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<사진설명 : 대학일자리플러스본부 전경.>

대학일자리플러스본부, ‘2022-1 고백 프로젝트’ 운영

대학일자리플러스본부는 재학생의 취업역량 향상을 위해 ‘2022년 1학기 고백 프로젝트’를 운영하고 있다고 3일 밝혔다.

2019년부터 매 학기 진행하고 있는 고백 프로젝트는 학생들에게 기업분석과 직무분석, 채용 흐름 분석 및 입사서류 작성법 특강, 유형별 면접 프로세스 전략 특강, 1대 1 면접 컨설팅 등을 제공한다.

대학일자리플러스본부는 최근 진행한 특강에서 학생들에게 기업분석 방법과 직무별 필수 역량 파악법, 차별화된 입사지원서를 쓰는 방법 등을 교육했다.

대학일자리플러스본부 관계자는 “앞으로도 변화하는 채용 흐름을 반영한 취업 프로그램 운영 등을 확대해 학생이 취업에 효과적으로 대비할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.