산학협력단 직원 채용 공고 (육아휴직대체자)

취업공지

1. 입사지원서.hwp 2. 성범죄 경력 조회 동의서.hwp 3. 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ3자 제공 동의서.hwp 산학협력단 직원 채용 공고(안).hwp

산학협력단 직원 채용 공고 (육아휴직대체자)

목원대학교 산학협력단에서는 다음과 같이 육아휴직대체자(한시계약직 직원) 채용을 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2026년 10월
산학협력단장

1. 모집 개요 (채용 직종, 분야, 인원, 지원자격, 우대사항)

가. 채용 분야, 인원, 자격기준

채용직종 및 분야	지원자격 및 우대사항	인원	담당예정 업무
한시계약직 직원	[지원자격] ￭ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ￭ 4년제 정규대학 졸업 이상 학력 소지자 (졸업예정자 불가) [우대사항] ￭ 산학협력단 및 산학협력단 소속 사업단 상근 경력자 우대 ￭ 산학협력단 회계 업무 경력 소지자 우대 ※ 관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함 ￭ 전산회계 및 세무 자격증 소지자	O명	- 산학협력단(운영・회계지원팀 소관 업무)

※ 추후 인사이동에 따라 업무 내용이 변동 될 수 있음.

□ 채용예정일 : 2026년 11월 1일

□ 결격확인사항

- 국가공무원법 임용 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 따른 성범죄자 취업 제한 사항에 해당하지 않는 자
- 목원대학교 산학협력단 취업규칙상 임용 결격사유가 없는 자

2. 근무조건

고용형태	소속 및 근무조건
한시계약직 직원	￭ 소속: 산학협력단 ￭ 계약기간: 최초 계약일로부터 ∼ 2027년 12월 31일

주 5일 근무, 40시간(1일 8시간 근무)
보수 : 산학협력단 급여 기준에 따름(4대 보험 적용, 성과급, 퇴직금 별도)
기타 인사 및 복무에 관한 사항은 목원대학교 산학협력단 취업규칙 등 관련 규정에 따름

3. 전형 방법 및 지원서 접수

가. 전형방법 및 일정

구분	추진 일정(예정)	비고
지원서류 접수	2026.10.12.(월) ~ 2026.10.21.(수)	이메일접수
서류전형 합격자 발표	2026.10.22. (목)	개별통보
면접	2026.10.28. (수)	산학협력단 지정장소
최종합격자 발표	2026.10.29. (목)	개별통보
채용계약(예정)	2026.11.01.

※ 전형일정은 목원대학교 산학협력단 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 서류전형 합격자와 최종합격자 발표는 합격자에 한하여 발표함

1) 1차 서류전형 2차 면접 전형을 거쳐 최종합격자 결정
2) 면접 일자: 서류전형 제출 기한 후 일정에 맞춰 진행 (합격자에게 개별 통보 예정)

나. 원서접수 방법 및 기간

구분	접수방법	제출기간
지원서 작성 및 제출	이메일 접수 jwle2@mokwon.ac.kr	2026.10.12.(월) ~ 2026.10.21.(수) 12시까지 도착분에 한함 ▪정상접수 회신 메일 없을 경우 담당자에게 문의

- 이메일 제출 시 메일 제목을 “목원대학교 산학협력단 채용서류_성명기재” 하여 제출
- 이메일 제출 후 익일 17시까지 반드시 정상접수 회신 메일 확인 (마감일: 당일 12시 까지 회신메일 확인)
- 주말/연휴에는 다음날 평일 확인 및 접수 회신

다. 제출서류 및 서류제출 방법

구분	제출서류	제출기간
1차 서류 제출 (지원서 작성 시 제출 서류)	◾ (필수) 이력서 및 자기소개서 1부 (소정양식) ◾ (필수) 개인정보 수집·이용·제공에 대한 동의서 1부 (소정양식) ◾ 대학/대학원 졸업증명서 및 성적증명서 각1부(해당자에 한함) (성적증명서에 평점평균 4.5만점 기준, 백분율환산점수 기재) ◾ 자격증 각1부(해당자에 한함) ◾ 경력(재직)증명서 각1부(해당자에 한함, 담당업무 기재 필수) ※ 국민연금, 고용・건강보험 납입증명서는 경력증명서 효력 불인정 ◾ 주민등록 초본 1부(해당자에 한함) (병역사항 입력 시 제출, 병역사항 표기 및 주소지 내용 지우고 제출) ※ 응시지원서 상의 “경력, 자격사항”란을 명기할 시에는 경력(재직)증명서, 자격증 사본, 기타증빙자료를 첨부하여야 하며, 미첨부시 기재사항을 인정하지 않음	2026.10.21.(수) 12시까지 이메일 제출
2차 서류제출 (최종 합격자 제출서류)	◾ 주민등록 등본 1부 ◾ 기본증명서(상세) 1부 ◾ 성범죄 경력조회 동의서 1부 (소정양식)	2026.10.29.(수) 15까지 직접 제출

- 서류 제출 시 반드시 응시원서를 기재된 제출서류 순으로 정렬 후 한 개의 파일로 묶어서 PDF 파일로 제출

4. 기타사항

제출 서류의 기재 내용 등이 사실과 다를 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
산학협력단 사정 상 겸직 및 부서이동 할 수 있습니다.
제출된 서류는 기재착오 또는 누락, 연락처 미기재, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일, 면점일시 등을 다시 정하여 재 공고 할 수 있습니다. 단, 재 공고시 기존 응시지원자 는 별도의 추가 원서접수 없이 기존 접수의 효력이 인정됩니다.
모든 제출서류는 최근 3개월 이내에 발행된 원본을 제출합니다.(자격증 사본은 예외)
외국에서 학위 혹은 경력을 취득한 자의 경우 해당 증명서 전체를 한글로 번역한 후 하단에 서명하여 각 증명서와 함께 제출(서명 누락 혹은 미제출 시 서류 미인정). 추후, 증명서와 번역본에서 사실과 다른 사항이 발견될 경우 채용 혹은 합격되더라도 이를 취소할 수 있습니다.
외국에서 발행된 서류 등 신뢰성 확인이 필요한 서류의 경우 공증 등이 완료된 서류에 한하여 인정 합니다.
지원자 중 채용자격요건에 부합해도 해당 분야에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
본 공고에 명시되지 아니한 사항은 목원대학교 산학협력단 관련 규정에 따릅니다.
기관 폐업으로 경력증명서를 발급 받기 어려운 경우, 폐업사실증명서 등 경력을 입증할 수 있는 다른 서류(예:근로계약서, 근로약정서, 국민건강보험공단 자격득실확인서 등)를 제출하시기 바랍니다.
합격자 통지 및 채용 후에라도 성범죄경력 조회 등 조회 결과 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용 취소할 수 있습니다.
합격자 통지 후 결격사유가 있을 경우와 응시지원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격 또는 임용을 무효(취소)로 할 수 있습니다.
최종합격자의 채용, 임용 관련 결격사유 확인 및 입사포기 등으로 인한 결원을 보충할 필요가 있을 경우에 한하여 임용일로부터 2개월 이내에 예비합격자 중 차순위자의 의사 확인 후 차순위자를 합격시킬 수 있습니다.

기타 문의 : 산학협력단(042-829-8241)