목원대학교 MOKWON UNIVERSITY목원대학교

우리대학교는 핵심인재 개발과 대학행정의 전문역량 향상을 위해 직원들의 실무역량 강화를 위한 직무교육을 실시한다.

2010학년도 동계 직원 직무교육은 1월 10일(월)부터 28일(금)까지 12일간에 걸쳐 전체 교직원을 대상으로 실시된다.

직무교육 과정은 변화관리와 실무역량과정으로 개설되며, 변화관리 과정에는 공존과 협력을 위한 갈등관리 프로쎄스, 학생중심의 CS커뮤니케이션, 공정한 사회와 청렴의 3개 과정이 개설되며, 실무역량 과정으로 엑셀 함수활용과 그래프 과정이 개설된다. 또한 대학경영의 환경 변화를 이끌어 갈 과(팀)장의 기획 및 리더십 역량 강화를 위한 기획실무과정이 개설된다.

김원배 총장은 1월 10일(월) 직무교육 개강식에 참석하여 “대학이 급변하는 교육환경에 적응하기 위해서는 행정서비스의 질적 개선이 매우 중요한 과제다 직무교육을 통해 직원들의 직무수행 체질을 개선하여 일하는 분위기를 쇄신하고 학생중심의 행정서비스를 질적으로 개선하겠다“면서 ”앞으로도 직원들이 자긍심을 갖고 자신의 역할을 다 할 수 있도록 자기계발 프로그램을 개발하여 지원하겠다“ 밝혔다.

우리대학교는 직원들의 자기계발 학습분위기를 지속적으로 이어가기위해 교육성과가 우수한 직원을 포상하고 직무교육에 대한 만족도를 조사하여 다양한 직무맞춤교육 프로그램을 개발할 계획이다.