연락처로 하며, 연락이 되지 않아 발생하는 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.
  • 코로나19 확진, 밀접접촉, 자가격리 대상자 관련하여 대면 면접 시 별도 통지가 있을 수 있으며, pcr검사결과지 등 추가 서류를 요청할 수 있습니다.
  • 제출된 서류는 채용 여부 확정 이후 미채용 된 구직자 중 서류 반송 희망자에 한하여 60일 이내 반환 요구가 있을 시 절차에 따라 반송합니다.
  • 제출서류는 최근 3개월 이내에 발행된 원본으로 제출하여야 하며, 추후 경력, 자격증 등에 대하여 발행 및 근무기관에 허위 사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
  • 외국국적 소지자인 경우 자국공인기관 발행 범죄사실증명서를 임용 전 제출할 수 있도록 사전에 준비하여 주시고 해당 서류 미비로 인한 임용 지연에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

문의처

  • 연락처 : Tel.(042) 829-7162~7164
  • 주소 : 우) 35349 대전광역시 서구 도안북로 88(도안동) 목원대학교 총무과